Katerina3783, нет
Зета, просто это видно из сообщений. Детей нужно занимать. А не так - что мы здесь поработаем - а ты пока побегай Ну и конечно дети разные бывают! Также как и бухгалтера У меня одна помощница на работе при моих словах сделай договор - почти в обморок падает и может целый день над одним сидеть. А другая быстрехонько все несет!
Ну и когда человек деятельный (а я думаю вы таким являетесь - раз фирма своя) - это просто нереально сидеть в декрете (пусть даже до 1,5 лет) и ничем больше кроме детей не заниматься!
То, что мы знаем, - ограничено, а что не знаем - бесконечно.
Katerina3783, да дело не в занятиях детей. Просто не очень правильно проводить деловые встречи в присутствии детей. Но это мое мнение. И оно не зависит от того, есть у меня дети или нет. Пусть ответят те, у кого есть дети, считают ли они нормальным проводить деловые встречи дома, когда рядом бегает ребенок. Возможно, вас поддержат.
Зета, Что если бы к Вам в офис пришел клиент с ребенком? Вы бы с ним как-то по-другому разговаривали?
То, что мы знаем, - ограничено, а что не знаем - бесконечно.
Зета, И потом когда мне предлагают работу, то все знают что у меня дети)))
То, что мы знаем, - ограничено, а что не знаем - бесконечно.
Ваше мнение очень верное! Но у меня как то получается что все встречи заключаются в поставить печать - подпись, отдать документы или деньги и собственно все!
Если нужно что-то обсудить, то стараюсь что-бы с детьми кто-то был (обычно либо муж либо моя мама) - либо в другой комнате, либо вообще их на улицу отправляю. Но у меня дети не мешают, если я говорю, что мне нужно поработать.
То, что мы знаем, - ограничено, а что не знаем - бесконечно.
Бывало такое. Хоть и редко. Если на несколько минут, забрать документ или отдать, то не напрягает. А если минут на 20 хотя бы, то любой ребенок начинает гудеть "мам, пойдем.." Кому-то из сотрудников приходилось отвлекаться от своей работы и заниматься ребенком: дать бумагу, фломастер, и сидеть с ним рисовать, например, чтобы мама могла поговорить.
Вот именно! у нас как-то пришлось выйти поработать в выходной, и дама привела сына. Мальчик бегал по всему офису, раскидывал бумаги со столов. В общем, попросили ее ребеночка увести. Ладно это коллега. Клиенту же не скажешь - чего с ребенком приперлась? Я считаю это довольно большая проблема, особенно если ребенок активный. И если, например, не испытываю вселенской любви и нежности ко всем детям, то мне не хотелось бы проводить деловую встречу на фоне детских воплейКому-то из сотрудников приходилось отвлекаться от своей работы и заниматься ребенком: дать бумагу, фломастер, и сидеть с ним рисовать, например, чтобы мама могла поговорить.
Тнопки кытаю
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)