Отказ в предоставлении ссылок на профиль в соцсетях

[devasman]

А вдруг там ОН

да не, не похоже

[echinaceabel]

да не, не похоже

Согласна. Но... о сколько нам открытий чудных (с)...

[devasman]

Согласна. Но... о сколько нам открытий чудных (с)...

Это да, всё может быть =)) ждём реакции.

[Dinchik]

ждём реакции.

Она на провокации не ведется.

[devasman]

Она на провокации не ведется.

а это и не провокация, это нормальная просьба.
Просишь других открыть свою личную информацию - будь любезна подать пример.

[Dinchik]

Просишь других открыть свою личную информацию - будь любезна подать пример.

Так она же не кому-то открыть просит, а ОК будущему. А Вы ей кто? Или хотите себе HR-отдел создать?

[devasman]

Так она же не кому-то открыть просит, а ОК будущему. А Вы ей кто? Или хотите себе HR-отдел создать?

Не передёргивайте. Она считает, что у человека не должно быть личного пространства! Пусть покажет пример.

[Старый ворчун]

arga, выражаю вам огромную благодарность! Вы сделали мой день)
Я, конечно, не HR, но давно с любопытством присматриваюсь к этой работе.
Как вы думаете - не стоит ли просить от кандидатов на работу характеристику от домоуправления...или жильцов дома. А еще лучше самостоятельно выехать к месту проживания кандидата...Посидеть с бабушками на лавочке...Пару дней понаблюдать за окнами. Я думаю, что можно очень многое узнать о кандидате.

и пару ночей - и узнать ещё больше.

[arga]

Почему я должна выкладывать свой профиль? Я же не прошу от участников дискуссии предоставить ссылки на свои. Речь идет о том, что при устройстве на работу следует учесть, чтобы в вашем профиле не было компрометирующих вас материалов. Ну и о том, что у вас есть какие то личные привычки, которые можно называть нестандартными - на работу вы с велосипедом ходите или с коньками. Вот и все.

Разговаривать на лавочке - сейчас большая часть своих соседей и не знает. Характеристика - тоже глупость. Вы хоть раз плохую видели?

[Server56]

А что такое стандарт, а что- отклонение от нормы?
Когда то юбки ниже колена были стандартом, потом наоборот: все носили мини, а диссидентки - макси.
Потом опять поменялось.
Когда -то не служить в армии было стыдно, а сейчас - тоже наоборот.
А про выход замуж (с регистрацией или без) вообще молчу.

[arga]

Да очевидно же, по моему
Не стоит выкладывать фотки в очень уж откровенном виде, писать в профиле провокационных статусов, и постить неприличные картинки.

[Server56]

фотки в очень уж откровенном виде,

писать в профиле провокационных статусов

неприличные картинки.

А это как?
На ком -то и супермини красиво выглядит, а кому-то и летом только в ватных штанах ходить надо.
Помню лет 30 назад в Баку летом легко можно было различить армянок, грузинок и азербайджанок.
У армянок подол выше колена, у грузинок ровно посередке, а азербайджанок - ниже.
Национальный, блин, менталитет.

[Галина1977]

Вы хоть раз плохую видели?

Как минимум два раза начальство с предыдущей работы моей работы давало мне не лестную характеристику И что, если работодатель нормальный, он понимает, кто адекватен. На работу меня брали и работала я до увольнения ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ! А их претензии, кстати как и ваши, были совсем не по работе!

А что такое стандарт, а что- отклонение от нормы?

Это как кадровичка решит!

[sharmel007]

Хороший у меня статус стоит в соцсети..
"-С чем связана Ваша работа?
-С идиотами!"
Может поэтому меня так на работу зазывали когда я год назад искала работодателя нового?


А вообще мне хозяйку темы жаль, сидит бедная в какой-то шарашкиной конторе, сочиняет невообразимые правила, понятные ей одной (подумать только коньки аморальны!), работы видимо нет или очень мало, вот и приходят в голову "умные мысли"

[Старый ворчун]

Так она же не кому-то открыть просит, а ОК будущему. А Вы ей кто? Или хотите себе HR-отдел создать?

вот для кандидатов на вакансии пускай всё про себя и раскрывает: Речь идет о том, что при устройстве на работу следует учесть, чтобы в профиле работодателя не было компрометирующих его материалов.

[Галина1977]

в какой-то шарашкиной конторе,

Вы что! Она сидит на Гончарной (а где это? ) в особняке (!!!). Посмотрела, где это Навеяло...
"Таганка, все ночи, полные огня,
Таганка, зачем сгубила ты меня?
Таганка, я твой бессменный арестант,
Погибли юность и талант в твоих стенах.
Таганка, я твой бессменный арестант,
Погибли юность и талант в твоих стенах. "

[Dinchik]

Она считает, что у человека не должно быть личного пространства!

Не у человека, а у сотрудника потенциального. Она же у Вас не просит ссылку на профиль.

Пусть покажет пример.

Пример чего? Фото в купальнике?

и пару ночей - и узнать ещё больше.

Да я ж предлагала уже, и не на лавочке! Считаю, что сотрудникам потенциальным нужно пускать ее домой пожить вместе с собой. Чтобы человек основательно себе представил всю картину. И все это непременно прописать в кол.договоре! Ой, какой кол.договор? Что это я ? Это же не сотрудник еще, а только претендент. Значит надо отдельный документик с правилами для претендентов создать!

Речь идет о том, что при устройстве на работу следует учесть, чтобы в вашем профиле не было компрометирующих вас материалов. Ну и о том, что у вас есть какие то личные привычки, которые можно называть нестандартными - на работу вы с велосипедом ходите или с коньками. Вот и все.

Так,так,так. Кадровику логикой страдать не обязательно? 2 предложения друг другу противоречащих. Так что Вы хотите, чтобы в профиле не было компромата или чтобы претендент сразу этот компромат (велосипед, коньки) сразу озвучивал? Определитесь как то. А то я не знаю то ли мне профиль чистить, то ли наоборот, размещать там фотки, где я в лыжах и каске на рабочем месте.

Не стоит выкладывать фотки в очень уж откровенном виде, писать в профиле провокационных статусов, и постить неприличные картинки.

Ага, начинаем определяться. Но если все в профилях все подчистят, а на самом деле они "не стандартные", то Вам ведь будет сложнее. Придется где-то еще информацию искать или брать человека наугад, а потом маяться с его велосипедами. Люди ж для Вас старались сразу себя во всей красе показать.

А это как?

Что не понятно? Читайте выше. Фото в купальнике с отпуска=порнография.

Это как кадровичка решит!

Это точно. Только кадровички везде разные. У каждой свои тараканы. Что работникам делать? Предлагаю каждому кадровику составить список своих норм и вывесить перед входом в организацию. Чтобы при составлении резюме сразу можно было свои отклонения отмечать.

"-С чем связана Ваша работа?
-С идиотами!"

А вообще мне хозяйку темы жаль, сидит бедная в какой-то шарашкиной конторе

Да что Вы! Она этим счастлива! Да и вряд ли бедная. С такой хваткой бедных не бывает!

[Alenuika]

И все таки agra профессиональный тролль,одно короткое дебильное высказывание и весь форум в теме со своими комментариями.

[Dinchik]

И все таки agra профессиональный тролль

Знаете, как тут скучно без нее.

[alexstrel]

Собственно, речь о том, что если у вас есть в профиле эротические фото, то ваш будущий работодатель может таковым и не стать, только и всего.

Не стоит выкладывать фотки в очень уж откровенном виде

Почему это? Если анкеты рассматривают те, кто явно не соответствует уровню тех кто на эротических фото, то могут и отказать просто из завести.
А если работодатель нормальный, то такие фото точно не минус, а может даже и плюс. Всегда приятнее работать в компании красивых людей.

Очень многие компании проводят поиск по личным данным из резюме. Вот и все.

Это действительно так. Я и сам когда рассматриваю резюме обязательно ищу потенциальных работников в социальных сетях.
Элементарно чтобы понять что это за человек. Резюме часто безлики и похожи друг на друга. Вот разместили вакансию на одном сайте, пришло 40 безликих резюме, всего 2-3 из них с фото. По квалификационным требованиям подходит половина. Кого звать не собеседование? 20 человек? Это просто лень, да и не хочу в пустую тратить время тех, кто заведомо не подойдет.
Заглянул же на их страницу (а можно найти страницы примерно в 70-80% случаев) можно получить представление о человеке. Одно дело если фото человека весь нейтральные, т.е. не вызывают явного отторжения, например человек фотается дома, на улице, с друзьями, даже на пляже в купальнике (это нисколько не отталкивает нормального человека). По таким фото можно хоть немного понять что это за человек. На стене у него обычные посты или картинки. Статут тоже нормальный.
И если по этому можно понять что человек не ниже среднего, то его можно рассматривать для приглашения на собеседование (звать или нет, обычно решается позже, когда просматриваются страницы и резюме, тех кто не был отсеян и исходя из их количества). Здесь конечно же присутствует определенный субъективизм, но от него никуда не деться.

Теперь же о том, кто отталкивает и кто отсеивается на этом этапе (фразы могут быть не совсем точными, пишу по памяти).
Заходишь на страницу и видишь что фото у человека где он в основном бухает или что-то подобное, картинки на стене про то, как хорошо не работать, что работа это плохо, про то как от нее надо отлынивать. Про то чтобы кто-то занял денег и забыл про это. Я понимаю когда это единичные случаи, у всех есть чувство юмора, но когда это системное явление, то становится ясно что человек только и думает как бы ему не работать.
Также отталкивают девушки, которые стараются выглядят слишком поверхностными, часто фотают себя в зеркале, в основном у них именно такие фото и их много.
Запомнился статус, что-то вроде: "Я такая, какая есть. Ничье мнение меня не волнует". Мысль вроде и правильная, но в совокупности с фотками отталкивает.
Либо на странице просто сплошь какие-то тупые цитаты.

[ROMKA]

c7b13369b0b344fcaf8e6cc7e09cc73f.jpg

[Dinchik]

Заходишь на страницу и видишь что фото у человека где он в основном бухает или что-то подобное,

Блин, у меня фото на аватарке в соц.сети со стаканом шампанского. Правда я его даже не пила. Была беременна, а бокал дали просто сфоткаться у елочки. Просто неплохо я на той фотке вышла, жалко убирать.

то становится ясно что человек только и думает как бы ему не работать.

Нормальный человек обычно так и думает. Желание работать,работать и еще раз работать есть не у многих. Другое дело, что кто-то понимает, что есть слово "надо". И несмотря на "не хочу" является ответственным работником.

Также отталкивают девушки, которые стараются выглядят слишком поверхностными, часто фотают себя в зеркале, в основном у них именно такие фото и их много.

Вот. Я же говорю, у каждого работодателя свои тараканы. А что там криминального в таких фотках? И при чем тут поверхностные?

Запомнился статус, что-то вроде: "Я такая, какая есть. Ничье мнение меня не волнует".

Запомнился, значит самое сильное впечатление произвел.Т.е. этот, по-Вашему, один из самых отталкивающих?

[Анжелика Ник]

Dinchik, фотошоп тебе в руки.. налоговый кодекс там пририсуй.. или портрет начальника..и работа у arga, тебе обеспечена

[Dinchik]

и работа у arga, тебе обеспечена

Я пошутила, что к ней хочу! Пощадите! А то я живот надорву от смеха, наблюдая вживую все это. А у меня дети малые.

[alexstrel]

Блин, у меня фото на аватарке в соц.сети со стаканом шампанского. Правда я его даже не пила. Была беременна, а бокал дали просто сфоткаться у елочки. Просто неплохо я на той фотке вышла, жалко убирать.

Я имел ввиду совсем не такое. А что-то вроде с пивом на лавочке и подобное, в случае когда это не единичные фото, а их общая тема

Нормальный человек обычно так и думает. Желание работать,работать и еще раз работать есть не у многих. Другое дело, что кто-то понимает, что есть слово "надо". И несмотря на "не хочу" является ответственным работником.

И опять. Одно дело это отдельные картинки, другое когда это основная тема. И вообще прослеживается философия, что работать не надо, деньги бы кто занял, вместо: "Буду лучше работать, стану лучше, больше заработаю".

Вот. Я же говорю, у каждого работодателя свои тараканы. А что там криминального в таких фотках? И при чем тут поверхностные?

Все-таки ищешь хоть небольшую серьезность в работнике. Я бы не сказал что это прямо минус. Он наверно самый слабый из перечисленных. Но при рассмотрении кандидата в комплексе это небольшой минус.

Запомнился, значит самое сильное впечатление произвел.Т.е. этот, по-Вашему, один из самых отталкивающих?

Запомнился. При том что и я, и моя коллега, с кем отбирали кандидатов на собеседование сказали 100% по этому кандидату.

В работнике хочется видеть желание слышать и слушать. В ней еще было что-то отталкивающее, не помню что именно.


Смысл написанного мною был показать некоторую логику работодателя, зачем он смотрит страницы в социальных сетях. В отличие от очень странного кадровика нелюбящего велосипеды и эротические фото, я не хочу сказать что что-то нужно скрывать или пытаться изменить. А просто показываю логику при отборе кандидатов на собеседование.
И конечно же, при прочих равных условиях, предпочтение получают те у кого страницы производят нейтральное или положительное впечатление (в т.ч. те у кого есть эротические фото, фото с шампанским, фото на велосипеде, природе, вечеринках и т.д.), чем те кто явно показывают: что желания работать у него нет, что им на все плевать, что их главное увлечение бухать, что они хотят чтобы деньги доставались просто так, либо просто те, кто производит не приятное впечатление.

Прежде чем критиковать, подумайте. Если бы себе нанимали подчиненного, вы бы хотели видеть того, что серьезно относится к работе, хочет расти, развиваться и больше зарабатывать или того, кому только бы выпить, на работу идти не охота, да и зарабатывать он тоже не хочет?

Dinchik, фотошоп тебе в руки.. налоговый кодекс там пририсуй.. или портрет начальника..и работа у arga, тебе обеспечена

Та картинка реальная. Я ее вчера уже в интернете видел.

[Анжелика Ник]

Та картинка реальная. Я ее вчера уже в интернете видел.

ты

Dinchik, на работу хотел взять?

[alexstrel]

ты

Dinchik, на работу хотел взять?

Наверно не так вас понял. Показалось что вы ей написали, что она ее сделала в фотошопе

[Dinchik]

"Буду лучше работать, стану лучше, больше заработаю"

Отличный статус! Буду искать новую работу, его и установлю! Надо еще что-то вроде : "Работать люблю, поэтому готова работать каждый день по 12 часов, без праздников и выходных без дополнительной оплаты!!!" Вот не умею красиво сочинить. Не скинете ссылочку, где правильные статусы поискать?

Та картинка реальная. Я ее вчера уже в интернете видел.

АААА! Меня? Я еще даже резюме не составляла, а мой профиль уже у 2 работодателей Подождите, не торопитесь, я еще не все поправила.

[Анжелика Ник]

Dinchik, поторопись.. а то смотри какой спрос пошел

[Dinchik]

ты

Dinchik, на работу хотел взять?

Вот и я ж переживаю. Один в Красноярске, другая в Москве. И цены на плац.карт только что подняли. Как я на собеседования поеду?