×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Договор на разработку программы для ЭВМ. Может быть заключен с сотрудником?

    Т.е. с лицом, с которым еще и трудовые отношения?
    Можно ли в рамках срочного например трудового договора прописать положения договора разработки программы для ЭВМ?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Т.е. нужно нанять сотрудника на разработку программы.
    1) Можно ли заключить с ним срочный ТД вписав в него положения по разработке программы?
    Как в таком случае разграничить оплату по трудовым отношениям и авторское вознаграждение?

    Или такое смешение вообще не уместно.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    02.09.2015
    Сообщений
    309
    вы уж определитесь, трудовой или на разработку...

  4. #4
    Аноним
    Гость
    В рамках срочного трудового это можно сделать?
    Если с не работником и по отдельному договору, то мне понятно.
    Не понятно:
    1)А можно ли совместить условия срочного трудового договора и договора на разработку программы в одном?
    2) Можно ли с работником плюсом к стандартному трудовому договору заключить договор на разработку программы?

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    02.09.2015
    Сообщений
    309
    Можно ли подряд совместить с ТД?

  6. #6
    Аноним
    Гость
    Ну либо так.
    Может с работником по ТД быть еще и договор на разработку программы?
    Чем оформить разработку работником программы?

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •