Присоединение детского сада к школе (передача имущества)

[БМС]

уточняюсь, тема называется Реорганизация путем присоединения БУ к БУ

[Alexey_tob]

бух отчетность учредителю сдавали до ликвидации или после?

[Alexey_tob]

мне кажется более разумным будет объединение провести на 01 августа. в июле я сдаю полугодовую отчетность в ПФР, ФСС, ФНС, и тут же с актом и формой (16003 вроде?) в налоговую. кстати, к акту вроде разделительный баланс нужен?

[БМС]

бух отчетность учредителю сдавали до ликвидации или после?

После конечно, но еще не сдавали. Наш учредитель бух. отчетность в полном составе ждет только на 01.01.2016, хотя и реорганизация произошла в мае. Сдаем полугодие, 9 месяцев и год.

[БМС]

кстати, к акту вроде разделительный баланс нужен?

Мы его к акту не прилагали. Только акт передачи произвольной формы с поименованными финансовыми и нефинансовыми активами, утвержденный учредителем и форма 16003

[Alexey_tob]

у кого детский сад присоединяли, подскажите, нужно ли под роспись с родителями согласовывать задолженность по родительской плате?

[Alexey_tob]

Мы его к акту не прилагали. Только акт передачи произвольной формы с поименованными финансовыми и нефинансовыми активами, утвержденный учредителем и форма 16003

я уже участвовал в одном объединении, там налоговая требовала разделительный баланс. попробую созвониться с ними, уточнить

[БМС]

я уже участвовал в одном объединении, уточнить

Раз вы участвовали в объединении ответьте мне на вопрос по поводу счета 30406, через него передавать только имущество, обязательства, а со счетами 40110, 40120, 40130 как тогда быть? В разделительном балансе эти счета отражаются, а дальше что с ними делать?

[Alexey_tob]

в то время (2013 год) не было никаких рекомендаций, поэтому мы передавали все счета, включая 401, через 304.04
в разделительном балансе все счета отражались, а передача этих счетов справкой 725 оформлялась. делалось все с согласия учредителя.
хотя я не уверен, не должен ли пустым быть этот разделительный баланс на конец периода?

[БМС]

в то время (2013 год) не было никаких рекомендаций,

Их и сейчас не так много, да написано через какой счет (30406), дан перечень форм в 33н, пара строк о 830 форме в особенностях формирования бух отчетности при реорганизации (всего пол странички!), из которых делаешь вывод что разделительный совсем не 0, как нам кажется по логике, и все. а учредитель как всегда

[Alexey_tob]

обязательно ли ликвидироваться на 01 число? и почему удобнее именно на 01 июля? почему я не могу ликвидироваться 07 июля?

[Alexey_tob]

БМС, вы на какую дату ликвидировали присоединяемое учреждение?

[БМС]

БМС, вы на какую дату ликвидировали присоединяемое учреждение?

Акт передачи имущества и обязательств от 29 апреля, отвезли в налоговую 30, а ликвидация как ЮЛ произошла 12 мая, соответственно разделительный баланс на 11 мая делаем.
Эти две даты вообще невозможно совместить, потому как в налоговую несешь акт передачи уже подписанный, а процедуру реорганизации налоговая делает не один день.

По моему мнению ликвидироваться 1 июля, и тем более 7 не удобно, по всем отчетам в ПФ, ФСС, налоговую 3 квартал пойдет отчетным. Лучше в середине июня подписать акт и отдать в налоговую, что бы на 30 июня вас уже не было.

[Alexey_tob]

По моему мнению ликвидироваться 1 июля, и тем более 7 не удобно, по всем отчетам в ПФ, ФСС, налоговую 3 квартал пойдет отчетным. Лучше в середине июня подписать акт и отдать в налоговую, что бы на 30 июня вас уже не было.

т.е., если сдаемся в июле, то придется дополнительно отчетность за 3й квартал сдавать?

[БМС]

т.е., если сдаемся в июле, то придется дополнительно отчетность за 3й квартал сдавать?

конечно, в налоговую, пф, фсс отчетность до дня закрытия, к тому же из пенсионного нам позвонили, когда им из налоговой пришло уведомление о реорганизации, и сказали сделать отчет за 2 квартал ( у нас апрель) в течении 45 мин сделать, иначе они ответят налоговой что мы не отчитались, и нас не закроют.
По законодательству только прибыль, ндс, имущество и т.п. сдается правопреемником, в обычные сроки.

[Alexey_tob]

если закрываться в середине июля, то начислений зарплаты еще не будет. отчитаюсь только за уплаченные в июли взносы. думаю ничего страшного. штат 40 человек. единственное, по ним надо сдавать перечень льготных профессий
еще вопрос встает в 2-ндфл, ее надо будет делать. но думаю в июле начислений не будет, так что отчитаюсь за полгода

[БМС]

если закрываться в середине июля, то начислений зарплаты еще не будет. отчитаюсь только за уплаченные в июли взносы. думаю ничего страшного. штат 40 человек. единственное, по ним надо сдавать перечень льготных профессий
еще вопрос встает в 2-ндфл, ее надо будет делать. но думаю в июле начислений не будет, так что отчитаюсь за полгода

Дело ваше, Alexey_tob, если все правильно организовать, то конечно все получится. Только учтите, что НДФЛ, ПФ и прочее нужно делать одномоментно с подачей заявления в налоговую о реорганизации

[Alexey_tob]

а кто должен сокращать штат, присоединяемое учреждение или то, к которому присоединяются? кто будет выплачивать, садик или школа? кто издает приказ об увольнении?

[БМС]

кто будет выплачивать, садик или школа? кто издает приказ об увольнении?

У нас перед реорганизацией за 2 месяца всем выдали уведомления о переходе на какую либо должность у правопреемника, если человек отказывается, то он увольняется по обычной процедуре. А если правопреемнику предложить нечего, тогда сокращает работодатель, у которого сотрудник принят, он же издает приказ и выплачивает выходное пособие, в вашем случае, я понимаю, что садик

[Alexey_tob]

т.е. впринципе я себе могу начислить авансом (точная дата ликвидации не известна) и перечислить. а потом уже и приказ издать о сокращении и доначислить

[БМС]

т.е. впринципе я себе могу начислить авансом (точная дата ликвидации не известна) и перечислить. а потом уже и приказ издать о сокращении и доначислить

Если очень хочется, то можно
А если реорганизация затянется? Во всяком случае вернуть никогда не поздно...

[Alexey_tob]

ОС, приобретенные за счет средств ГМЗ, ставятся на учет при наличии приказа от комитета по управлению имуществом. сегодня купили ОС, поставили на 106 счет и теперь реорганизация. КУИ издали приказ о передаче имущества правопреемнику. то, что на 106 счете в приказ не вошло. теперь 106 счет просто включится в 725 справку?

[Rahsch]

то, что на 106 счете в приказ не вошло. теперь 106 счет просто включится в 725 справку?

Могут возникнуть сложности, когда при приемке выяснится, что приобретенное имущество не отражено в приказе. Лучше сразу уточнить у правопреемника или учредителя, как поступить. Может, дополнят приказ, или так примут. Может, попросят передать расчеты, а принимать вложения в ОС к учету будет уже правопреемник.

[Alexey_tob]

вопрос по расчетам с работниками.
допустим 21 июля я подаю в налоговую ф.16003 с передаточным актом, 27 июля детский сад прекращает свое существование. 21 июля я должен в ПФР сведения подать РСВ-1. Зарплату я не начислял, значит начислений не будет. Однако я начисляю отпускные и увольнительные, должен ли я эти начисления показать в РСВ-1 и должен ли я по ним взносы начислять? или взносы начислит и уплатит школа?

[Rahsch]

Однако я начисляю отпускные и увольнительные, должен ли я эти начисления показать в РСВ-1 и должен ли я по ним взносы начислять? или взносы начислит и уплатит школа?

П. 4 ст. 10 Закона № 212-ФЗ: "Если организация была ликвидирована или реорганизована до конца календарного года, последним расчетным периодом для нее является период с начала этого календарного года до дня завершения ликвидации или реорганизации".

Из этой нормы, по-моему, вытекает мысль, что при реорганизации не нужно дожидаться окончания календарного месяца, чтобы начислить страховые взносы.

[Alexey_tob]

раз есть стаж, значит должны быть доходы. так мне в ПФР ответили

[Rahsch]

раз есть стаж, значит должны быть доходы. так мне в ПФР ответили

Я один не понимаю, как ответ ПФР связан с вопросом?

[Alexey_tob]

ну значит мне необходимо за период до дня реорганизации произвести расчет зарплаты, а вместе с ним и страховые взносы посчитать.

[Rahsch]

ну значит мне необходимо за период до дня реорганизации произвести расчет зарплаты, а вместе с ним и страховые взносы посчитать.

Согласен. Только как-то замудрили они ответ свой. )

[Alexey_tob]

подскажите пожалуйста, как оформить приказ на свое увольнение? по какой статье увольнять себя? по какой статье производить выплату выходного пособия? запутался маленько. вроде не ликвидация. сокращение численности или штата? а приказ на сокращение штата нужен? или достаточно распоряжения о реорганизации?