С аналогичной ситуацией столкнулись пару лет назад в нашей компании. Нашли выход в другом виде корпоративного отдыха- тимбилдингах. Начали проводить регулярно на разные тематики. Всем сотрудникам понравилось. С удовольствием посещают. При чем наладились отношения между некоторыми из них. Важно с умом подходить к сценарию, чтобы мероприятие в итоге мотивировало людей. Сейчас все посещают корпоративы и без принуждения.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)