В июле рабочий день в табеле оказался больничным

[ЕкатеринаВладимирЯ]

Добрый день. В июльском табеле у одного из сотрудников стояли 8-ки, ему на основании табеля начислили и выплатили заработную плату. В августе он принес больничный, который начинается числом июля, за которое стоит в табеле 8ка (видимо человек вызвал доктора после работы вечером). Как проводить такой больничный?

[olga-osina]

или больничный со следующего дня или зарплату за этот день сторнируете

[Аноним]

или больничный со следующего дня или зарплату за этот день сторнируете

то есть вполне законно можно провести больничный со следующего дня, несмотря на то, что в б-л он с другого дня?
а если сторно делать-то июль пересчитывать и налоги?

[olga-osina]

да
да

[Аноним]

да
да

а почему нельзя в августе сделать перерасчет, отминусовав 1 рабочий день?

[ZZZhanna]

а почему нельзя в августе сделать перерасчет, отминусовав 1 рабочий день?

можно, если уверены, что при этом взносы и НДФЛ рассчитаются так, как нужно.

[Аноним]

можно, если уверены, что при этом взносы и НДФЛ рассчитаются так, как нужно.

так а если просто начислит заработную плату на один день меньше?

[ZZZhanna]

в июле и августе разное количество рабочих дней, расчет будет однозначно неправильным.

[Аноним]

в июле и августе разное количество рабочих дней, расчет будет однозначно неправильным.

ой, точно...
как же тогда сделать сторно августом? аккуратно нужные суммы отминусовать?

[ZZZhanna]

как же тогда сделать сторно августом? аккуратно нужные суммы отминусовать?

варианты:
1. "программа сама посчитает" - если правильно задать условия корректировки
2. сминусовать нужную сумму вручную, сделав предварительно расчет на бумажке. При это заполнять отчетность в фонды, скорее всего, придется вручную.

Я не очень понимаю, в чем проблема пересчитать июль? Он же только закончился, а за август еще даже аванс вряд ли выплачен.

[Аноним]

варианты:
1. "программа сама посчитает" - если правильно задать условия корректировки
2. сминусовать нужную сумму вручную, сделав предварительно расчет на бумажке. При это заполнять отчетность в фонды, скорее всего, придется вручную.

Я не очень понимаю, в чем проблема пересчитать июль? Он же только закончился, а за август еще даже аванс вряд ли выплачен.

ну...вобщем-то можно и июль...получится, что заработную плату переначисили и взносы переплатили?

[kiry]

что заработную плату переначисили и взносы переплатили?

з/пл тогда не "переначисили", а посчитали сколько надо. Переплата по взносам это не страшно...

[Аноним]

з/пл тогда не "переначисили", а посчитали сколько надо. Переплата по взносам это не страшно...

тогда как? как сделать корректировку в июле, что-то я не понимаю

[kiry]

Почему нельзя сразу заложить в июль нужные данные и посчитать з/пл с ними? Зачем надо проводить неправильные, а затем корректировать? (сторнировать?). Если з/пл выплачена и СВ оплачены-будет переплата, которую учтете в след. месяце.

[Аноним]

Почему нельзя сразу заложить в июль нужные данные и посчитать з/пл с ними? Зачем надо проводить неправильные, а затем корректировать? (сторнировать?). Если з/пл выплачена и СВ оплачены-будет переплата, которую учтете в след. месяце.

то есть сразу? сразу какой табель дали, по такому и зп начислили. я не понимаю, как правильно сторнировать июль

[olga-osina]

то есть сразу? сразу какой табель дали, по такому и зп начислили. я не понимаю, как правильно сторнировать июль

исправить табель, начислить зарплату по правильному табелю, в котором вместо 8-ки будет стоять больничный и все...

[ZZZhanna]

да ну йолки. Если табель переделать невозможно, взять с табельщика объяснительную, что ошибочно ** числа поставлен рабочий день, следует считать неявку.

сторнировать

не надо сторнировать. Просто распровести, поставить правильные дни и ПЕРЕСЧИТАТЬ. Этого одного человека. Как будто просто считаете ему зарплату за июль сейчас.

[Анонимусус]

Добрый день. В июльском табеле у одного из сотрудников стояли 8-ки, ему на основании табеля начислили и выплатили заработную плату. В августе он принес больничный, который начинается числом июля, за которое стоит в табеле 8ка (видимо человек вызвал доктора после работы вечером). Как проводить такой больничный?

Видимо? Так работал или не работал? ИМХО, если работал, то оплатить следует именно работу... Вы уж выясните этот вопрос поточнее.

[kiry]

Анонимусус, да не запутывайте вы ее, можно работу оплатить, а можно ЛН, видимо,решение уже принято-ЛН

[Просто человек]

ЕкатеринаВладимирЯ, как вам правильно сказали выше измените табель за июль. Разницу откорректируете в августе.

[Аноним]

Нужно табель корректирующий, если поменять табель, получится не табельщик ошибся, а бухгалтер ошибся. Проводится больничный, снимается один день и все! У нас бюджет, и табель закрывается за текущий месяц 16 числа! Представляете сколько изменений за вторую половину месяца происходит! Все страховые взносы и НДФЛ не корректируем за прошлый месяц, а начисляем с зарплаты за текущий (с учетом вычета одного дня за прошлый), Проверки ФСС регулярные, никаких претензий.

[Аноним]

Нужно табель корректирующий, если поменять табель, получится не табельщик ошибся, а бухгалтер ошибся. Проводится больничный, снимается один день и все! У нас бюджет, и табель закрывается за текущий месяц 16 числа! Представляете сколько изменений за вторую половину месяца происходит! Все страховые взносы и НДФЛ не корректируем за прошлый месяц, а начисляем с зарплаты за текущий (с учетом вычета одного дня за прошлый), Проверки ФСС регулярные, никаких претензий.

проводится больничный-снимается один день-день больничного имеете ввиду?

[Аноним]

ЕкатеринаВладимирЯ, как вам правильно сказали выше измените табель за июль. Разницу откорректируете в августе.

нет, табель нужно корректирующий, а его кадры уже предоставили, а если менять табель, то получится, что бухгалтер -расчетчик ошибся

[ZZZhanna]

У нас бюджет, и табель закрывается за текущий месяц 16 числа!

с точки зрения здравого смысла это какой-то бред. А если все умерли 17-го числа?
Я как-то не верю, что в бюджете везде так.

[kiry]

Если действительно работник отработал этот день, а ЛН получил после работы, то он пишет заявление-что либо он просит считать этот день рабочим, и тогда табель вы не корректитуйте, а время болезни будет со следующего дня, как вам уже говорили(1-й вар), либо он он просит считать этот день днем болезни-тогда табель корректируется в вашем случае, и расчетчик ни при чем.(2-й)
Если у вас так все сложно-может пойти по 1-му варианту, тем более, что рабочий день, как правило "стоит дороже", чем оплата по ЛН?

[olga-osina]

Я как-то не верю, что в бюджете везде так.

а я верю, много работаем с бюджетниками и кажется такого бардака, как в бюджете нет нигде.

[Аноним]

с точки зрения здравого смысла это какой-то бред. А если все умерли 17-го числа?
Я как-то не верю, что в бюджете везде так.

конечно бред, полностью согласна, но иначе не сможем выдавать вовремя заработную плату, т.к. выплаты через казначейство, это занимает время, табель 16-го (не все кстати 16-го приносят табеля, бывает и позднее), пока его проверишь (у нас централизованная бухгалтерия, и у каждого бухгалтера несколько учреждений), документы на оплату зарплаты числа 25-го и 5-го выдача зарплаты. Не знаю как в других городах, у нас так. А если все умерли, никто у них ничего уже не "снимет".

[Аноним]

проводится больничный-снимается один день-день больничного имеете ввиду?

Снимается один рабочий день

[ZZZhanna]

и 5-го выдача зарплаты

это дата, назначенная во всех бюджетных организациях каким-то законодательным актом?

[Аноним]

это дата, назначенная во всех бюджетных организациях каким-то законодательным актом?

у каждой организации прописаны даты выдачи зарплаты в коллективном договоре, никто ничего менять не собирается из-за бухгалтерии