День добрый уважаемые форумчане. Думаю что вопрос мой касается обучения, если нет - прошу модератора перенести тему в профильный раздел.
Прошу вашего совета, работаю на предприятии где обширная договорная работа. Руководители отделов и директор в частности узнают о проблемах лишь на этапе их появления (контрагент встал в позу и не подписывает письмо, техусловия и пр.), после этого остается или лечь под Клиента, или в суд. Есть идея проблемы предупреждать, а не решать. Есть ли у Вас какие - либо мысли по данному поводу. Буду благодарен любой инфе. Спасибо.