×
×
  1. #6211
    Клерк
    Регистрация
    22.12.2011
    Сообщений
    1,445
    Нет

  2. #6212
    Клерк Аватар для БухАлла
    Регистрация
    10.10.2011
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    564
    Цитата Сообщение от alt-x Посмотреть сообщение
    Нет
    Спасибо. Работник тоже ничего не подаёт (допсоглашение к ТД, например)?

  3. #6213
    Клерк
    Регистрация
    24.11.2011
    Сообщений
    1,437
    у него регистрация на то юр.лицо до 15.10.20 , значит ему до 15.09 нужно сделать новую регистрацию на физ лицо?

  4. #6214
    Клерк
    Регистрация
    22.12.2011
    Сообщений
    1,445
    Не обязательно на физ. Может, он в Хилтоне живет.

  5. #6215
    Клерк
    Регистрация
    24.11.2011
    Сообщений
    1,437
    Цитата Сообщение от alt-x Посмотреть сообщение
    Не обязательно на физ. Может, он в Хилтоне живет.
    а понятно, значит если в гостинице то адрес и печать этой гостиницы?
    мне сегодня сказали, что сейчас у работодателя нет обязанности следить за регистрацией.

  6. #6216
    Клерк
    Регистрация
    22.12.2011
    Сообщений
    1,445
    Цитата Сообщение от Ирина 83 Посмотреть сообщение
    а понятно, значит если в гостинице то адрес и печать этой гостиницы?
    Да.
    Цитата Сообщение от Ирина 83 Посмотреть сообщение
    мне сегодня сказали, что сейчас у работодателя нет обязанности следить за регистрацией.
    Её и раньше не было, если работник из Хилтона или от любимой тёщи на работу ходил. А вообще все на усмотрение инспектора.

  7. #6217
    Клерк
    Регистрация
    24.11.2011
    Сообщений
    1,437
    Цитата Сообщение от alt-x Посмотреть сообщение
    Да.

    Её и раньше не было, если работник из Хилтона или от любимой тёщи на работу ходил. А вообще все на усмотрение инспектора.
    Я на самом деле давно этими вопросами не занимаюсь, но ведь раньше (приблиз-но) 5 лет назад принимающей стороной могла быть организация, которое фактически не предоставляла сотруднику место -помещений для проживания. А сейчас мне сказали, что если нет место то мы не можем быть принимающей стороной.

  8. #6218
    Клерк
    Регистрация
    13.12.2019
    Сообщений
    5
    Цитата Сообщение от alt-x Посмотреть сообщение
    Это - купленная регистрация. Вашему потенциальному работнику необходимо встать на МУ по адресу, где он фактически проживает.
    В принципе им сейчас всем срок пребывания до 15 сентября автоматичски продлен и их пока не депортируют. Но до 15 сентября рекомендую документы привести в порядок.
    А в каком нормативном акте это закреплено?

  9. #6219
    Клерк
    Регистрация
    22.12.2011
    Сообщений
    1,445
    Цитата Сообщение от Joj J Посмотреть сообщение
    А в каком нормативном акте это закреплено?
    http://legallabor.ru/normativno-prav...ijskoj-federat

  10. #6220
    Клерк Аватар для Ксюня Рад
    Регистрация
    21.03.2007
    Адрес
    Набережные Челны
    Сообщений
    2,323
    Добрый вечер. Подскажите, пожалуйста, можно ли как-то электронно подать уведомление о приеме иностранца(о заключении трудового договора)? Нужно отправлять в ХМАО, Нягань. Почтой один раз отправили, через 2 месяца пришло письмо оттуда, что форма старая. В Сбисе сказали, что через них нельзя, но есть какая-то фирма, которая предоставляет такие услуги.
    Оксана

  11. #6221
    Клерк
    Регистрация
    22.12.2011
    Сообщений
    1,445
    Цитата Сообщение от Ксюня Рад Посмотреть сообщение
    Почтой один раз отправили, через 2 месяца пришло письмо оттуда, что форма старая.
    А вы возьмите актуальную форму:http://legallabor.ru/obraztsy-i-blan...m-forma-2019-g

    Цитата Сообщение от Ксюня Рад Посмотреть сообщение
    Подскажите, пожалуйста, можно ли как-то электронно подать уведомление о приеме иностранца(о заключении трудового договора)? Нужно отправлять в ХМАО, Нягань.
    Пока такая возможность не реализована. В некоторых малозаселенных регионах, где применяются северные надбавки, в бытность ФМС практиковали прием уведомлений по обычной электронной почте. Вам в самой Нягани надо узнавать, есть у них такая возможность или нет. Правда, с МВД вряд ли на такие фмсовские вольности можно рассчитывать.

  12. #6222
    Клерк
    Регистрация
    24.11.2011
    Сообщений
    1,437
    Подскажите, у сотрудника нет СНИЛС и ИНН, а в форме СЗВ-ТД нужно ведь указать СНИЛС, какая очередность должна быть?

  13. #6223
    Клерк
    Регистрация
    23.03.2019
    Сообщений
    95
    В принципе иметь ИНН у нас в стране не обязательно. Но как я понимаю в 1С такой номер не проходит. А вот без СНИЛС Вы скорее всего отчет не сформируете.

  14. #6224
    Клерк Аватар для Ксюня Рад
    Регистрация
    21.03.2007
    Адрес
    Набережные Челны
    Сообщений
    2,323
    alt-x, а через МФЦ тоже нельзя сейчас такие уведомления о заключении труд.договора подавать?
    Оксана

  15. #6225
    Клерк
    Регистрация
    22.12.2011
    Сообщений
    1,445
    Через МФЦ Нягани, если только. Если там, как в Москве, прямо в МФЦ отделы миграции сидят.

  16. #6226
    Клерк
    Регистрация
    26.10.2007
    Сообщений
    100
    Подскажите, а у иностранцев тоже надо собирать заявления на переход на электронный вид трудовой книжки?

  17. #6227
    Клерк
    Регистрация
    10.12.2013
    Сообщений
    219
    Добрый день, подскажите, пожалуйста. Устраивается на работу новый сотрудник, гражданин Узбекистана. У него регистрация с 21.07.2020 по 15.09.2020, он утверждает, что регистрация у него автоматически продлевается и почему-то до 15 декабря. Но как я понимаю смысл Указа 392, срок регистрации продлевается до 15 сентября для тех, у кого он истекал в указанный период (15 марта-15 сентября), но не более...

  18. #6228
    Клерк
    Регистрация
    23.03.2019
    Сообщений
    95
    Цитата Сообщение от Ларина Посмотреть сообщение
    Подскажите, а у иностранцев тоже надо собирать заявления на переход на электронный вид трудовой книжки?
    Я думаю, что да. В этом плане они такие же работники. В противном случае им бы не нужно было совсем заводить трудовые книжки.

  19. #6229
    Клерк
    Регистрация
    24.11.2011
    Сообщений
    1,437
    Цитата Сообщение от Levkoya Посмотреть сообщение
    Добрый день, подскажите, пожалуйста. Устраивается на работу новый сотрудник, гражданин Узбекистана. У него регистрация с 21.07.2020 по 15.09.2020, он утверждает, что регистрация у него автоматически продлевается и почему-то до 15 декабря. Но как я понимаю смысл Указа 392, срок регистрации продлевается до 15 сентября для тех, у кого он истекал в указанный период (15 марта-15 сентября), но не более...
    Работодатели не обязаны контролировать вопрос с регистрацией.

  20. #6230
    Клерк
    Регистрация
    26.10.2007
    Сообщений
    100
    Подскажите пожалуйста, сейчас должна уволить ( истечение срока ТД) а потом опять принять на работу ИГ. Если я принимаю, то уже с электронной трудовой книжкой, или всё останется также как и было (бумажная трудовая)?

  21. #6231
    Аноним
    Гость
    Обязательна электронная книжка только если ее раньше вообще не было. Если есть бумажная и нет заявления о переходе на электронный вариант, продолжаем вести бумажную. Не забудьте вовремя сделать уведомления о электронных книжках.

  22. #6232
    Клерк
    Регистрация
    23.03.2019
    Сообщений
    95
    Новости на главной странице Клерка. Читаю приказ о новых правилах регистрации ИГ в налоговой. Правильно ли я его поняла:
    1. Орган который регистрирует ИГ по месту проживания (пребывания) подает сведения в налоговую?
    2. Сам ИГ подает заявление в налоговую о регистрации (если уже налоговая успела его зарегистрировать, просто получает уведомление о регистрации?
    А кто такие ИГ которые не имеют места проживания (пребывания) но получают выплаты от работодателя и на них работодатель подает сведения для регистрации в налоговую - дистанционные работники за границей что ли?

  23. #6233
    Клерк
    Регистрация
    26.10.2007
    Сообщений
    100
    Спасибо!

  24. #6234
    Клерк
    Регистрация
    28.06.2006
    Сообщений
    1,422
    http://publication.pravo.gov.ru/Docu...=0&rangeSize=1
    Скажите, пожалуйста, это положение касается иностранцев на патенте?
    а то что-то там штраф жутко большой

  25. #6235
    Клерк
    Регистрация
    22.12.2011
    Сообщений
    1,445
    Нет. Это касается только визовых ИГ.

  26. #6236
    Клерк
    Регистрация
    28.06.2006
    Сообщений
    1,422
    alt-x,
    спасибо огромное ))

  27. #6237
    Клерк
    Регистрация
    28.06.2006
    Сообщений
    1,422
    http://www.kremlin.ru/acts/bank/45441
    а вот по этому указу - можно работать, если патент закончился?

  28. #6238
    Клерк
    Регистрация
    22.12.2011
    Сообщений
    1,445
    Нет. По патенту послабления были в период 15 марта - 15 июня.

  29. #6239
    Клерк
    Регистрация
    19.06.2007
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    152
    Подскажите пожалуйста - когда заключали договор с киргизом, указали срок действия на основании срока полиса ДМС, получился срочный договор. Работать будет продолжать - можно составить доп.соглашение о продлении или это совсем уж не правильно (т.к. ТК не предусматривает продление срочного ТД) и стоит просто "переписать" в самом договоре, что он на неопределенный срок (вроде бы он нигде не светился, сейчас нужен для продления регистрации)?

  30. #6240
    Аноним
    Гость
    Если работник продолжает работать после окончания срочного договора, то договор автоматически становится заключенным на неопределенный срок. При приеме на работу у киргизов зачем ДМС, им по межправительственным соглашениям ОМС положен. Его он может оформить самостоятельно после заключения договора. Насчет подмены договора ничего не могу сказать. Ну можете его уволить и сразу принять. Только два раза уведомления придется сдавать. На увольнение и прием.

+ Ответить в теме
Страница 208 из 212 ПерваяПервая ... 108158198204205206207208209210211212 ПоследняяПоследняя

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •