×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 21 из 21
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    14.05.2009
    Сообщений
    197

    Есть ли должность техник-инженер?

    Здравствуйте!

    Пришла сотрудница новая. У неё есть средне-специальное образование " техник-архитектор" Сейчас учится на 1-ом курсе института на инженера.Можно ли оформить на должность техника-инженера?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Dinchik
    Регистрация
    14.11.2008
    Сообщений
    3,360
    А у Вас в штатном расписании есть техник-инженер?

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    19.02.2007
    Сообщений
    1,331
    Техник, как правило, это лицо со средним профессиональным образованием. А инженер - с высшим. Поэтому понятие техник-инженер - это оксюморон.
    А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    14.05.2009
    Сообщений
    197
    Цитата Сообщение от Dinchik Посмотреть сообщение
    А у Вас в штатном расписании есть техник-инженер?
    Нет, но внести в штатное расписание изменения не долго..

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    14.05.2009
    Сообщений
    197
    Цитата Сообщение от Kassir Посмотреть сообщение
    Техник, как правило, это лицо со средним профессиональным образованием. А инженер - с высшим. Поэтому понятие техник-инженер - это оксюморон.
    Взято с : http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%98%...BD%D0%B5%D1%80

    Требования к квалификации[править | править исходный текст]

    Инженер I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет.
    Инженер II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
    Инженер: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    19.02.2007
    Сообщений
    1,331
    Светославна, ваша первокурсница отработала 3 года техником I категории или 5 лет на других должностях с СПО?

    "Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих", утвержден Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 3
    (с изменениями от 21.01.2000 г., 04.08.2000 г., 20.04.2001 г., 31.05.2002 г., 20.06.2002 г., 28.07.2003 г., 25.07.2005 г.)

    Часть 2
    Техник
    Требования к квалификации.
    Техник I категории: среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет.
    Техник II категории: среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет.
    Техник: среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы.
    Последний раз редактировалось Kassir; 19.02.2014 в 13:04.
    А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?

  7. #7
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Светославна, и техник и инженер - это квалификация, собственно же должность - во втором составляющем: "архитектор". Сказать "техник-инженер" всё равно, что "со средним высшим образованием". Уровни разные.

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    14.05.2009
    Сообщений
    197
    [QUOTE=Kassir;54238442]Светославна, ваша первокурсница отработала 3 года техником I категории или 5 лет на других должностях с СПО?

    нет, не отработала. Отработала месяц до нашей фирмы в должности инженера-архитектора

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    19.02.2007
    Сообщений
    1,331
    Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утв. Постановлением Минтруда РФот 21.08.1998 N 37, устанавливает следующие требования к квалификации архитекторов:

    Главный архитектор проекта - Высшее профессиональное образование и стаж работы по проектированию или научно-педагогической работы в соответствующей области знаний не менее 8 лет, а при проектировании особо крупных и сложных объектов — не менее 10 лет
    Архитектор I категории -Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности архитектора II категории не менее 2 лет
    Архитектор II категории - Высшее профессиональное образование и стаж работы на архитектурных должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 2 лет
    Архитектор III категории -Высшее профессиональное образование и опыт работы в проектных организациях
    Архитектор - Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет
    А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    14.05.2009
    Сообщений
    197
    А есть ли должность "техник-архитектор"?

  11. #11
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    Светославна, и техник и инженер - это квалификация, собственно же должность - во втором составляющем: "архитектор".
    А если нет ввторого "составляющего"? Если в приказе написано принять на должность инженера? Тогда как?
    Сказать "техник-инженер" всё равно, что "со средним высшим образованием". Уровни разные.
    Чушь. Нет ни одного НПА, который бы увязывал должность техника исключительно со средним образованием.

  12. #12
    Клерк Аватар для Dinchik
    Регистрация
    14.11.2008
    Сообщений
    3,360
    Сейчас нет жесткого списка должностей, на которые можно принять работника. Называйте,как хотите. А почему Вам надо именно техник-инженер? Она у Вас чем занимается? Обычно называют должность в штатном расписании в соответствии с потребностями фирмы в специалисте, а не в соответствии с тем, что написано в дипломах новых сотрудников и их возможным дообразованием.

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    14.05.2009
    Сообщений
    197
    Цитата Сообщение от Dinchik Посмотреть сообщение
    Сейчас нет жесткого списка должностей, на которые можно принять работника. Называйте,как хотите. А почему Вам надо именно техник-инженер? Она у Вас чем занимается? Обычно называют должность в штатном расписании в соответствии с потребностями фирмы в специалисте, а не в соответствии с тем, что написано в дипломах новых сотрудников и их возможным дообразованием.
    Работа её больше относится к инженеру. В фирме в основном работают инженеры- проектировщики. "Почему нам надо именно техник-инженер?" -потому, что для инженера у неё нет высшего образования, а просто " техник"ом оформлять не очень хочется- девочка очень толковая, работает не хуже, чем инженеры с опытом работы; хочется вписать в трудовую книжку что-то "солиднее", чем просто "техник"

  14. #14
    Клерк
    Регистрация
    19.02.2007
    Сообщений
    1,331
    "ОБЩЕРОССИЙСКИЙ КЛАССИФИКАТОР СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ ПО ОБРАЗОВАНИЮ" ОК 009-2003, утв. Постановлением Госстандарта Россииот 30 сентября 2003 г. N 276-ст содержит специальность "Архитектура" со следующими уровнями образования и подготовки:
    Код:
    ┌──────┬───────────────────┬─────────────────────────────────────┐
    │ Код  │   Наименование    │           Квалификация              │
    │      │                   ├───┬─────────────────────────────────┤
    │      │                   │код│         наименование 
    │270301│Архитектура        │65 │Архитектор              
    │      │                   │51 │Техник                    
    │      │                   │52 │Старший техник       
    ──────────────────────────────────────────────────────────────────
    Для 1-го разряда кода квалификации, характеризующего уровень образования с учетом принятых в Российской Федерации уровней образования, используются следующие значения:
    *5 - среднее профессиональное образование;
    *6 - высшее профессиональное образование.
    Для 2-го разряда кода квалификации, характеризующего уровень квалификации, используются следующие значения:
    - для среднего профессионального образования:
    *1 - базовый уровень подготовки;
    *2 - повышенный уровень подготовки;
    - для высшего профессионального образования:
    *2 - бакалавр;
    *5 - дипломированный специалист;
    *8 - магистр.
    таким образом,
    65 - это высшее профессиональное образование с присвоением квалификации "специалист", оно к данному случаю не относится
    51 - это среднее профессиональное образование с базовым уровнем подготовки и присвоением квалификации "техник". Человека с таким образованием в дипломе логично принять на должность, которую лучше назвать "техник-архитектор". ИМХО, ваш случай, если образование по диплому такое.
    52 - это среднее профессиональное образование с повышенным уровнем подготовки и присвоением квалификации "Старший техник".
    Последний раз редактировалось Kassir; 19.02.2014 в 15:23.
    А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?

  15. #15
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от Dinchik Посмотреть сообщение
    Сейчас нет жесткого списка должностей, на которые можно принять работника. Называйте,как хотите
    Присоединюсь к Kassirу, техник-инженер -просто неграмотно. Техник-архитектор-самое то. Получит высшее-переведете в инженер-архитектор.

  16. #16
    Клерк Аватар для Dinchik
    Регистрация
    14.11.2008
    Сообщений
    3,360
    Цитата Сообщение от Светославна Посмотреть сообщение
    а просто " техник"ом оформлять не очень хочется- девочка очень толковая, работает не хуже, чем инженеры с опытом работы; хочется вписать в трудовую книжку что-то "солиднее", чем просто "техник"
    Я лично думаю, что можно и инженером-проектировщиком принять, если ее знания и умения должности соответствуют и руководитель не против. Требования, что инженер - это высшее образование скорее дает возможность отказать претенденту на должность инженера без образования отказать в этой должности или уволить с этой должности за несоответствие. А если руководство не против, то принять можно,ИМХО.

  17. #17
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Dinchik Посмотреть сообщение
    Я лично думаю, что можно и инженером-проектировщиком принять, если ее знания и умения должности соответствуют и руководитель не против. Требования, что инженер - это высшее образование скорее дает возможность отказать претенденту на должность инженера без образования отказать в этой должности или уволить с этой должности за несоответствие. А если руководство не против, то принять можно,ИМХО.
    +1000

  18. #18
    Клерк
    Регистрация
    14.05.2009
    Сообщений
    197
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    Получит высшее-переведете в инженер-архитектор.
    Разве можно оформлять инженером-архитектором? Читала, что это две разные должности

  19. #19
    Клерк
    Регистрация
    14.05.2009
    Сообщений
    197
    Цитата Сообщение от Kassir Посмотреть сообщение
    51 - это среднее профессиональное образование с базовым уровнем подготовки и присвоением квалификации "техник". Человека с таким образованием в дипломе логично принять на должность, которую лучше назвать "техник-архитектор". ИМХО, ваш случай, если образование по диплому такое.
    Наверное, соглашусь с Вами, и оформлю техником-архитектором, а после получения высшего образования переведу в инженеры)

  20. #20
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Действительно, в ОК 016-94 есть "инженер-проектировщик" и "техник-проектировщик". Четко придерживаться этих названий надо, если"Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках" -ТК РФ, ст. 57
    Цитата Сообщение от Светославна Посмотреть сообщение
    В фирме в основном работают инженеры- проектировщики.
    Пусть будет еще один, если руководство не против, но я бы так не делала.

  21. #21
    Клерк
    Регистрация
    14.05.2009
    Сообщений
    197
    СПАСИБО ВСЕМ ОГРОМНОЕ, что помогли разобраться!!! Всем удачного дня и отличного настроения!!!

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •