Зарплата на личный счет

[ВаляЧел]

но иногда надо организовывать работу так чтобы сокращать время на обработку документов.

Я полностью согласна. Я даже не иногда это делаю, а всегда, когда только возможно.

нет реквизитов- нет перечисления- выдача через кассу

Ну миленька моя, в некоторых организациях после такого заявления можно и вылететь со свистом. А в других - это работает.
Я реально очень рада за тех коллег, которые работают в идеальных условиях.
И мне очень странно, что оправдываться приходиться. Еще и перед коллегами((

[Анжелика Ник]

ВаляЧел, ну как ты можешь вылететь,если банк не даст тебе реквизитов стороннего физ.лица? зачем страшилки для себя придумываешь..а если у тебя нет реквизитов ты чисто физически не сможешь перечислить деньги

[Татьяна- Васильевна]

Основные счета у меня в одном банке, а зп-проект в другом.

Так кто же спорит!!!! У нас тоже так. Разговор то идёт именно об отмене зп- проекта. А я пытаюсь об,яснить, что это приведёт к увеличению работы бухгалтера, а именно этому я и сопротивляясь!!!

А бухгалтера, конечно, будут ругаться при увеличении работы, при отчётности за 1 квартал, их надо холить и лелеять, платить премию, ничего зазорного в этом не вижу!! А если действительно об,ему увеличится, кризис закончится, то с удовольствием возьмём нового буха

[ВаляЧел]

ВаляЧел зря не говорите, у меня даже по зарплатному проекту люди в "этот" банк идут сами со своим паспортом

а у меня люди не идут. Им нет необходимости. Есть такие ситуации, когда работодателю приходится за сотрудником побегать, потому что он ценен. Так бывает.

Теперь осталось только подойти времени сдачи новых отчетов за 1 кв., чтобы взвыли все мои 5 бухов

выбить повышение зп будет ныть об увеличении объема работы

И тут извиняйте, ныть - не ныть, а я продаю свой труд.

[ВаляЧел]

Анжелика Ник,
Понятно, что если я не добуду реквизиты, я, конечно, скажу и руководству и сотруднику. Руководителю же тоже интересно, чтоб бухгалтерия бухгалтерской работой занималась, а не обзвоном банков.
Я имела в виду, что изначально я не буду пальцы гнуть - а ну подай мне реквизиты, а то без зарплаты останешься.
Ну если их нету, то деваться некуда.

[Анжелика Ник]

Я имела в виду, что изначально я не буду пальцы гнуть - а ну подай мне реквизиты, а то без зарплаты останешься.

не гнуть пальцы- это если за сотрудника заявление распечатать и ему на подпись отдать, но добывать по телефону реквизиты я бы даже и не пыталась.,а сотрудника бы просто по хорошему отправила в банк и объяснила как распечатку сделать. А если ему улыбнешься он и сам рад будет к тебе еще раз придти.

[ВаляЧел]

а сотрудника бы просто по хорошему отправила в банк

Да, все верно, так и делаем.
Но, бывает, при совпадение в одной точке пространства (например, бескрайние просторы ХМАО) и времени некоторых условий, моя просьба сгонять в банк, звучала бы для него, мягко скажем, фантасмагорично.
А так в целом, все почти как у людей.
И спасибо вам за добрые советы.

[ann67]

В принципе верно, механизма заставить сотрудника присоединиться к проекту и раньше не было. Ни один вновь пришедший на работу присоединиться к зарплатные проекту не желает. Приходят с картами прежнего работодателя, которые ему не вернули. Пишут заявления о зачислении на чужой счёт. Очень приятно при проведении выписки видеть в основании платежа лишь номер счёта и по сумме только определять получателя.
Рассуждать же о том что права сотрудников нарушены из-за того что зарплату им проиндексировали на меньшую сумму... Многим фирмам её вовсе индексировать не с чего.

[Аноним]

а у меня люди не идут. Им нет необходимости. Есть такие ситуации, когда работодателю приходится за сотрудником побегать, потому что он ценен. Так бывает.

У меня хоть золотой - мое отделение Сбера номер счета мне не скажет, пока сам сотрудник не заберет его, типа не имеют право, а по телефону на тему карточек вообще не общаются, да, реквизиты отделения назовут - это им несложно и как оформить платежку, но не номер счета по карте. А насчет платежек по картам я своего буха по кассе и банку всегда заставляю перезванивать, так как это проще, чем потом исправлять ошибки.
У меня у всех бухгалтеров расписание по текучке дня, я никогда не позволю хоть гене прибежать и размахивать счетом, типа оплатить срочно, все счета готовятся вечером накануне, а все срочные платежи проводятся с 16,00. Иначе будет бардак даже в этом несложном деле. А в день перечисления зп и налогов по ФОТ, все платежи откладываются. А, вообще, менеджеры по закупу составляют графики платежей на неделю в пятницу. Дрессировка, зато сейчас можно сказать банк как отрасль бухучета на нашем предприятии в идеальном состоянии, а он за собой тянет и матстол, и зп.

[ВаляЧел]

я никогда не позволю хоть гене прибежать и размахивать счетом,

Супер! Вы - крутой!
Я вот руководителю "позволяю" такие вольности)))
А в остальном - да, платежи с вечера и все такое.

[ann67]

Аж завидно. Для нас это мечта. Никаких графиков платежей, в любой момент может понадобиться отправить платёж и все почему-то срочно и еще вчера. Отпуска тоже срочно и еще вчера, потому что по графику никто не ходит, а когда захочет пойти заранее не знает. На все претензии ответ один - это жизнь такая, мало ли как нам удобно и положено, а жизнь есть жизнь.

[Аноним]

Супер! Вы - крутой!
Я вот руководителю "позволяю" такие вольности)))
А в остальном - да, платежи с вечера и все такое.

Спасибо, только когда я пришла место ГБ, у них банк не сходился(!!!!!!!). На вопрос - и?, ответ был - текучка не успеваю.

[ann67]

Как может не сходится банк?!

[Аноним]

Аж завидно. Для нас это мечта. Никаких графиков платежей, в любой момент может понадобиться отправить платёж и все почему-то срочно и еще вчера. Отпуска тоже срочно и еще вчера, потому что по графику никто не ходит, а когда захочет пойти заранее не знает. На все претензии ответ один - это жизнь такая, мало ли как нам удобно и положено, а жизнь есть жизнь.

Это можно допустить только в маленькой фирме со штатом 10-12 человек, как только их станет больше, вы же сами поймете. что этот бардак пойдет лавиной.

[Аноним]

Как может не сходится банк?!

А вот так! Плюсом было неправильное разнесение.

[ann67]

Это можно допустить только в маленькой фирме со штатом 10-12 человек, как только их станет больше, вы же сами поймете. что этот бардак пойдет лавиной.

И в маленькой нежелательно допускать. Особенно если таких маленьких не одна

[Ir-Ko]

Татьяна- Васильевна,
Нет необходимости не перед кем оправдываться.



Вот приносит мне новый сотрудник карточку одного самого большого нашего банка и говорит - сюда зачисляй, и понятия не имеет он про реквизиты и прочую ерунду. А от руководства деректива такая - нефиг мучить работника всякими загрузами - сами составьте за него все заявления с реквизитами и прочим. И очень хорошо, если этот сотр помнит хотя бы город, где он эту карту получал (потому что вахтовики, они такие вахтовики). И вот звоню я по всем горячим и федеральным линиям нашего самого большого банка (кто пытался дозваниваться - знает) и со слезами и на коленях умоляю сказать мне у них ли этот сотр получил эту карту, а по телефону они не имеют права такую инфу давать. И ведь не выдерживает сердце работника самого большого в стране банка и говорят инфу. Только времени на это уходит очень много.
А в целом, конечно, нефиг делать.
А потом приходит новый сотрудник и дает карточку...

Вот чем хорош сбер, так это тем, что прям на карточке есть номер отделения, выдавшего карточку...

[ВаляЧел]

Ir-Ko,
Возможно))) но лицевого счета-то там нет, равно как и БИКа отделения. А в открытом доступе тот самый банк указавает только свой фед.номер и усе, а по нему мне точно лицевой счет не скажут. Поэтому, сначала узнаем телефонный номер отделения, ну и далее по тексту.

[Ir-Ko]

ВаляЧел, а по реквизитам отделения и номеру карты нельзя перечислить? Просто интересно)

[ZZZhanna]

а по реквизитам отделения и номеру карты нельзя перечислить?

карта привязана к конкретному лицевому счету, который с номером карты не совпадает. № карты указывать просто негде, а № счета неизвестен в принципе.

[Аноним]

карта привязана к конкретному лицевому счету, который с номером карты не совпадает. № карты указывать просто негде, а № счета неизвестен в принципе.

Это понятно, я имела в виду счет банка для зачисления сумм с последующим распределением на карты( как в зарплатных проектах). И в назначении платежа указать номер карты и фамилию .

[ZZZhanna]

я имела в виду счет банка для зачисления сумм с последующим распределением на карты

если такой счет и существует, он тоже неизвестен бухгалтеру.

[Старый ворчун]

Вот чем хорош сбер, так это тем, что прям на карточке есть номер отделения, выдавшего карточку...

на какой-то, м.б., и есть.

смотрю сейчас на свою сберовскую карту - нет на ней никаких отделений.

[Ir-Ko]

на какой-то, м.б., и есть.

смотрю сейчас на свою сберовскую карту - нет на ней никаких отделений.

во как... ну с этим сбером ни на что нельзя рассчитывать стопроцентно(
все карты (сберовские), что мне попадались на глаза, имели номер...

[GSokolov]

если такой счет и существует, он тоже неизвестен бухгалтеру.

А должен быть известен. Именно счет обязан указать работник в соответствии со ст.136 ТК РФ, если желает, чтобы зарплату ему переводили безналом, в т.ч. на карту.

[Ir-Ko]

карта привязана к конкретному лицевому счету, который с номером карты не совпадает. № карты указывать просто негде, а № счета неизвестен в принципе.

Что значит "если такой существует"? В сбере есть зарплатные проекты, значит есть единый счет для зачисления сумм по зарплатным проектам.
Его проще узнать в банке, чем умолять сообщить лицевой счет сотрудника, который тот не смог предоставить.
В этом был смысл размышлений на тему как упростить добычу информации при необходимости.

[ZZZhanna]

А должен быть известен. Именно счет обязан указать работник

так о том, насколько я понимаю, и речь.
Если это зарплатный проект, то бухгалтер получает от банка реквизиты для осуществления платежа. Если это самостоятельно открытые карты, то работник должен указать счет (т.е. полные реквизиты, годные для осуществления платежа, которые обычно банк выдает только владельцу счета), а не бухгалтер должен обзванивать банки с целью выяснения для каждого работника номера его счета.

[GSokolov]

Если это зарплатный проект, то бухгалтер получает от банка реквизиты для осуществления платежа.

Не только бухгалтер. Сотрудник, получающий карту, тоже получает реквизиты своего расчетного счета. В конверте с пин-кодом.

[ZZZhanna]

Сотрудник, получающий карту, тоже получает реквизиты своего расчетного счета.

лично мне в сбербанке никакого номера счета при выдаче карты не дали, пришлось потом отдельно просить.

[ann67]

От зарплатного проекта вроде бы тоже не давали номер счета, дали к кредитной карте.
Если речь о самом крупном банке, то не проще ли отправить работника если не в отделение, то в банкомат и пусть реквизиты распечатает. Все таки это обязанность работника предоставить реквизиты.