×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 13 из 13
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    21.12.2006
    Сообщений
    606

    Компенсация при увольнении

    Подскажите где я ошиблась:
    Сотрудник работат в период: 10.01.12-26.11.13
    23 мес для расчета компенсации
    22 мес для расчета СДЗ
    28/12*23=53,67 (кол-во дней за которое мы должны выплатить компенсацию)
    зп. за 12 мес. 144 000,00, в ноябре начислили 10 200(я их не беру в расчет СДЗ?)
    (144 000*22)/(23*29,4)=4 685,00
    53,67*4 685,00=251 444,22
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Cумма зарплаты за период ноябрь 2012г по октябрь 2013г разделить на 29,4*12мес ( 352,8) и получится СДЗ * на 53,67. Это сумма компенсации + з/пл за ноябрь и удержать НДФЛ.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    21.12.2006
    Сообщений
    606
    Правильно рассчитала компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?:
    17.07.15-25.01.16 (7 месяцев). Начисления были за 6 месяцев - 39 774,24.
    (7*28)/12=16,33 - кол-во компенсируемых дней отпуска
    39 774,24/29,3*7=193,93 - СДЗ
    16,3*193,93=3 166,88

  4. #4
    Клерк Аватар для gnews
    Регистрация
    16.10.2012
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    12,340
    Цитата Сообщение от elochka114784 Посмотреть сообщение
    17.07.15-25.01.16 (7 месяцев).
    Расчётный период -с 17.07.2015 по 31.12.15

    Цитата Сообщение от elochka114784 Посмотреть сообщение
    (7*28)/12=16,33 - кол-во компенсируемых дней отпуска
    Работник отработал 6 мес. ( 17.07.15-16.01.16) и 9 календ. дней (17.01.16-25.01.16, что меньше половины месяца), компенсацию выплачивают за 6 мес.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    21.12.2006
    Сообщений
    606
    Здравствуйте, помогите рассчитать компенсацию при увольнении. Сотрудник отработал 11 мес.: 30.10.17-12.10.18. Компенсация ему положена за 28 кал. дней. При определении среднего дневного заработка нужно ли брать начисления за октябрь 17 (1 раб. день)? Или брать начисления ноябрь17-сентябрь18

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,283
    Цитата Сообщение от elochka114784 Посмотреть сообщение
    При определении среднего дневного заработка нужно ли брать начисления за октябрь 17 (1 раб. день)? Или брать начисления ноябрь17-сентябрь18
    Расчетный период - 12 месяцев = 10.2017 - 09.2018
    Значит, октябрь 2017 учитывается при расчете СДЗ.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    21.12.2006
    Сообщений
    606
    Здравствуйте. Помогите рассчитать компенсацию при увольнении. Сотрудник работает с 03.06.2016 г. по 20.06.2019. ЗП 28 000. Расчетный период для СДЗ июль2018-июнь 2019. Начисления за июнь 19 157,89. В период с 01.04.19 по 31.05.2019 был в отпуске за свой счет. 37 мес отработано - 2 (отпуск за свой счет) оплачиваем за 35 мес. * 2,33 = 81,55 день. СДЗ 271 157,89 /29,4*12=110 676,69. И чего-то совсем запредельная сумму компенсации получается. Подскажите где ошиблась?

  8. #8
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    10,156
    Цитата Сообщение от elochka114784 Посмотреть сообщение
    оплачиваем за 35 мес. * 2,33 = 81,55 день.
    нет коэффициента 2,33
    есть 28 дён за 12 мес

    35 * 28 / 12 = 81,67 к.дн



    Цитата Сообщение от elochka114784 Посмотреть сообщение
    СДЗ 271 157,89 /29,4*12=110 676,69.
    1 коэффициент 29,4 уже лет 5 как изменён на 29,3
    2 Вы вообще ЧТО считали???


    Цитата Сообщение от elochka114784 Посмотреть сообщение
    СДЗ 271 157,89 /29,3*12=
    = 771,21 рубль

    Цитата Сообщение от elochka114784 Посмотреть сообщение
    И чего-то совсем запредельная сумму компенсации получается.
    не такая уж и запредельная

    Цитата Сообщение от elochka114784 Посмотреть сообщение
    Подскажите где ошиблась?
    когда были в начальной школе
    главное правило: как-то следить нужно за тем что вообще щщитаешь
    снимаю , порчу
    ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом

  9. #9
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    10,156
    так и ещё!!!!

    Цитата Сообщение от elochka114784 Посмотреть сообщение
    Расчетный период для СДЗ июль2018-июнь 2019.
    Цитата Сообщение от elochka114784 Посмотреть сообщение
    В период с 01.04.19 по 31.05.2019 был в отпуске за свой счет.
    тогда почему
    Цитата Сообщение от elochka114784 Посмотреть сообщение
    29,4*12
    ???

    дни то нужно в каждом месяце определять
    если его нет в каком то месяце, то почему же за этот месяц полное количество дней 29,3 быть то должно??

    Вы ЧТО щщитали то?
    снимаю , порчу
    ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    20.08.2010
    Сообщений
    4,977
    Цитата Сообщение от elochka114784 Посмотреть сообщение
    Сотрудник работает с 03.06.2016 г. по 20.06.2019. ЗП 28 000. Расчетный период для СДЗ июль2018-июнь 2019
    Расчетный период для СДЗ - июнь 2018-май 2019 г.
    потому что Месяц увольнения входит в расчетный период при увольнении в последний день месяца (п. 4 Положения о среднем заработке, Письмо Роструда от 22.07.2010 N 2184-6-1). у Вас 20.06. - явно не последний день месяца

    Цитата Сообщение от elochka114784 Посмотреть сообщение
    СДЗ 271 157,89 /29,4*12=110 676,69
    Потому что на 12 надо делить ,а не умножать.
    Делить надо на 29,3

    Берем Ваши данные 271 157,89/12/29,3*81,55 = 62 892 ,28 - КНО.

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    21.12.2006
    Сообщений
    606
    Спасибо большое за развернутый ответ!!!

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    20.08.2010
    Сообщений
    4,977
    Цитата Сообщение от elochka114784 Посмотреть сообщение
    Спасибо большое за развернутый ответ!!!
    Можно дать еще 1 совет - все-таки учите мат часть - или так и будем всем форумом за вас КНО считать каждый раз ( это уже 4 только в этой теме)

  13. #13
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    10,156
    Цитата Сообщение от elochka114784 Посмотреть сообщение
    Спасибо большое за развернутый ответ!!!
    только не вздумайте цифру
    Цитата Сообщение от OLGALG Посмотреть сообщение
    Берем Ваши данные 271 157,89/12/29,3*81,55 = 62 892 ,28 - КНО.
    в окончательный ответ взять
    а то так произнесли, словно....

    ваш сотрудник не полностью 12 месяцев из расчётного периода отработал! поэтому в знаменателе совсем не 29,3*12 будет
    снимаю , порчу
    ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •