Как отменить больничный?

[Доверяла]

от 30 до 50 тыс. руб. на юр лицо выписать.

Можно было...да не тут то было)) Состав на штраф для юр/л не тянет. Мы считаем, что состава и на должн. лицо нет. Но не может наш ГИТ без штрафов заканчивать проверки, но это тоже поправимо...

[Доверяла]

Поздравляю, штраф маленький, можно оставить, чтобы дальше вас не копали.

А что они еще могут накопать? Мы ничего от них не скрываем. Пусть проверяют, только в рамках предмета жалобы и ни шаг влево или вправо, а то и им прокурорская проверка прилит.

[Над.К]

Пусть проверяют, только в рамках предмета жалобы и ни шаг влево или вправо, а то и им прокурорская проверка прилит.

Если ТИ найдет нарушения (а они у Вас имеются, судя по прошлым темам), то никакая прокурорская проверка Вас от штрафа за них не избавит. Более того, прокуратура и сама может заинтересоваться, потому что она нынче борется с несоевременной выплатой зарплаты

[Доверяла]

прокурорская проверка Вас от штрафа за них не избавит.

а кто-то говорит, что мы хотим штраф снести через прокурорскую проверку? речь идет о полномочиях инспекторов ГИТ, которые иногда любят заходить за рамки дозволенного.

потому что она нынче борется с несоевременной выплатой зарплаты

пусть борется...мы здесь при чем? ни кто не собирался не выплачивать з/п, всего лишь хотели узнать правду и восстановить справедливость...

[Красный Мак]

Доверяла,
Мне так нравится ваша принципиальная позиция в этом вопросе, восстанавливайте справедливость. Удачи, и с нетерпением жду хороших новостей.

[Dinchik]

Слушайте, местный "Пуаро",

Это я Пуаро?

...и внимательней посты читайте...всё выплачено этому чудо-работничку...

Так я и читаю

Оплатили, но ГИТ все-равно штраф хочет выписать за просрочку оплаты б/л. Договорились на штраф в размере 1,5 т.р.

Просрочка была, раз за нее штраф выписали. Вот я и говорю, что платить надо вовремя.

всё выплачено этому чудо-работничку...

Ваша личная неприязнь не может быть поводом задерживать ему выплаты.

[Dinchik]

Пусть проверяют, только в рамках предмета жалобы и ни шаг влево или вправо, а то и им прокурорская проверка прилит.

Я так понимаю, что Ваша организация, как заноза в зад-це для всех местных карающих структур. И вы их периодически друг на друга натравливаете.

всего лишь хотели узнать правду и восстановить справедливость...

Восстановили?

[Доверяла]

Восстановили?

время покажет. суд расставит всё на свои места.

[Доверяла]

Я так понимаю, что Ваша организация, как заноза в зад-це для всех местных карающих структур. И вы их периодически друг на друга натравливаете.

Не заноза и не в зад-це...попроще с выражениями...Просто не из тех, кто проглатывает любое замечание, как Вы выражаетесь, КАРАЮЩИХ структур. Не такие они уж и карающие, когда с ними на их же языке разговаривать начинаешь. У них тоже нарушений хватает.

[Dinchik]

и не в зад-це

Стесняюсь спросить: "А в чем?"

Не такие они уж и карающие, когда с ними на их же языке разговаривать начинаешь. У них тоже нарушений хватает.

Вот я и говорю - заноза. Думаете им нравятся нападки, когда они сами привыкли всех пугать?

[Доверяла]

Вот я и говорю - заноза. Думаете им нравятся нападки, когда они сами привыкли всех пугать?

Им нравятся такие, как Вы- покладистые и всё проглатывающие))

[Красный Мак]

Доверяла,
Вы не переживайте, она во всех темах так пишет, ей лишь бы противоречить кому-то и главное с эмоциональным контекстом, а смысла это не имеет никакого, как видите.

[Доверяла]

а смысла это не имеет никакого, как видите.

Ну, да, полно здесь таких. Да и воды в теме налили столько, что людей кого интересует этот вопрос читать устанут и уйдут на другой форум.

[irina-nik]

читать устанут и уйдут на другой форум

людей кого интересует этот вопрос

Тех кого интересует данный вопрос получат ответ еще на первой странице обсуждения.

[Dinchik]

Им нравятся такие, как Вы- покладистые и всё проглатывающие))

Кто сказал, что я покладистая?

а смысла это не имеет никакого, как видите.

Конечно, все мнения, отличающиеся от вашего - бессмысленны.

[kiry]

Девочки, может хватит писАть гадости и переходить на личности? Давайте закроем тему до новостей от Доверялы?

[Fraxine]

Давайте закроем тему до новостей от Доверялы?

меня вот интересует как разрешится момент с тем, что был выдан б/л и в это же время сотрудник работал. Будет зафиксировано нарушение режима или нет. Вопрос с заразностью, конечно, к расчету б/л отношения не имеет, но все же был работник заразен в декабре или нет?

Состав на штраф для юр/л не тянет

так основание для штрафа было-невыплата вовремя пособия? Но если оно реально было выплачено не вовремя, почему Вы пишите, что

Мы считаем, что состава и на должн. лицо нет.

кто-то ведь все-таки виноват.

[Dinchik]

Будет зафиксировано нарушение режима или нет.

Так нарушение режима фиксируется при выдаче б/л. Он уже выдан без отметок о нарушении. Разве можно задним числом его исправлять? Да и не станет врач/больница ставить нарушение режима. Они же себя подставят этим.

[Доверяла]

все же был работник заразен в декабре или нет?

судя потому что он до сих пор лежит в больнице и лежать там будет еще долго, т.к. болезнь прогрессирует, то, я думаю, что он был заразен в декабре.

так основание для штрафа было-невыплата вовремя пособия?

невыплата вовремя пособия связана была с тем, что сомневались в подлинности б/л, т.к. данный работник в декабре работал и в январе вобще пропал и ничего не сообщил. Т.е. обратились в ФСС за проведением проверки по б/л и ждали ответ, поэтому и произошла небольшая задержка. По мнению ГИТ, любые сомнения, пока не установлена вина работника, трактуются в пользу работника...но это по мнению ГИТ...

кто-то ведь все-таки виноват.

Работник и его лечащий врач

[бух2007]

невыплата вовремя пособия связана была с тем, что сомневались в подлинности б/л, т.к. данный работник в декабре работал и в январе вобще пропал и ничего не сообщил. Т.е. обратились в ФСС за проведением проверки по б/л и ждали ответ, поэтому и произошла небольшая задержка.

Это не оправдание. Разрешайте свои сомнения за свой счет, а не за счет сотрудника.

Работник и его лечащий врач

Ага, и только Доверяла весь в белом. )))

[ZZZhanna]

Да не о том мы, коллеги, рассуждаем уже давно.
Вот тут озвучена проблема и косяк, нет, КОСЯК работодателя.

Что Вам понятно? Условия для работы все созданы были, з/п во-время и отпуска тоже. Охранял небольшую базу в районе в трех шагах от своего дома, работа не бей лежачего. Там по тихой таскал цветмет. На январских праздниках это выявилось, т.к. попался хозяину базы на краже цветмета. Наша фирма, чтобы не поднимать скандал и чтобы его не закрыли в СИЗО (срок реальный грозил), выдала ему займ в рассрочку+з/п за декабрь и аванс за январь (при этом срок выдачи з/п и аванса тогда еще не наступил), чтобы он возместил ущерб базе. После чего он просто пропал и сейчас шлет еще какой-то больничный! Да он, после всего этого дира в зад целовать должен, что не получил лет так энцать трудового отдыха, где-нить на Колыме, где сейчас мотыжил бы тайгу.

Если бы изначально всё делалось так, как положено, то и проблемы бы не возникло.
А теперь уже, во-первых, сами виноваты, во-вторых, раз уж рыльце в пушку, делать надо дальше хотя бы уже всё по закону.
И на ус намотать - хочешь, как лучше, получается, как всегда.

[Dinchik]

судя потому что он до сих пор лежит в больнице и лежать там будет еще долго, т.к. болезнь прогрессирует, то, я думаю, что он был заразен в декабре.

Был заразен или нет может только врач решать. Вы же даже точный диагноз не знаете, не то что степень и фазу его болезни в декабре. То,что человек продолжает лежать в больнице не аргумент. Можно ногу сломать и долго лежать в больнице. И при этом не быть заразным.

По мнению ГИТ, любые сомнения, пока не установлена вина работника, трактуются в пользу работника...но это по мнению ГИТ...

Это не только по мнению ГИТ. По закону Вы обязаны оплатить б/л вовремя. И потом уже при желании проводить расследования. Другой вопрос, что при выявлении подделок или ошибок, Вы уже можете и не вернуть себе выплаченные средства. И тут, возможно, если сомнения по б/л большие и сумма б/л достаточно велика, то Вы задерживаете выплату до выяснения. При этом вы имеете нарушение и при проверке должны получить штраф за это. Вы идете на риск быть оштрафованными, чтобы не потерять средства на выплату б/л. Но это не означает, что Вы не нарушили ничего и штраф надо оспаривать.

Работник и его лечащий врач

И глав.врач, и ФСС и ГИТ.

[WSdl]

Согласна с ZZZhanna. Изначально работодатель сотрудника пожалел, теперь последствия своей жалости и расхлебывает. И его за это еще и пинают.

[Dinchik]

И его за это еще и пинают.

Его не за это пинают, а за то, что он закон и не признает этого

[alexstrel]

Согласна с ZZZhanna. Изначально работодатель сотрудника пожалел, теперь последствия своей жалости и расхлебывает.

"Ни одно доброе дело не остается безнаказанным"
Томас Брукс


В подобных ситуациях надо смотреть на работника. Есть те кто могут допустить ошибку и если их на ней поймали и простили, то они одумаются и больше так делать не будут или просто уйдут.
А есть те кто будут упрашивать чтобы не делали ничего плохо и продолжат делать также, либо могут подставить работодателя в другой ситуации потом.

Поэтому надо стараться понять что это за работник. И даже если ситуацию решили миром, то сразу же говорить чтобы писал заявление об увольнении и тут же увольнять (сегодня-завтра), пока не передумал и не решил злоупотреблять своими правами.