Пособия по беременности и родам в 2012 г.

[Eкатерина]

Здравствуйте!!! У нас проверка ФСС за 3 года (2012-2014). В 2012 году была совместитель, отработала 2 месяца и ушла в отпуск по беременности и родам (в заявлении указано что выбран способ расчета до 2011 г). Вот сейчас с проверяющей спор возник: Она доказывает что все равно совместитель должен был отработать 2 года чтобы получить пособие по БиР! Помогите разобраться, кто не прав. Заранее благодарю за помощь

[kiry]

Она доказывает что все равно совместитель должен был отработать 2 года чтобы получить пособие по БиР!

Нет такого в законе и не было в 2012 г. Пусть укажут, где это написано. Причем письменно.
По моему мнению вам могут отказать потому что:
1. Был фиктивный прием на работу-2 мес до Бир-слишком малый срок
2. Вы как совместитель не имели права выплачивать пособие, т.к. в некоторых случаях оно выплачивается только по одному месту работы и этим местом была основная работа.
3. Нехватка документов, например у вас должна быть справка с основного м.р., что пособие ими не выплачивалось, а ее нет

[Аноним]

2. Вы как совместитель не имели права выплачивать пособие, т.к. в некоторых случаях оно выплачивается только по одному месту работы и этим местом была основная работа.

Всегда давали листки нетрудоспособности по всем местам работы. В каких таких случаях не оплачивался больничный?

[Eкатерина]

Спасибо за ответы. Проверка закончилась. В декретном отказ не получили. Хотя проверяющая заводила несколько раз речь о 2-годах. Единственное чего я боялась, что могут пересчитать исходя из МРОТ, но об этом речи даже не было (проверяющая этого и не знала скорее всего). Так что все обошлось

[waw]

При расчете пособия по БиР в "старом" варианте эти пособия выплачивались независимо по всем местам работы и формально (по закону) никаких ограничений по необходимой отработке до наступления страхового случая не было:
ПП 375 от 15 июня 2007 г. (в ред. Постановления Правительства РФ от 19.10.2009 N 839)

19. В случае если застрахованное лицо занято у нескольких страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.

[waw]

Хотя проверяющая заводила несколько раз речь о 2-годах.

Когда в одно и то же время существует несколько "действующих" версий Закона, и можно по желанию выбрать одну из них, то спустя 3-4 года уже сложно вспомнить детали каждой из версий, если сталкиваешься с этим не часто.

[kiry]

Всегда давали листки нетрудоспособности по всем местам работы. В каких таких случаях не оплачивался больничный?

Это не говорит о том, что если дали 2 ЛН,то 2 р/д имеют право выдать пособие.
Например если случай относится к ч. 2.1. ст. 13 № 255-ФЗ-пособие рассчитывает только 1 р/д по выбору сотрудника. В 2012 г. 255-ФЗ действовал, но был вариант расчета не из 2-х лет, предшествующих страх. случаю, а за 12 предыдущих месяцев (по старым правилам)

[waw]

В 2012 г. 255-ФЗ действовал, но был вариант расчета не из 2-х лет, предшествующих страх. случаю, а за 12 предыдущих месяцев (по старым правилам)

В свете данной темы главные отличия "старого" и "нового" варианта ФЗ не в продолжительности расчетного периода (это не принципиально), а в остальных "фишках", и, в частности, правилах выплаты пособия при наличии нескольких страхователей.

[kiry]

В свете данной темы главные отличия "старого" и "нового" варианта ФЗ не в продолжительности расчетного периода (это не принципиально), а в остальных "фишках", и, в частности, правилах выплаты пособия при наличии нескольких страхователей.

Да, вы правы
"2. Пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно), по заявлению застрахованного лица могут быть назначены, исчислены и выплачены по нормам Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу настоящего Федерального закона), в том числе с применением при определении среднего заработка, исходя из которого исчисляются указанные пособия, предельной величины базы ...."- ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ
Тогда остается только 1 причина отказа

1. Был фиктивный прием на работу-2 мес до Бир-слишком малый срок

[АнонимКО]

1. Был фиктивный прием на работу-2 мес до Бир-слишком малый срок

А вот пусть докажут, что фиктивный. Вообще, по ТК отказ в приеме на работу по причине беременности или налчия ребенка или детей является противозаконным.
Вот моя двоюродная сестра, правда, не за 2 месяца, несколько больше, устроилась на работу. И ничего, работала. И когда принесла больничный по БиР, все были в шоке, никто и не догадывался! И проблем никаких в выплате не было.

[kiry]

А вот пусть докажут, что фиктивный.

Конечно должны доказать, т.к.

отказ в приеме на работу по причине беременности или налчия ребенка или детей является противозаконным.

Написала, чтобы ТС был готов доказать обратное.