Здравствуйте!

Турагентство зарегистрировано 20.02.2013 как ООО на УСН 15%
Сотрудник улетает в командировку для заключения договоров и повышения уровня знаний в области туризма.
Необходимо правильно шаг за шагом оформить ВСЕ положенные документы.
Изучив данный вопрос самостоятельно, я узнал что нужно делать так:

1. Составить служебное задание
2. Оформить приказ
3. По возвращению составить краткий отчёт
4. Оформить командировочное удостоверение
5. Оформить авансовый отчёт с приложением к нему документов по транспортным расходам и проживанию, добавить суточные
6. Деньги на расходы выдать из кассы расходником.

Кроме того, в трудовом договоре с сотрудником должны быть прописаны пункты о том, что в его служебные обязанности входят командировки. Дополнительно должно быть подготовлено Положение о командировках в организации.

Так ли это? Всё ли верно? Или я где-то ошибаюсь?

С уважением...