Иностранцы. Всё, что вам надо знать! версия 2.0 !!!! с 01.01.2015года!!!! Патент

[Тавита]

заключен срочный ТД, дата окончания которого = дате окончания миграционного учета,

Вы уверены, что имели право заключать срочный ТД?
Про целесообразность - не спрашиваю: понятно, что она отсутствует...

[Лена2009]

ИГ работает у физ.лица. Должно ли ФЗ платить страховые взносы и НДФЛ за ИГ , а если должно, то на какие реквизиты в каких процентах?

[Лена2009]

Распространенное заблуждение. Его корни в традициях, которые существовали, когда патент выдавался иностранным гражданам для работы только у физлиц.

А разве сроки уплаты патента ИГ для работы у физлиц и у юрлиц разнятся?
Например, патент выдан 06.09.18, оплата НДФЛ должна быть 05.09.18, т.е. ранее, хотя бы на 1 день, ДО ДАТЫ ВЫДАЧИ ПАТЕНТА!

Или я не права?

[O_Lena]

я снова со своим ИГ, но уже со вторым. Почему я их не люблю? Видимо огромные возможные штрафы не дают мне жить спокойно))

В общем ситуация такая. ИГ гражданин Украины работает на патенте. Срок действия патента закончился 26.09.18г. Он заранее подал документы на переоформление 05.09. Про ДМС ему все уши прожужжала и он его тож заранее сделал, до окончания предыдущего. Всё хорошо. Но он женится и улетает в отпуск 17.09 до 08.10. Я ему оформила отпуск как положено. Вчера сотруднику пришла смска, что патент готов, а он как раз прилетел обратно.
Забрал сегодня новый патент и принес мне (какая лапочка))))) На новом патенте написано что он действует с 19.09.2018 г

И теперь главное. Я не понимаю, что мне делать)) Мне надо было отстранить сотрудника 26.09 даже если он в отпуске? Или не париться, он ведь в отпуске, а когда выйдет заключить допсоглашение по изменению патента? Или вообще надо было его уволить 26 сентября? и заново принять? Когда? Надо ли уведомлять ФМС об изменениях? Я запуталась в конец...

[Тавита]

что мне делать))

Верное решение

не париться, он ведь в отпуске, а когда выйдет заключить допсоглашение по изменению патента

Если будете сдавать уведомление на тему заключения ДС с новым патентом - прихватите на всякий случай приказ на отпуск.

[Тавита]

Или я не права?

Именно, что

ДО ДАТЫ ВЫДАЧИ ПАТЕНТА!

- имеется ввиду не физическая выдача, а дата оформления. Читайте что написано на самом патенте:ДАТА ВЫДАЧИ ХХ.ХХ.ХХХХ

[O_Lena]

Спасибо, Тавита!!

[irartemi]

подскажите, форма уведомления о расторжении договора с мая не менялась?

[iryss16]

Друзья, простите, что не читаю ветку. Сегодня ответ нужно дать, огорошили полчаса назад. Помогите разобраться немного. Завтра всю ветку буду штудировать. Дано:
Азербайджанец с видом на жительство. Все других документов нет. Устраивается менеджером. Очень не хочу его. Несколько вопросов:
1.Что у него должно быть обязательно (патент, разрешение и т.д.)
2. Нужно ли сообщать в миграционную службу
3. НДФЛ 30%?
Спасибо большое

[Dlyara]

Паспорт ИГ + ВНЖ, ИНН и СНИЛС при наличии (если нет - оформляете сами). Если регионы (проживания и работы) не совпадают - необходима регистрация по месту пребывания в регионе трудоустройства. Остальные доки - какие вам необходимы.
Налоги и взносы - такие же как у граждан РФ. Налоговое резиденство не зависит от гражданства в принципе. И не думаю, что ИГ с ВНЖ может быть нерезидентом...
Уведомление о заключении /расторжении ТД предоставляют действительно в течение 3з рабочих дней.

[iryss16]

Спасибо

[Тавита]

1.Что у него должно быть обязательно (патент, разрешение и т.д.)

Его национальный (заграничный) паспорт + ВНЖ. Если ВНЖ в другом регионе - обязательно регистрация по месту пребывания (в регионе заключения ТД)

ИНН

Не обязательно. При отсутствии требовать не имеете права.

2. Нужно ли сообщать в миграционную службу

В ОВМ МВД. Обязательно - уведомление о заключении ТД, в течение 3х рабочих дней от заключения. При расторжении - аналогично

3. НДФЛ 30%?

С доходов в виде оплаты труда - 13%. Остальное (аренда, матпомощь, подарки, натуроплата и тп)- зависит от сроков пребывания, но скорее те же 13%

[Dlyara]

Добрый день, коллеги. А у меня ужас-ужас.
Срочным образом составляю уведомление о расторжении ТД .
ИГ гражданин Молдавии уехал с 06.08 по 31.08 в отпуск за св.счет.
Но оказалось, что он не приехал, а за него работал его друг. В это время я была уже в отпуске и об этом мне никто не сказал , Я , как порядочная.., перечисляла ему аванс и ЗП за сентябрь.
01.10 он вышел на работу. К сожалению я его увидела только 09.10 и оказалось, что он за это время решил не оплачивать патент, т.к 13.10.18 у него заканчивается срок действия патента и он оформляет новый.
Получается, что с 11.08.2018 его патент аннулирован.Я должна или НЕ должна была его отстранить от работы ( т.к. он находился в отпуске)? Я же ему ЗП переводила
Ко всему 03.10 у него еще и срок действия ДМС закончился. Вот сижу и ломаю голову "Что делать?"
Если он перепишет мне заявление на отпуск за св.счет с 06.08 по 08.10, ошибочно выплаченную ЗП вернет на р/с, 09.10 напишет заявление на увольнение??

[Jane-rom]

Помогите, дорогие клерки, не ошибиться. Прибыли на работу иностранцы. Юр.лицо обратилось ММЦ (Моск.обл.) в целях оформления иностранцам патентов. Выставили два счета от разных ООО, наименование услуги "комплекс услуг по договору", в договоре услуги, связанные с подготовкой документов для осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности. Во втором счете (и договоре) медицинские услуги - медицинское освидетельствование. Договоры оформлены августом 2018 г., оплата в августе, акты и счета фактуры 31.08.18. Иностранцы приняты на работу после получения патентов 24 сентября 2018 г. Вопрос, должна ли я удержать НДФЛ с них за эти расходы сделанные в их пользу, должна ли я начислить страховые взносы на эти расходы?. В момент оказания услуг они еще не были моими работниками, но теперь они уже работники. Ни в одном из договоров и в актах нет перечня конкретных физических лиц, за которых осуществлялись эти траты. Что скажете?

[Аноним]

Раньше нам при уведомлении о заключении трудового договора с иностранцем ставили на
трудовом договоре штамп, а теперь нет. Это у всех сейчас так? Еще прочитала, что уведомляют о трудовом договоре две стороны и сам иностранец и организация. Это делают
два разных уведомления или все в одном документе? Да вдобавок навязали две платные
услуги нашему иностранцу по 600 рублей каждая, теперь голову ломаем как их по бухгалтерии провести

[Jane-rom]

Делают два разных уведомления, одно отвозит представитель юр.лица, второе отвозит сам иностранец лично. Или по почте, с уведомлением о вручении.

[alt-x]

Делают два разных уведомления, одно отвозит представитель юр.лица, второе отвозит сам иностранец лично.

Не надо выдумывать.

Раньше нам при уведомлении о заключении трудового договора с иностранцем ставили на
трудовом договоре штамп, а теперь нет. Это у всех сейчас так?

Как договоритесь)

Еще прочитала, что уведомляют о трудовом договоре две стороны и сам иностранец и организация. Это делают
два разных уведомления или все в одном документе?

Где прочитали? В нормативном правовом акте или в его интерпретациях на просторах интернета?

Да вдобавок навязали две платные
услуги нашему иностранцу по 600 рублей каждая, теперь голову ломаем как их по бухгалтерии провести

"Когда человек с деньгами встречает человека с опытом,
человек с опытом уходит с деньгами, а человек с деньгами уходит с опытом" (С)

[Аноним]

Нет, у нас в Москве в СВАО, ставят печать на договор, на уведомление, на справку. На справке пишут номер, занеся предварительно в книгу нашу подачу.
Ничего платного нет. Есть такая услуга в Сахарово..., там 500р.
Подать копию договора, обязанность ИГ, но ее может выполнить и работодатель.

[Светлана Крым]

Подпишусь.

[irartemi]

Здравствуйте. Подскажите, как проверить подлинность миграционного учета ИГ, так сказать, "невооруженным глазом". Принес товарищ ИГ му с печатью организации (типа общежитие, хостел и т.п. можно подумать), НО загуглив по ИНН организации, виды деятельности совсем не попадают под жилуслуги. Что делать?

вы что решили с вашим товарищем? у меня тут тоже такой нарисовался, не брать? на каком основании?

[Тавита]

должна ли я удержать НДФЛ с них за эти расходы сделанные в их пользу, должна ли я начислить страховые взносы на эти расходы?.

Да, должны.
Но можете удержать с них эти расходы, проведя как выдачу займа (тогда только НДФЛ с матвыгоды за период с даты оплаты счета до даты удержания).

Ни в одном из договоров и в актах нет перечня конкретных физических лиц, за которых осуществлялись эти траты.

По закону расходы на оформление разрешительных документов несет сам потенциальный работник, а не потенциальный работодатель.
Но по просьбе ИГ можете произвести оплату за третье лицо с последующим возмещением расходов

[sanprof]

Уважаемые профи учёта ИГ, подскажите пож-та действителен ли патент: Первая оплата 28.08, патент выдан 17.09, вторая оплата 17.10??? 17.10 это уже пропущен срок или посл день был?
Большое спасибо.

[бух1017]

17.10 это уже пропущен срок

Да, срок пропущен, если эта дата 17.09.2018- указана в патенте как дата выдачи патента

[alt-x]

Пропущен

[sanprof]

Да, срок пропущен, если эта дата 17.09.2018- указана в патенте как дата выдачи патента

А что делать? Отстраняю от работы, уведомляю о расторжении. А ИГ новый оформлять?

[alt-x]

Замкнутый круг. Ему новый не оформят, скажут - у вас старый действующий.
По формальным основаниям патент недействителен. Но оплата с нарушением срока в один день в системе зачтется и он при проверке будет считаться действительным.
16-ого надо было уволить, сегодня последний день подачи уведомления.

[irartemi]

если патент действующий, но была такая вот задержка в его оплате, которую пропустила система, будет ли нарушением не увольнять иностранца?

[alt-x]

Это "в глазах" системы он действующий, а "в глазах" закона - нет. Все будет зависеть от того, что имеет приоритет в голове у правоприменителя, который будет вас проверять: система или закон.
Но конечная инстанция - суд, будет не на вашей стороне. Для него информационная система - пустое место.

[irartemi]

поняла, спасибо!

[sanprof]

Замкнутый круг. Ему новый не оформят, скажут - у вас старый действующий.
По формальным основаниям патент недействителен. Но оплата с нарушением срока в один день в системе зачтется и он при проверке будет считаться действительным.
16-ого надо было уволить, сегодня последний день подачи уведомления.

Поехал ИГ в миграц центр сдаваться и там выяснилось, что на патенте дата выдачи -17 число, факт получен - 19 числа, от этой даты и надо считать оплату, даже справку дали с этой датой.