Внимание! Конкурс!!!

[Lavrik]

Уважаемые клеровчане, клерковчанки и сочувствующие!
На форуме "Персонал" объявляется конкурс "Кого из клерковцев вы бы взяли на работу?"
Условия очень простые: вам необходимо выбрать любого наиболее необходимого Вам Клерка, указать причину и предлагаемую ему должность. (Совершенно необязательно, что после Вашего предложения названный вами Клерк перейдет к Вам. Хотя...)
Все.

Да, чуть не забыла!
По итогам конкурса Клерку-победителю и наиболее привлекательному работодателю призы с логотипами Клерка! Лично от меня! Надеюсь, ТоТ не обидится, потому, что третий приз будет лично ему!

Конкурс стартует сегодня и будет продолжаться до 27.11.2002г. Вручение призов будет проходить на ближайшей встрече Клерков 29.11.2002г.

Право выбора победителей оставляю за собой! Но мнения остальных ОБЯЗАТЕЛЬНО будут учитываться!

ps: Убедительная просьба к работодателям: не завлекайте суммой предполагаемой заработной платы!

(конкурс предложен одной из самых уважаемых Клерковчанок - svet)

[stas®]

А только одного выбрать можно? Здесь на среднеразмерный холдинг легко команда наберется.

[Lavrik]

Нет, Стас! можно выбрать много! Главное - аргументировать!

[Демидова Татьяна]

Олечка, я отвечаю вне конкурса.

Стас прав, на среднеразмерный холдинг наберется!
Безумно трудно выбрать кого-то! К тому же пока у меня нет такого холдинга, но задание интересное.

Первый - ТоТ! Объяснять причины не нужно - он талант.
Должность: Руководитель

А вообще я вспомнила однажды, как я нашла модератора в "оплату труда" - Элину. Она со мной спорила, она много знает, уверена в себе и своих знаниях, вежлива. Мне нравится ее стиль изложения. Я тогда выбрала ее и до сих пор ни разу не пожалела об этом решении. Более того, за тот форум я спокойна, он в надежных руках.
Должность: эксперт по оплате труда с неограниченной возможностью карьерного роста.

Совершенно недавно я вдруг поняла, что наконец я могу осознанно читать Финдера. Доросла, подумала я удовлетворенно. Он много, хорошо и качественно думает. И к тому же много хорошо и качественно потом это излагает. Умеет смотреть на проблему нестандартным взгялдом, хочет узнать все стороны и пути решения проблемы. Не боится делать нестандартные выводы и отстаивать их. Не боится признавать свои ошибки, но лишь только тогда, когда действительно ему это докажут. Он не спешить соглашаться, не спешит возражать. Любую проблему он решает своим умом.
Должность: Советник.

И еще многих бы пригласила к себе.

[svet]

Стас!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Я бы взяла Стас на должность исполнительного директора.
Аргументы:
активность, высокий уровень побуждений, человек действия, энергичность, инициативность, энтузиазм, оптимистичность, самоуверенность (но не самовлюбленность), широта интересов, склонность к разнообразию, вовлеченность во многие сферы деятельности, предприимчивость, изобретательность, честолюбие, лидерские тенденции, легкость в общении с окружающими.
Если выбирать одного человека - это Стас.

[MMM]

Стас, Говорун, Старый ворчун, Финдер, Кузнец, Настя, Элина, Эйвидж, СПб...
(это если бы я был миллиардером).
Стоял бы в сторонке - пусть сами себе должности разберут, а заодно и придумают, чем фирме заниматься.
Аргументация: высокий профессионализм + коммуникабельность при культуре общения и доброжелательности. Вот это команда!!!

[Lavrik]

Уважаемые посетители сего форума!!!
Время идет! Ответов слишком мало!
По Вашей вине Ваши любимые Клерки могут остаться без подарков!!!
ПОПРОШУ АКТИВНЕЕ!!!

[Клерк Аленка]

Первый руководитель - ТоТ! Всем и так ясно почему.
Демидова Татьяна, Стас, Финдер, Сотник - всех на руководящие должности.
Всех отличает профессионализм и готовность помочь (не в обиду другим клерковчанам)!

[Lavrik]

Предлагаю Вашему вниманию первые итоги:
По клеркам:
- ТоТ - явный руководитель, хотя, к сожалению "объяснять причины не нужно" и "всем и так ясно почему" - несколько походит на подхалимаж всеми нами любимому Отцу сего собрания. Не находите?
- Стас - исполнительный директор - причем доказано очень убедительно!
- Элина - эксперт по оплате труда - аргументировано по высшему разряду!
- Финдер - советник - присоединяюсь полностью к изложенным выше характеристикам!
По работодателям:
- Демидова Татьяна - наиболее привлекательный руководитель - смогла очень четко сформулировать необходимые ей качества сотрудников (только с ТоТом нужно подработать)
- svet - хоть и несколько эмоционально, но по существу!

По голосования хочу еще добавить: АНОНИМНЫЕ посты учитываются!
Ребята! 27-е уже послезавтра! Замечательные призы останутся у меня!!!

[Catherine]

На должность советника - Стаса (благодаря профессионализму и личным качествам), на должность главы по IT - ТоТа (объяснять почему - не надо), на должность консультанта по бух. учету и налогам - Татьяну Демидову (тоже объяснения не нужны), на должность гл. бухгалтера - svet (юридически подкована, проверена в критической ситуации).

[Lavrik]

Добавлено после сообщения Catherine (ее автоматически включаю в лучшие работодатели):
- svet - главный бухгалтер.

Да почему же про Демидову все так скупо пишете - объяснения не нужны? Очень даже нужны!!!
Татьяна обладает таким огромным спектром привлекательных качеств: высокая работоспособность, профессионализм, умение выделять главное, четко аргументировать свои доводы, в общении - очень приятная.
Посему, своим авторитарным мнением, предлагаю ей занять пост заместителя директора по экономическим вопросам!

[Настя]

Я за Стаса (руководящая должность).
Все его качества уже перечислены выше (лучше, чем svet, мне все равно не описать).

А еще взяла бы Главбухом Эйвидж. Потрясающее знание законов, умение их читать, высочайшая работоспособность, надежность.

[stas®]

Ну очень непросто подбирать кадры...

Для начала, все зависит от задачи. Бухгалтерия из единственного главбуха - это одно, крупная бухгалтерия - другое. И главбухи нужны разные, один другого не заменит. И, конечно, оценка, которую можно дать участникам форума, основывается даже не на возможностях человека, а на имеющемся представлении о его опыте.

Все очень условно - самый замечательный главбух может оказаться неважным замом, да и, опять-таки, все сильно зависит от сочетания конкретных людей...

Скажем, если речь идет о большом производственном предприятии - предложил бы должность главбуха Сотнику или svet.

А если единственный бухгалтер - Татьяна Демидова.

Но если импортный уклон - Ленка. А если не просто импорт, а "дочка" иностранной компании - Catherine.
А если стоит задача развития бизнеса - Lavrik.
С удовольствием бы работал с еще очень многими - Настей, Эйвидж, Ксю...

Финдер - и главбухом бы взял с радостью, и (в крупной компании) на руководство чем-то вроде аналитического подразделения.

Денис В. - в вопросах ЦБ и смежных с ними обладает удивительно компетентным подходом. Подозреваю, что и главбухом он тоже может работать (может, им и работает - просто не знаю, пишет он обычно на темы ЦБ).

Элина, ОлегЪ - понятно куда (и опять - это отнюдь не означает, что они не могут быть главбухами, просто мы знаем их именно в качестве специалистов по вопросам ТиЗ).

В общем, наверняка кого-то забыл... Ах да! Наташа Говорун, Старый Ворчун, AF,... (Это опять не все, просто следующие вспомнившиеся .) Форум Клерка хорош именно чрезвычайно высоким "средним уровнем". И здешние дискуссии скажут о человеке гораздо больше, чем любые рекомендации знакомых.

[Lavrik]

Стас! Твой ответ наиболее полный. Конечно, непросто выбирать среди Клерков. Так не хочется кого-нибудь забыть! Но суть- то конкурса как раз в том и заключается, что необходимо выбрать нужных ТЕБЕ в ДАННЫЙ момент времени специалистов! Если требуется собрать полный штат сотрудников, то твой опус Клерку - отлично подходит!
Я предлагаю добавить Стаса и в номинацию "Лучший работодатель".

ps: А для тех, кому трудно выбрать, снова напоминаю, можете участвовать в конкурсе АНОНИМНО! Я Вас так понимаю! Сама бы, наверное, набрала десятка два!

Но мне в настоящее время нужны три опытных Клерка:
-ТоТ - на должность руководителя проекта;
- stas® - консультант по правовым вопросам (возможно, заместитель директора);
-svet - главный бухгалтер.

[stas®]

необходимо выбрать нужных ТЕБЕ в ДАННЫЙ момент времени специалистов

Хммм... Но на самом деле, мне в данный момент не нужны сотрудники. Мне нужны коллеги

[Lavrik]

Отлично!!!
Выбор твой понятен!

[ToT]

Вот такое вот учереждение

ТоТ уредитель сидит пиво пьет, ничего не делает.и за это призы получает

Стас - Ген.Директор (видит цель,практический и жизненый опыт большой, логика железная,умение управлять,отстаивать и доказывать свою точку зрения,надежный. )

Демидова Зам.директора экономическический блок (активность,большой опыт бухгалтера,владение практически всеми вопросами жизнедеятельности предприятия умение признавать свои ошибки,Стас в качестве директора при таком заме тоже может пить пиво.)

Финдер - Отдел налогового планирования (тут без вопросов )

Ленка,Lavrik - Замы по работе с персоналом (хорошо микроклимат создают наши девушки,доброжелательность,всегда хорошее настроение,профессионалы )

МММ руководитель отдела рекламы (его вобще осводить от всей работы создать благодатную почву ,для реализации творческих талантов в помощь дать Goblin_Gaga )

Денис В. - Руководитель направления финансовых вложений.(Очень большое знание предмета, )

Дракоша Руководитель отдела автоматизации ,если правда ему нужно продумать если ставим 1с :Р , то понадобятся Flatter
Fosihas

Элина, ОлегЪ ( тоже без вопросов полностью согласен со Стасом )

АF знаком мало,но по стилю работы организации форума оптимизации,полностью бы отдал любое направление бизнеса на развитие

Юридический департамент
Roni
А еще Сергей Рязанов помните такого?

А вот с глабухами тяжело выбрать, много их
Кузнец
Александр (СПб)
svet
Sotnik
Говорун,
Старый Ворчун


наработки список не закончен вечером буду еще редактировать.

[Lavrik]

ТоТ! Хорошо устроился! Замечательный руководитель - сильную команду собрал!
Только не налегай ты так на пиво! Авторитет замочишь!

[ToT]

не у меня тайн нету никаких,так что замочить не боюсь

устроился хорошо
команда лучшая.
пиво люблю

[Демидова Татьяна]

Я тут задумалась - а что если бы я себе главбуха выбирала?
Я бы выбирала из 3-х кандидатур: Кузнец, Сотник, Старый ворчун.

У всех отличная база, разумные, уверенные, осторожные.

[КЛариса]

С огромным желанием хотела бы видеть в нашей Компании Дениса В., жаль, что он в Новосибирске, а мы в Москве.
Он мне нравиться прежде всего, как специалист (это в особенности в части рынка ценных бумаг, да и не только), кроме того, как мне кажется он замечательный человек - у него отличное чувство юмора.

[svet]

А если бы стоял выбор к какому главному бухгалтеру я пошла бы в замы? Кого бы я выбрала себе в начальники?
Наверное Сотника.
Аргументы:
уравновешенность, честолюбие, предпочтение действий размышлениям, выской професиональный уровень, твердость (иногда жесткость) позиций, при этом позитивизм в диспуте, лидеское тенденции при отсутствии самолюбования, не интересуется мелочами и рутиной, реальная мера "гигантизма мышления" для главного бухгалтера.
И кроме того, он очень внимателен к женщинам

[ago]

Так сложно что-то оветить, что я пожалуй промолчу. Мои симпатии это одно, а вот выбор для професиональной работы это другое. Здесь очень много людей, с которыми мне хотелось бы работать и не только работать, но и с удовольствием поучиться. Ведь всего человек знать не может, каждый может ошибаться, каждый может трактовать тот или иной закон в своем понимании. Поэтому я просто выскажу свое мнение в общем, может кто и узнает в этом человеке себя или какого-нибудь знакомого. Я думаю, что для должностей высокого уровня, необходимы:
1. Высокий уровень понимания психологии человека
2. Высокий уровень самоотрешенности в пользу дела
3. Высокий уровень профессиональных знаний
4. Сильная выдержка
5. Хорошие организаторские способности
6. Высокое умение общаться (араторкие качесва в том числе)
7. Высоку степень авторитетности
8. Способность некоторого сомнения (имеется в виду то, что слишком самоувенный человек может наделать кучу ошибок, если он не будет иметь хоть части сомнения в том, о чем знает и что знает), причем человек должен обладать Высокой степенью уверенности. Этот пунк в том и сложем, что бы объяснить где проходит грань между умением принять всое решение и умением выслушивать чужую, отличную от своей, точку зрения и приходить к правильному результату. *во загнул*
9. Обладать обоянием
10. Уметь слушать других
11. И многое, многое еще...

Так что не судите меня строго за высказанную мною точку зрения, это только мое мнение.

[Lavrik]

Дорогие участники конкурса и те, кто еще не успел!
Завтра последний день, когда Вы можете еще что-то изменить в голосовании!
Замечательные футболки с логотипом всеми нами любимого Клерка могут уютно разместиться на телах Ваших любимых клерковчан!

Завтра же будет размещен опрос-голосование! Не пропустите!!!

ps: один приз оставляю, как Приз зрительских симпатий

[Демидова Татьяна]

ago мы все здесь высказались!
Я бы очень хотела узнать - кто из форумчан подходит к твоим критериям?

[ago]

Исходное сообщение Демидова Татьяна
ago мы все здесь высказались!
Я бы очень хотела узнать - кто из форумчан подходит к твоим критериям?

Танюша, можно я воздержусь от ответа. С точки зрения профессионалов я не знаю. С точки зрения симпатии, личной симпатии, то тут я бы назвал (не в порядке мест, Вы все для меня одинаково симпатичны):

Ксю, ТоТ, Демидова Татьяна, МММ, Ленка, Настя, Стас, Светик (svet), Катерина, Rinka, Сотник, AF, Tess, Лаврик, Ведьмачка, Александр (СПб), и многие еще кто.

Так что Танюша, не обежайся, я не могу определить тех, кто подходит для конкретной должности. Это не от того, что я не хочу ни кого обидеть, а от того, что не хочу судить о человеке только по личной симпатии.

[stas®]

наработки список не закончен вечером буду еще редактировать.

И дольше века длится день...

[Lavrik]

27 ноября.
Конкурс закончен.
Переходим к голосованию!

http://forum.klerk.ru/showthread.php?s=&threadid=5611