Приняли на работу и забыли. Ничего не отправляли, ни о чем не уведомляли.
Приняли на работу и забыли. Ничего не отправляли, ни о чем не уведомляли.
Здравствуйте. Подскажите, как проверить подлинность миграционного учета ИГ, так сказать, "невооруженным глазом". Принес товарищ ИГ му с печатью организации (типа общежитие, хостел и т.п. можно подумать), НО загуглив по ИНН организации, виды деятельности совсем не попадают под жилуслуги. Что делать?
Добрый день. коллеги!
Никак не соображу, прав ли работник. Он у меня ИГ-Украина, работает на патенте.
Патент выдан 27.03.2018 г. Первый платеж по патенту был 05.04.
Потом в таком порядке.
26.04
15.05
22.06
20.07
14.08
В сентябре работник не хочет оплачивать патент, потому что в апреле он заплатил за два месяца, и значит у него патент действителен не до 27.09 , а до 27.10.
Работник прав? Меня чего то переклинило и я никак не пойму (
Добрый день!
Иностранцу ВКС не выплачивают заработную плату с июля заработная плата. Имеет ли право он приостановить работу по ст 142 ТК РФ? Должен ли работодатель уведомлять УФМС?
В общем логически подумала и решила, что раз платеж авансовый , то работник должен его оплатить в сентябре. Сказала, чтобы платил, не то я его завтра отстраню от работы
05.04.2018 он оплатил авансовый платеж за период 27.03 - 26.04.2018
26.04.2018 за период 27.04 - 26.05.2018
15.05.2018 за период 27.05 - 26.06.2018
22.06.2018 за период 27.06 - 26.07.2018
20.07.2018 за период 27.07 - 26.08.2018
14.08.2018 за период 27.08 - 26.09.2018
Правильно! Сегодня последний день оплаты. До 24 часов не успеет, патент превратится в тыкву.
O_Lena,
Я считаю, что срок действия патента должен исчисляться с даты первой уплаты (если уплата была позднее выдачи патента)
из ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ:
Срок действия патента считается продленным на период, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа.
Поэтому действие патента приходится на период до 04 октября 2018г.
alt-x,
Я готова согласиться с вашей позицией, если вы обоснуете ее ссылками на нормы или письма ИФНС.
Я не увидела различий между старым (для физ лиц) и новым положением (для юр лиц, ИП) о сроках уплаты патента
Судебное решение подойдет?
Последний раз редактировалось alt-x; 27.09.2018 в 09:53.
alt-x,
для общей информации - судебный акт подойдет.
Но такой акт не исключает необходимость более веского обоснования в конкретном случае
Добрый день!
Подскажите, кто-то уже сдавал уведомление об убытии?
В МФЦ не берут, на почте тоже глазами хлопают.
На Текстильщиков в миг.учет?
бух1017, посмотрите в конце этой статьи есть ссылки на судебные решения. Особенно обратите внимание на Постановление Верховного Суда.
http://legallabor.ru/sobytiya-i-info...nogo-rabotnika
alt-x,
благодарю за ссылку.
Считаю, что НК (и закон № 115-ФЗ) содержит неопределенность в отношении даты, которая определяет начало действия патента, когда оплата фикс ав пл прошла позднее даты выдачи патента
си. 227.1 (п.4)
4. Фиксированный авансовый платеж по налогу уплачивается .. до дня начала срока, на который выдается патент.
Если бы было написано - до дня выдачи патента - все было бы на своих местах, и не было бы неопределенности.
При существующей формулировке - сложно понять, что именно имелось в виду - "до начала срока, на который выдается патент ", когда первая оплата патента прошла позднее даты выдачи.
Добрый день!
Вы не учли, что 26 апреля заплачено за 2 месяца, поэтому, считаю, что патент оплачен до 26 октября ...
[QUOTE=alt-x;55001310]05.04.2018 он оплатил авансовый платеж за период 27.03 - 26.04.2018
26.04.2018 за период 27.04 - 26.05.2018
15.05.2018 за период 27.05 - 26.06.2018
22.06.2018 за период 27.06 - 26.07.2018
20.07.2018 за период 27.07 - 26.08.2018
14.08.2018 за период 27.08 - 26.09.2018
Извините, отправила не адресный ответ...
Вы не учли, что 26 апреля заплачено за 2 месяца, поэтому, считаю, что патент оплачен до 26 октября ...
Добрый день!
Помогите, пожалуйста, в таком вопросе : иностранный работник (Киргизия). Миграционный учет у неё заканчивается сегодня, 28 сентября. Но у неё открыт больничный 25 сентября (Декрет). Документы пока не предоставила. Вчера звонила и сказала, что всё есть : и продление миграционного учета, и б/л и, мол, будет возможность - подъеду. А сегодня что делать : увольнять, отстранять...
всем спасибо за обсуждение я всё-таки решила придержаться того, что это авансовые платежи, и значит он обязан оплатить в сентябре. В общем я ему твердо сказала, что завтра он не будет работать, если не оплатит и он сразу оплатил, во время, как раз 26 числа)) фух, можно передохнуть до следующих проблем с ИГ ))))
O_Lena, совершенно правильно сделали. Я тоже в подобных случаях отстраняю от работы без церемоний.
Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав
Прежде всего понимать, что работодатель совершенно не равнозначно принимающая сторона, если регистрация по другому адресу.
И по большому счету работодателя не должен волновать миграционный учет работника. Просто могут быть проблемы при проверке на территории работодателя- работника могут задержать прямо на рабочем месте, но к работодателю в принципе предъяв быть не может.
В вашем же случае - после оформления отпуска по БиР в принципе не важно, где находится работник (как и в любом другом отпуске, впрочем): хоть в любом городе РФ, хоть у себя на родине, хоть еще где. А сейчас она у вас просто не появляется на работе и ни под какие потенциальные проверки работодателя попасть не может.
Ну а уволить, зная, что у нее оформлен ЛН по БиР - это просто верх глупости... задолбают юристы из консульства и землячества...
Последний раз редактировалось Тавита; 28.09.2018 в 16:32.
Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав
Тавита, спасибо, с миграционным Вы мне очень помогли. Но как долго она может отсутствовать без оправдательных документов?Возможно, я не четко написала и поэтому Вы додумали : мы НЕ знаем оформлен ли в действительности у неё хоть какой-либо больничный (а отсутствует она с 13 августа!) и только сарафанное радио донесло нам о её беременности где-то с месяц назад, да вчерашний её тел звонок, вроде как, с подтверждением наличия всех-всех б/л. В табеле учета раб времени с 13 августа ставлю НН. Правильно? А если она ещё два-три месяца, а то и совсем не принесет никаких документов? Что делать, так и тянуть её с этим НН?
Где написано про 9 тр? С чего решили, что речь идет именно про Москву?
Да, Вы правы, я ошибочно конкретизировала московские суммы оплаты, но, думаю, именно эта конкретика и поможет нам всем разобраться в правильности количества платежей по патенту.
Итак, патент выдан 27.03.2018 на 12 м-цев, поэтому должно быть 12 квитанций (при условии оплаты за каждый месяц в отдельности!). Например, у нас платят сразу за два м-ца, поэтому я имею только 6 квитанций.
Теперь по оплатам : Первый платеж по патенту был 05.04. (1 квитанция)
26.04 (2 и 3 квитанция)
15.05 (4 квитанция)
22.06 (5 квитанция)
20.07 (6 квитанция)
14.08 (7 квитанция)
Наконец, сегодняшний платеж, 28.09 - 8 квитанция. Соответственно, до 27 марта 2019 года надо от ИГ получить только 4 квитанции (при этом осталось 5 месяцев до окончания патента!).
Поэтому, конечно же, в какой-то месяц (с октября по февраль) Вам не принесут квитанцию, вновь напомнив, что в апреле заплатили сумму за ДВА м-ца.
А оплата ОБЯЗАТЕЛЬНО должна быть авансовой. Вы, O Lena, совершенно правы.
Спасибо всем.
Тавита : Где написано про 9 тр? С чего решили, что речь идет именно про Москву?
Да, Вы правы, я ошибочно конкретизировала московские суммы оплаты, но, думаю, именно эта конкретика и поможет нам всем разобраться в правильности количества платежей по патенту.
Итак, патент выдан 27.03.2018 на 12 м-цев, поэтому должно быть 12 квитанций (при условии оплаты за каждый месяц в отдельности!). Например, у нас платят сразу за два м-ца, поэтому я имею только 6 квитанций.
Теперь по оплатам : Первый платеж по патенту был 05.04. (1 квитанция)
26.04 (2 и 3 квитанция)
15.05 (4 квитанция)
22.06 (5 квитанция)
20.07 (6 квитанция)
14.08 (7 квитанция)
Наконец, сегодняшний платеж, 28.09 - 8 квитанция. Соответственно, до 27 марта 2019 года надо от ИГ получить только 4 квитанции (при этом осталось 5 месяцев до окончания патента!).
Поэтому, конечно же, в какой-то месяц (с октября по февраль) Вам не принесут квитанцию, вновь напомнив, что в апреле заплатили сумму за ДВА м-ца.
А оплата ОБЯЗАТЕЛЬНО должна быть авансовой. Вы, O Lena, совершенно правы.
Спасибо всем.
Коллеги, извините за повторное сообщение! Компьютер подвис и я не поняла, что первое сообщение уже ушло... А можно ли удалить сообщение? я не смогла найти такой функции. Может кто-то подскажет?
Тавита, подскажите, пожалуйста, про Трудовой договор с моей ИГ из Киргизии : заключен срочный ТД, дата окончания которого = дате окончания миграционного учета, т.е. сегодня.
Доп соглашения достаточно будет?
Или все же надо расторгать и заключать новый с регистрацией обоих в отделе миграц учета?
Спасибо.
Добрый день, подскажите пожалуйста, правильно ли я понимаю: работник из Украины, на патенте, выехала в отпуск за пределы РФ. Т.е. она автоматически снялась с миграционного учета и теперь по прибытии ей надо заново регистрироваться по месту жительства? И если она просрочила 7 дней, то на принимающую сторону наложат штраф? Спасибо!
ТД и без доп.соглашения станет бессрочным.
В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
Трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключенным на неопределенный срок. ст.58 ТК РФ.
Да.
Штраф наложат, если она просрочит на 90 дней.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)