прием на работу гражданина Армении

[kiry]

у ИП нет никакого официального обособленного подразделения

Торговая точка есть -обязаны зарегистрировать ОП-пп. 3 п. 2 ст. 23 НК РФ

[Efenka]

Чет чем больше читаю, тем больше не хочется принимать на работу иностранных граждан)

Работодатель, заключивший трудовой или гражданско-правовой договор с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, обязан в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты его заключения, уведомить территориальный орган ФМС России и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, о привлечении для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.

заполняем уведомление и везем его УФМС по области ( не в районное где юр адрес, а в городское)
Приложение № 5
к Приказу ФМС России
от 28.06.2010 № 147

УВЕДОМЛЕНИЕ
О ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ИЛИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА НА ВЫПОЛНЕНИЕ
РАБОТ (ОКАЗАНИЕ УСЛУГ) С ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНИНОМ, ПРИБЫВШИМ В РОССИЙСКУЮ
ФЕДЕРАЦИЮ В ПОРЯДКЕ, НЕ ТРЕБУЮЩЕМ ПОЛУЧЕНИЯ ВИЗЫ

Уведомление заполнила, но не где не могу найти список документов, которые следует приложить.

орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, о привлечении для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы

Вот теперь мне непонятно, где этот орган искать?? позвонила в центр занятости районный, они послали в городской звонить, а там трубки не берут)

[katrom]

Приложение № 5
к Приказу ФМС России
от 28.06.2010 № 147

УВЕДОМЛЕНИЕ
О ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ИЛИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА НА ВЫПОЛНЕНИЕ
РАБОТ (ОКАЗАНИЕ УСЛУГ) С ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНИНОМ, ПРИБЫВШИМ В РОССИЙСКУЮ
ФЕДЕРАЦИЮ В ПОРЯДКЕ, НЕ ТРЕБУЮЩЕМ ПОЛУЧЕНИЯ ВИЗЫ

Утратила силу. - Приказ ФМС России от 08.12.2014 N 640.
http://base.consultant.ru/cons/cgi/o...e=LAW;n=174237

Вот теперь мне непонятно, где этот орган искать??

Какой орган?
Уведомляют только УФМС-3 раб.дня (ножками, либо через портал госуслуг) и все, документы никакие не прикладывают.

[zaratushtra]

Торговая точка есть -обязаны зарегистрировать ОП-пп. 3 п. 2 ст. 23 НК РФ

с чего это вдруг?

Статья 23. Обязанности налогоплательщиков (плательщиков сборов)
2. Налогоплательщики - организации и индивидуальные предприниматели помимо обязанностей, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, обязаны сообщать в налоговый орган соответственно по месту нахождения организации, месту жительства индивидуального предпринимателя:
3) обо всех обособленных подразделениях российской организации, созданных на территории Российской Федерации (за исключением филиалов и представительств), и изменениях в ранее сообщенные в налоговый орган сведения о таких обособленных подразделениях:
в течение одного месяца со дня создания обособленного подразделения российской организации;
в течение трех дней со дня изменения соответствующего сведения об обособленном подразделении российской организации;
3.1) обо всех обособленных подразделениях российской организации на территории Российской Федерации, через которые прекращается деятельность этой организации (которые закрываются этой организацией):
в течение трех дней со дня принятия российской организацией решения о прекращении деятельности через филиал или представительство (закрытии филиала или представительства);
в течение трех дней со дня прекращения деятельности российской организации через иное обособленное подразделение (закрытия иного обособленного подразделения);

Ну и где тут про ИП? ИП (это не опечатка на ОП) - это индивидуальный предприниматель

[Над.К]

Торговая точка есть -обязаны зарегистрировать ОП-

У ИП не бывает ОП

[Efenka]

[QUOTE]

Утратила силу. - Приказ ФМС России от 08.12.2014 N 640.
http://base.consultant.ru/cons/cgi/o...e=LAW;n=174237

спасибо!

Какой орган?
Уведомляют только УФМС-3 раб.дня (ножками, либо через портал госуслуг) и все, документы никакие не прикладывают.

орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, о привлечении для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы

[katrom]

[QUOTE=Efenka;54445562]

орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, о привлечении для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы

ст.13 115 ФЗ (ред. от 22.12.2014) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
8. Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

http://www.consultant.ru/document/co...2573/?frame=15
© КонсультантПлюс, 1992-2015

[Efenka]

[QUOTE=katrom;54445603]

ст.13 115 ФЗ (ред. от 22.12.2014) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
8. Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

http://www.consultant.ru/document/co...2573/?frame=15
© КонсультантПлюс, 1992-2015

Спасибо! Это я нашла на сайте УФМС Волг обл., там же где и уведомление старого образца(

http://www.fmsvolg.ru/index.php?menu=3&item=12

4. Подача работодателем уведомлений о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.

Работодатель, заключивший трудовой или гражданско-правовой договор с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, обязан в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты его заключения, уведомить территориальный орган ФМС России и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, о привлечении для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы (образец заполнения уведомления).

Подтверждением выполнения уведомителем обязанности по уведомлению территориального органа Федеральной миграционной службы и органа службы занятости населения является наличие отметки о приеме уведомления, проставленной в установленном порядке в отрывной части бланка уведомления указанными органами либо в случае направления уведомления почтовым отправлением организацией федеральной почтовой связи.

Работодатели также обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации:

о расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными работниками. (Образец заполнения уведомления);
о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года . Образец заполнения уведомления).
Форма и порядок подачи указанных уведомлений установлены приказом ФМС России от 28.06.2010 №147.

[katrom]

закон един для всех субъектов,
почитайте хоть оглавление приказа 147, нет там уже этих уведомлений, они утратили силу с 01.01.2015!
http://www.consultant.ru/document/co...4237/?frame=21

http://www.fmsmoscow.ru/docs/work_mi...patent-td.html вот что пишут на сайте УФМС Москвы

[Efenka]

закон един для всех субъектов,
почитайте хоть оглавление приказа 147, нет там уже этих уведомлений, они утратили силу с 01.01.2015!
http://www.consultant.ru/document/co...4237/?frame=21

http://www.fmsmoscow.ru/docs/work_mi...patent-td.html вот что пишут на сайте УФМС Москвы

Еще раз спасибо ! Я с Вам сразу поверила ) эт я написала откуда взяла , что еще надо в занятость идти!

[katrom]

Еще раз спасибо ! Я с Вам сразу поверила ) эт я написала откуда взяла , что еще надо в занятость идти!

ясно. ну теперь вы в курсе событий

[kiry]

уверены для ИП надо по месту фактического рабочего места работника?

ОК. Обособленного подразделения-нет, но, думаю, все-равно по месту фактической работы. В этом смысл миграц. учета-отслеживать перемещение ИГ, их численность и состав.
Только УФМС может вам сказать уверенно.

[kiry]

Efenka, вы дали полезную ссылку с сайта ФМС по Саратовской области в #120. Вот только zaratushtra спрашивал об "уведомлении о прибытии иностранного гражданина" в # 115, а вы ответили об "уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров...".Вы их различаете ?
По поводу уведомлений о заключении трудовых договоров в Порядке есть пункт 7
"7. При приеме уведомления на бумажном носителе должностным лицом территориального органа ФМС России проверяются правильность заполнения уведомления и достоверность указанных в нем сведений, а также наличие документов, удостоверяющих личность и полномочия лица, представившего уведомление."
Отсюда делаю выводы, что кроме самого "Уведомления о заключении" могут потребовать в общем случае!
• Учредительные документы юридического лица
• Документы ИГ (копии паспорта, миграционной карты, регистрации и разрешения на работу, трудовой договор и другие в зависимости от статуса и страны)
• Доверенность
• Паспорт лица, представившего уведомление.
Но точный список можно узнать только при посещении ФМС

[katrom]

Отсюда делаю выводы, что кроме самого "Уведомления о заключении" могут потребовать в общем случае!
• Доверенность
• Паспорт лица, представившего уведомление.
точный список - при посещении ФМС

сдавали лично в УФМС, ничего кроме этих доков не просили.

[kiry]

сдавали лично в УФМС,

После того как на почте завернули?

ничего кроме доверенности на чела, который сдавал не просили.

Это хорошо, что в наших рядах есть практики. Теперь будем знать, что ФМС в Москве ничего не требует.

[katrom]

После того как на почте завернули?

на почте уведомление нового образца не приняли (это было 16.02.15), они принимали по старым образцам, которые уже не действуют, поэтому отправили уведомление "ножками".

[kiry]

А можно узнать -сдавали в Управление ФМС Москвы на Б. Ордынке, отдел УФМС по округу, или отдел УФМС по своему району?

[katrom]

А можно узнать -сдавали в Управление ФМС Москвы на Б. Ордынке, отдел УФМС по округу, или отдел УФМС по своему району?

все сдаем на корнейчука 47А

[kiry]

А уведомление прибытии сдавали туда же или Покровка,42 (Отдел миграционного учета)?
В уведомлений о заключении что писали в графе "Трудовая деятельность осуществляется иностранным гражданином без разрешения на работу или патента на основании..." У вас же Армения, как я поняла

[katrom]

все сдаем на корнейчука 47А

у нас не Армения. но всех сдаем на корнея.

[katrom]

В уведомлений о заключении что писали в графе "Трудовая деятельность осуществляется иностранным гражданином без разрешения на работу или патента на основании..."

ничего не писала, у нас по разрешениям еще

[kiry]

Спасибо. А в графе "Адрес постановки на учет по месту пребывании" Уведомления о заключении тр. договора-адрес организации, как и в Уведомлении о прибытии?

[katrom]

Спасибо. А в графе "Адрес постановки на учет по месту пребывании" Уведомления о заключении тр. договора-адрес организации, как и в Уведомлении о прибытии?

как в регистрации

[katrom]

.

[katrom]

А уведомление прибытии сдавали туда же или Покровка,42 (Отдел миграционного учета)?

уведомление о прибытии ИГ- сдаете в ОУФМС по месту регистрации ЮЛ,
а уведомление о заключении / расторжении трудового договора - Москва - только на Корнейчука 47АУведомление о прибытии ИГ или ЛБГ в место пребывания.XLS оно или нет не знаю
уведомление о заключении1.xls форма новая

[kiry]

Благодарю

[Аноним]

Здравствуйте! Какая ответственность предусмотрена за неуведомление или несвоевременное уведомление ФМС о заключении трудового договора?

[katrom]

ст.18.15 КоАП
3. Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

[Аноним]

Да, ощутимо... И что делать, если срок пропущен???

[kiry]

Подать как можно раньше или изменить дату приема на работу, если возможно