Доброго утра!
У нас работает вр.пребывающий гр-н Узбекистана.
Он обязан в течение 2х мес.после получения патента отправить свой труд.договор (копию).
А надо ли эту копию заверять Работодателю?
И еще вопрос.
Также по временно пребывающему ИГ.
Полис МИГРАНТ до 25.07.18. Отстранила от работы на 1 мес. или до предъявления нового полиса.
Далее, сейчас подходит у окончанию срок действия Патента на работу, а именно 13.08.18.
Мне нужно еще один приказ создавать об отстранении на основании уведомления ИГ о том, что заканчивается срок действия его Патента? Помогите, пожалуйста, разобраться.
Нет, не нужно - если до срока окончания патента полис не предъявлен.
Если ДМС предъявлен - тогда с 14.08 имеете право еще раз отстранить на месяц. Но если на текущий момент нет полиса - значит от не собирается продлевать/оформлять патент. Ну и предложите расторгнуть договор - в чем проблема?
Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав
Оптимальнее ТД заключать в 3х экземплярах, ну или заверить копию должным образом (порядок изменился! теперь необходимо указывать и адрес нахождения оригинала)
Совет: предоставляйте экземпляры ТД сами, одновременно с уведомлением о заключении ТД. Собственно, как правило инспекторы не принимают уведомление без копии (заверенной или 3го экз) ТД.
Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав
Всё что мне нужно - это теплая постель, доброе слово и неограниченная власть...
Господи! Я ведь не прошу многого... Просто пошли мне богатого неженатого мужика!!!
Уточняю: с 10.08.18 нужно уведомлять об убытии (257-ФЗ от 29.07.2018). Возвращаемся на круги своя Формы уведомления - естессна нет А штрафные санкции - стандартные для этого ведомства 400-500 тр с каждого ИГ...
Прямо не указано, что при расторжении ТД есть обязанность снять с МУ - но откровенно подразумевается, ибо с чего бы вдруг?
Последний раз редактировалось Тавита; 13.08.2018 в 14:08.
Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав
Пожалуйста, подскажие еще по мигр.учету. Раньше вр.пребывающий гр-н Тадж.был зарегистрирован по юр.адресу фирмы, теперь у физ.лица... По фирме регистрация закончилась 30.07.18... По физ. лицу сделали 01.08.18. Трудится в ООО. Получается выпал 1 день. По его словам, он заплатил штраф. Грозит ли фирме что-то, если 1 день сотрудник нарушил?
Принесет патент - заключаете допсоглашение к ТД (новый патент + новый полис) и уведомляете как обычно в 3х дневный срок с приложением копии основного ТД и нового допсоглашения. Если ваши инспекторы не требуют предъявления ТД, то в течение 2х месяцев от выдаче патента необходимо отправить копии ТД+ДС в УФМС.
Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав
Aleftinka888, да, ДС обязательно: читайте выше, писали НЕОДНОКРАТНО.
Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав
Добрый день, подскажите, пожалуйста,
все верно ли делает ИГ?
СПб, на срок оплаты патента оформляет регистрацию через какую-то фирму. Т Е на отрывном бланке о регистрации у него стоит печать каждый раз разных фирм. Он у нас оформлен по ТД. Нет ли здесь противоречия, так вообще можно делать?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)