По договору с гос. органами ООО обязано трудоустроить гражданина.
А нам он не нужен пока.
Какая ответственность будет у директора и ООО , если мы примем человека формально: он не будет работать и получать зарплату, но будет у нас оформлен официально по трудовой и, соответственно , все отчисления в ПФР, ФНС, ФСС мы за него будем исправно платить?