Пилотный ФСС. Реестр по уходу до 1,5 лет, ежемесячно?

[ШтормБух]

..
Добрый день!
к нам пришел Пилотный проект ФСС с 01.07.2015.
Сотрудница принесла заЯвление, я перенаправил реестр в ФСС, и ей выплатили пособие по уходу до 1,5 лет за первый месяц на лицевой счет.
Скажите, неужели данные реестры мне необходимо направлять в ФСС ежемесячно, чтоб сотруднице выплачивали пособие каждый месяц?!

[ШтормБух]

Добрый день,просьба откликнуться тех, кто сталкивался с таким вопросом в регионе пилотного проекта?!

[бух2007]

неужели данные реестры мне необходимо направлять в ФСС ежемесячно, чтоб сотруднице выплачивали пособие каждый месяц?!

Нет, 1 раз делаете и там указываете дату окончания выплаты пособия. Потом ФСС автоматом каждый месяц перечисляет.

[Enic]

просьба откликнуться тех, кто сталкивался с таким вопросом в регионе пилотного проекта?

откликаюсь

1 раз делаете и там указываете дату окончания выплаты пособия. Потом ФСС автоматом каждый месяц перечисляет.

подтверждаю

[ШтормБух]

...так и предполагал! спасибо!

[maolik]

Добрый день!
Подскажите перешли на проект "Прямые выплаты", пособие по уходу до 1,5 лет сотрудница получает от ФСС автоматически, нам нужно ежемесячно в расчетной ведомости показывать его начисление?

[Над.К]

Нет, конечно. Вы ничего ей не начисляете

[Arhimed0]

maolik, собрали документы, сформировали и отправили реестр в ФСС и... всё! благополучно забудьте на 1,5 года о существовании этой сотрудницы

нам нужно ежемесячно в расчетной ведомости показывать его начисление?

ничего не нужно делать! вообще ничего!

[maolik]

Спасибо большое!!!!

[maolik]

а 50 рублей до 3-х лет? всё равно мы выплачиваем и начисляем?

[olga-osina]

а 50 рублей до 3-х лет? всё равно мы выплачиваем и начисляем?

да

[olga-osina]

мы с 01 января тоже переходим, численность больше 25 чел, значит отправляем электронно.
я так поняла, что сотр. приносит больничный, я заполняю реестр и электронно по ТКС отправляю в ФСС. И ФСС перечисляет деньги сотруднику? Т.е. они даже не видят оригинала б/листа?

[Старый ворчун]

мы с 01 января тоже переходим, численность больше 25 чел, значит отправляем электронно.
я так поняла, что сотр. приносит больничный, я заполняю реестр и электронно по ТКС отправляю в ФСС. И ФСС перечисляет деньги сотруднику? Т.е. они даже не видят оригинала б/листа?

Да.
А с электронными больничными ещё проще - их не надо черной ручкой заполнять

[olga-osina]

Да.

как-то не верится, сейчас каждый квартал копии отношу, чтобы возмещение получить. А потом начнется, они выплатят по реестру, потом придут проверять, придерутся и с нас взыскивать начнут.

А с электронными больничными ещё проще - их не надо черной ручкой заполнять

это я уже оценила)))

[olga-osina]

подскажите, когда нужно отправить реестр на пособие до 1,5 лет?

[Arhimed0]

подскажите, когда нужно отправить реестр на пособие до 1,5 лет?

да когда хотите
отправляйте за неделю-две, что бы наверняка успели и посмотреть его, ну и в случае чего осталось время на исправить и отправить новый
регламентируется время только от даты обращения - 5 дён
только вот заява с этим обращением сама печатается одновременно с созданием реестра.

[olga-osina]

и сканы заявлений нужно приложить?

[Arhimed0]

и сканы заявлений нужно приложить?

ничего не нужно!
все доки хранятся только у себя в бухгалтерии.
в ФСС - только один реестр в электронном виде.
всё.

[Старый ворчун]

подскажите, когда нужно отправить реестр на пособие до 1,5 лет?

" Страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом..."

[olga-osina]

ничего не нужно!
все доки хранятся только у себя в бухгалтерии.
в ФСС - только один реестр в электронном виде.
всё.

спасибо

[Аноним]

Подскажите, в СПб обязаны перейти или это по желанию?
И как же с б/л, за 3 дня мы же все равно сами должны выплатить. А с ндфл?? кто должен удержать и уплатить?
и про "забыть о сотруднице"...да где же тут...про 50 р каждый месяц помнить))))

[Arhimed0]

И как же с б/л, за 3 дня мы же все равно сами должны выплатить.

3 дня наши - мы и выплачиваем

А с ндфл??

свои доходы и облагаем

кто должен удержать и уплатить?

каждый - свой
предприятие выплатило за 3 дня - этот доход и обложило, и удержало и уплатило
фонд оплатил за 100 следующих дней - с них он сам всё и поделает

и про "забыть о сотруднице"...да где же тут...про 50 р каждый месяц помнить))))

ну 50 рублей - ээто как говорится 50 рублей. Может в Газпроме отдельным товарищам продолжают по 500 тыщ выплачивать - тогда конечно не забудешь
Конечно же эта сотрудница и в различных отчётах остаётся как застрахованная, как числящаящаяся на предприятии в отпуске-1,5, ....... то есть полностью конечно же не забудешь о её существовании...

речь шла про отпуск до 1,5 лет.
ЕГО один раз считают, отправляют реестр, и больше про это дело не вспоминают.

[Аноним]

а справку 2-ндфл, значит тоже только с наших доходов будем делать?
дык и как переходить на этот пилотный проект? СПб пока не переходит? )

[Arhimed0]

а справку 2-ндфл, значит тоже только с наших доходов будем делать?

конечно
Вы же не делаете эту справку включая другие места работы.
Каждый источник доходов делает свою. Доходы в других местах нас не касаются. С доходами фонда фонд разбирается сам - что хотит , то пусть и делает))

СПб пока не переходит? )

извините, не слежу за другими регионами.
мы перешли - я радый. на вскидку и не припомню подобного, что бы так труд бухгалтера облегчался

[Arhimed0]

Подскажите, в СПб обязаны перейти или это по желанию?

такого не может быть хочу/не хочу
желания никого не спрашивают
КОнкретный Регион переводят полностью с определённой даты . и без всяких "я согласен перейти", "ой, а я ещё по старому поработаю"

[olga-osina]

мы перешли - я радый. на вскидку и не припомню подобного, что бы так труд бухгалтера облегчался

подскажите, в чем облегчение. меня, например, беспокоит то, что мы не будет передавать в фсс б/л, а отправлять только реестр. а вдруг им потом больничный не понравится и с нас будут взыскивать?
а больничный рассчитать все равно мы должны сами?
а раз больничные у нас хранятся, опять их нам черной ручкой заполнять?
документы до 1,5 лет все нам с сотрудницы вытрясать?

[Аноним]

вот и мне не ясно, в чем облегчение.
каждый раз реестр все равно отправлять надо.
и б/л заполнять, видимо.

[Королева]

дык и как переходить на этот пилотный проект? СПб пока не переходит? )

с 1 января 2021 года.
https://www.klerk.ru/buh/articles/490534/

[Arhimed0]

подскажите, в чем облегчение.

в составлении отчётности, не нужно ковырять сколько там дней, а сколько случаев; случай это ребёнок, дни или мамка.... что там из бюджета фонда, а что из федерального бюджета....
может если на предприятии просто больняки с сопливостью в количестве раз-два и обчёлся, то трудоёмкости может даже чуть и побольше будет, то если мерять по беременным, когда нужно выплачивать своими, а потом носиться с возмещением, потом с этим возмещением ещё не заблудиться с тем как оно отражаться будет...
и особенно с отпуском по уходу - вообще красота

кароче так
не нужно возмещеть
не нужно тратить свои кровные
не нужно в отчётности выставлять сведения

на сопливом больняке ДЛЯ МЕНЯ - небольшая, но увеличение трудоёмкости работы
на длительном больняке, особенно если брать БиР, пособие по рождению , и втройне особенно при отпуске до 1,5 - выигрыш да ещё какой

а вдруг им потом больничный не понравится и с нас будут взыскивать?

а что в нём собственно может не понравится??
все сведения о больничном у них есть. ворованный листик, думаю вряд ли прокатит. наверняка проверка по базам есть
постепенно они вообще будут все электронные. - там уж точно всё 100% проверяют
для расчёта у них тоже вся база имеется. то есть подставить в реестр не те доходы - вряд ли тоже получится
так что принятый реестр у них проверяется и перепроверяется и просто так они его не исполнят

был случай
у меня совместитель один есть. внешний . но работает он на... целую ставку. начальству каждый раз говрю что нельзя - пофиг. делай по целой
ну вот он заболел. я оформил всё для больнняка и реестр отправил с честными цифрами.
отклонили сразу - не может совместитель быть на целой ставке! ну и хер с ними.... поспорить было можно, но я в тот раз не стал - не хочу нервы тратить ни за что
Был бы бумажный - оплатился бы, а потом мог бы быть скандал
А реестр быстренько проверили и быстренько отклонили. Нужно скандалить - скандаль, спорь, доказывай.... НО - ПЕРЕД оплатой!

вот Вам и контроль

а больничный рассчитать все равно мы должны сами?

да
но предполагаю, что это пока только первый этап
должно когда нибудь будет отпасть - в них все сведения для этого есть - в журналах писали они с ПФР обмениваются, а уж в ПФР мы за каждый день уже отчитались что делал работник

а раз больничные у нас хранятся, опять их нам черной ручкой заполнять?

да
но уже всё больше и больше больняков электронные
я в деревне живу. в нашей больничке единственное что сделать могут - так палец перебинтовать, да зуб выдрать, капельницу поставят с уже определённым лекарством. если что посерьёзнее - в область. так уже 2 года кроме как электронного больняка даже и не проси. НЕТ БУМАЖНЫХ!
а вы тут - ПИТЕР! где деревня Гадюкино с электронными и где Питер!

документы до 1,5 лет все нам с сотрудницы вытрясать?

да
но это происходит ОДИН ЕДИНСТВЕННЫЙ раз перед оформлением
с ужасом вспоминаю как раньше приходилось сходить с ума что бы сначала выплатить, а потом возместить. у меня маленькое предприятие и суммы с этим отпумком для меня были очень существенны

[Старый ворчун]

подскажите, в чем облегчение. меня, например, беспокоит то, что мы не будет передавать в фсс б/л, а отправлять только реестр. а вдруг им потом больничный не понравится и с нас будут взыскивать?

ну так и сейчас оплаченный б/л может не понравиться при заявке на возмещение.

а больничный рассчитать все равно мы должны сами?

да

а раз больничные у нас хранятся, опять их нам черной ручкой заполнять?

ориентируйте работников на электронные б/л.

документы до 1,5 лет все нам с сотрудницы вытрясать?

да.

А то, что не надо все эти б/л, декретные и отпуска до 1,5 оплачивать - мало? и с РСВ и 6НДФЛ мороки намного меньше.