В местный ПФР отдаём льготный перечень, где указывается в какие периоды человек работал на тяжёлых условиях труда, и с каким КУТ, т.е. получается что КУТ надо привязывать к стажу..., с другой стороны, что в БЭСТ(наша бухг. программа), что Документы ПУ 5(по которой сдаём отчетность по ИС), КУТ содержится в начислениях, т.е. неважно в какие периоды он работал, важно сколько он заработал по КУТ1, по КУТ2 и т.д.
Вот и вопрос, к чему привязывать этот КУТ к стажу или начислениям..., всё равно коэф. в начислениях от этого не меняется...бухг. возмущаются, что каждому человеку надо ставить ещё КУТ, который не влияет на конечный итог, а просто как информативный...