Как доказать директору что нужны 2 помощницы!
Я работаю гл.бух и есть 2 помощницы (взяли недавно) до этого все сама. Три юр лица на ОСНО, 1. Купля-продажа валюты (заем и покупка здания), и 1 человек -директор. 2-я фирма стройка, смр, много материалов, субподрядчиков, 90 человек штат, из них около 30 иностранцев, с которыми ого го сколько возни и поездок, т.к. курьера нет. 3-я фирма 40 человек штат, тоже стройка, но генподряд. не очень много поставщиком, но много договоров, с разным зачетом авансов. Одна помощница ведет зарплату, рсв, фсс, иностранцев и выписки банка. еще оформляет зарплатные карты новым, пенс свид-ва инострацам, уведомления о приеме на работу, и всю кадровую работу. 2-я помощница ведет материалы, спецодежду, сверку с поставщиками, ОС (их пока мало). И я делаю отчетность, консультирую помощниц, т.к. они не очень с большим опытом, делаю НЗП, обновляю 1С, перегружаю базы, делаю НДС, прибылиь, даю много консультаций сотрудников, выполняю поручения директора, езжу в банк с чековыми книжками.Отчетность за 3 квартал далась очень тяжело, тк помощницы знают только свои участки, а я делала по трем фирмам. Директор сказал что зачем мне 2 помощницы, типа взять еще одну зама, которая будет знать НДС и прибыль. Как вы думаете, найду ли я такого зама кто будет делать материалы и первичку (по объему 1 большая пачка за месяц). Директору кажеться что помощницы ни хрена не делают, и зачем их вообще так много. Я же могу одна все сделать. Я бы для себя хотела оставить помощниц и взять еще зама. Как ему это аргументировать? или я действительно зажралась и у меня много помощниц?