ООО и ИП совмещение работы продавца

[Аноним]

Добрый вечер. Ситуация такая: есть магазин розничной торговли, по ООО проходит алкоголь, по ИП все остальные продукты. Все сотрудники оформлены на 0,5 ставки от оклада на ООО и 0,5 ставки на ИП. Налоговая какой год вызывает на комиссию (рейд), раньше они требовали чтобы з.п. повышали, а в этот раз стал придираться что так нельзя оформлять продавцов, причем, что так оформлен бухгалтер, зав.магазином - нормально, а вот продавца так нельзя оформлять, должна быть ставка на ООО и ставка на ИП. Продавцы работают по сменно. переработок по часам нет. Можем ли мы так оформлять?

[Над.К]

Т.е. они в одно и тоже время работают в двух местах?

[Аноним]

получается, что да. Один магазин, одно место нахождения продавца, а названия разные.

[Над.К]

Так не бывает.

[ZZZhanna]

а нельзя оформить одного или двух продавцов на ООО, которые будут только заниматься продажей алкоголя, а остальных - на ОП и всё остальное? Все равно же для продажи алкоголя обычно существует отдельный отдел.

[Andron Step]

Добрый вечер. Ситуация такая: есть магазин розничной торговли, по ООО проходит алкоголь, по ИП все остальные продукты. Все сотрудники оформлены на 0,5 ставки от оклада на ООО и 0,5 ставки на ИП, а вот продавца так нельзя оформлять,

В принципе можно, но (для стандартной пятидневки) 4 часа продавец торгует продуктами (работает на ИП), а 4 часа алкоголем (работает на ООО).

[Аноним]

У них даже не пятидневка. Работают по сменно, с 7-00 до 15-00 один продавец, с 15-00 до 23-00 другой, так два дня, потом одна уходит на 2 выходных, и выходит третий продавец. И в табеле ставила по ООО 4 4 4 4 В В и по ИП 4 4 4 4 В В. Для алкоголя выделен просто отдельно стеллаж. А как правильно их оформлять? Когда то в 2006 г. это было ИП, потом ввели лицензию на алкоголь и только для ООО, пришлось открывать ООО и продавцов оформлять на ООО, они же по времени не стали больше работать, как был магазин с 7,00 до 23,00. Налоговая будет счастлива если будет ставка и на ООО и на ИП, отчислений больше. В другом магазине выходит в смену 2 продавца, там можно сказать, пока одна на ИП обслуживает, вторая на ООО. А вот первый магазин маленький и второго продавца не рентабельно ставить в смену.

[Аноним]

У них даже не пятидневка. Работают по сменно, с 7-00 до 15-00 один продавец, с 15-00 до 23-00 другой, так два дня, потом одна уходит на 2 выходных, и выходит третий продавец. И в табеле ставила по ООО 4 4 4 4 В В и по ИП 4 4 4 4 В В. Для алкоголя выделен просто отдельно стеллаж. А как правильно их оформлять? Когда то в 2006 г. это было ИП, потом ввели лицензию на алкоголь и только для ООО, пришлось открывать ООО и продавцов оформлять на ООО, они же по времени не стали больше работать, как был магазин с 7,00 до 23,00. Налоговая будет счастлива если будет ставка и на ООО и на ИП, отчислений больше. В другом магазине выходит в смену 2 продавца, там можно сказать, пока одна на ИП обслуживает, вторая на ООО. А вот первый магазин маленький и второго продавца не рентабельно ставить в смену.

Оформите продавцов в ИП на полную ставку, так как основная работу все-таки там, а в ООО - на 0,1 (0,2 или 0,25) ставки по совместительству. Скорее всего, тогда придираться не будут, так как хотят видеть оформление на полную ставку, скорее всего.

[kiry]

Скорее всего, тогда придираться не будут, так как хотят видеть оформление на полную ставку, скорее всего.

Да нет, они хотят видеть 2 ставки, как я поняла, что противозаконно, ибо, если по основному м.р. может быть ставка от микроскопической до 1, то по совместительству-не более 0,5. Если у вас соответствует табелирование работе в жизни (0,5+0,5), то на требование НИ надо вежливо отказать, т.к. работа даже на одной ставке по основному и на половине ставки по совместительству не требуется для ведения деятельности ИП, да и работники не согласны работать 1,5 ставки

[Аноним]

Да нет, они хотят видеть 2 ставки, как я поняла, что противозаконно, ибо, если по основному м.р. может быть ставка от микроскопической до 1, то по совместительству-не более 0,5. Если у вас соответствует табелирование работе в жизни (0,5+0,5), то на требование НИ надо вежливо отказать, т.к. работа даже на одной ставке по основному и на половине ставки по совместительству не требуется для ведения деятельности ИП, да и работники не согласны работать 1,5 ставки

тут очень скользкий момент, что все происходит в одно и то же время
по табелю может и красиво, а любая выездная проверка покажет, что работник одновременно работает в двух разных организациях в одно и то же время
был бы хоть отдел другой, а так отдельный стеллаж за одним прилавком 2 разных места работы

[Andron Step]

У них даже не пятидневка. Работают по сменно, с 7-00 до 15-00 один продавец, с 15-00 до 23-00 другой, так два дня, потом одна уходит на 2 выходных, и выходит третий продавец. И в табеле ставила по ООО 4 4 4 4 В В и по ИП 4 4 4 4 В В.

Суть остается таже 4 часа работает на ООО (продает алкоголь), а другие 4 часа работает на ИП (продает продукты).

А как правильно их оформлять?

Два трудовых договора - один с ООО, другой с ИП, но это у Вас уже и так. А самое правильное будет всю деятельность (продажу алкоголя и продуков) перевести с ИП на ООО. И уже тогда заключить по одному договору.

[Аноним]

А если два продавца устроены в ИП официально. Одна из них только оформлена на ООО по совместительству,а другая нет.

[ZZZhanna]

это вопрос или ответ?