Страховой медицинский полис.

[Ильич]

А ИП ,который переведен на ЕНВД для своих работников может приобрести полюса обязятельного мед. страхования

Не "может приобрести", а обязан получить полисы. А полюс не может - ни южный, ни северный.

[Ильич]

Они без оплаты налога обязаны оформить мед. полисы? Или могут послать?

По Закону о медицинском страховании граждан РФ страховая медицинская организация не имеет права отказать работодателю в заключении договора на обязательное медицинское страхование. Никаких условий. А налоги дело государства и его представителей в виде налоговых инспекций.

[Ильич]

"МАКС-М" и "РОСНО-МС" это одно и тоже не подскажите?

"МАКС-М" - дочка МАКС, "РОСНО-МС" - дочка РОСНО. Закон заставил их создать.

[Ильич]

Читайте внимательно - послали сотрудника не у нас на фирме, а в поликлиннике

Я прочитал внимательно Ваше сообщение. И повторю - по Конституции и закону вина за этот факт лежит на Вашей компании, а не на поликлинике.

[Ваниль]

И повторю - по Конституции и закону вина за этот факт лежит на Вашей компании, а не на поликлинике.

Круто вы махнули. А почему никто не вспоминает, о том, что медицинская помощь должна быль оказана любому гражданину и при наличи полиса и при отсутствии оного? И о том, что к примеру в Москве человека с областным полисом посылают куда подальше?

[Ваниль]

Теперь не могу определиться с компанией...с фонде дали список из 8 организаций, не знаю какую выбрать...
Клерки, а какую страховую компанию выбираете Вы? И с чем связан выбор?

По месту расположения выбирали. Чем они принципиально отличаются я так и не поняла. У нас ОАО "Медстрах".

[Ильич]

Круто вы махнули. А почему никто не вспоминает, о том, что медицинская помощь должна быль оказана любому гражданину и при наличи полиса и при отсутствии оного? И о том, что к примеру в Москве человека с областным полисом посылают куда подальше?

Насчет крутизны замаха спорить не буду. Допускаю, что Вы правы. Только это не моя крутизна. Законы у нас в Российской Федерации именно такие.
Конституция определяет источники средств на оплату медицинских услуг. Среди них и Ваши собственные средства, и средства обязательного медицинского страхования. Основы законодательства об охране здоровья определяют принципы: кто за что платит. Закон о медицинском страховании определяет процедуры обязательного медицинского страхования. Налоговый кодекс определяет как наполняется фонд обязательного медицинского страхования. Постановления правительства определяют типовые формы договоров. Региональные нормы определяют конкретный состав медицинских услуг, оказываемых в рамках ОМС. Неотложная помощь должна оказываться вне зависимости от наличия полиса ОМС. Говорить вообще о оказании медицинской помощи бессмысленно. Удалить зуб можно полностью за деньги пациента, можно с частичной оплатой, можно бесплатно для пациента за счет средств ОМС, а можно бесплатно для пациента за счет муниципального бюджета. Все зависит от конкретной ситуации.

Про Москву и область скажу только, что из Ваших сообщений следует, что и здесь Москва противопоставила себя всей стране.

[Энигма]

А где оформляются полисы на сотрудников, если головной офис находится в Москве, а обособленные подразделения в других многочисленных регионах? ЕСН платится по голове. Если полисы выдадут в Москве, они будут действительны, например, в Тюмени?

[KiA]

Мы оформляем - обязательно! Проблем с этим в приниципе нет,получение на новых сотрудников - в течение 10 дней, а самая большая проблема - это огромные очереди!

[Энигма]

Так где оформляются полисы для сотрудников в других регионах? По месту регистрации головной организации?

[YuliaBiz]

Все же выбрала "РОСНО-М". Всем спасибо

[IraIva]

если работник исчезнет с этим полюсом после увольнения (случаи бывают разные) и сделает (к примеру) операцию по перемене пола, то организация (которая оформляла) будет обязана оплатить стоимость медицинских услуг. (Случай уникальный, но реальный).

разве операция по перемене пола входит в перечень медицинских услуг по ОМС?
а вообще мы тоже в процессе оформления медполисов для своих иногородних сотрудников. но проблема в том, что страховая хочет справку из медфонда об отсутствии задолженности по взносам, а ФОМС хочет сверку платежей с 2001 года. никаких моих дамских сил нет копать эти платежки!
мож, кто подскажет - как с ними бороться?

[голова]

Так где оформляются полисы для сотрудников в других регионах? По месту регистрации головной организации?

Если еще актуально.

У нас в 7 регионах сотрудники. Страховая наша - "Макс-М". Полисы дают только на штатников. Получаем на них полисы и высылаем (у нас спецдоставка почты какая-то - приходит курьер, забирает, и на следующий день все документы там). Проблем с мед. обслуживанием не возникало. Правда, если увольняется сотрудник - некоторые трудности в сдаче полиса иногда бывают - не хотят сдавать
В принципе, главное сразу подать сведения, что сотрудник уволен такого-то числа. Чтобы потом проблем не было.

[голова]

Так где оформляются полисы для сотрудников в других регионах? По месту регистрации головной организации?

Если еще актуально.

У нас в 7 регионах сотрудники. Страховая наша - "Макс-М". Полисы дают только на штатников. Получаем на них полисы и высылаем (у нас спецдоставка почты какая-то - приходит курьер, забирает, и на следующий день все документы там). Проблем с мед. обслуживанием не возникало. Правда, если увольняется сотрудник - некоторые трудности в сдаче полиса иногда бывают - не хотят сдавать
При увольнении сотрудников главное - сразу надо подать сведения об уволенных сотрудниках в свою страховую компанию. Чтобы потом у организации проблем не было.

[nata-snake]

Для поступления в институт требуется медицинский полис.В Москве регистрации пока не имеем.Где можно получить полис без регистрации?

[Ученица 777]

Где можно получить полис без регистрации

http://тут почитайте<br /> http://w...aq.php?page=30
http://www.akusherstvo.ru/print.php?what=article&id=433

Для поступления в институт требуется медицинский полис

первый раз слышу

[Катюша20]

Кем? Чем? Выдали и лежит он себе дома, без всякой привязки к месту работы.Ничего не понимаю

То о чем вы говорите было несколько лет назад, а сейчас уже все изменилось. Это раньше полис выдавали при рождении и он лежал дома, а сейчас выдают на работе.

[Агапэ]

а подскажите, пожалуйста.....
кто-нибудь знает тел ФОМС №13,14 САО???? а то они там изменились, а какие стали не знаю.....

[Ученица 777]

Агапэ, http://www.fus.ru/?CLID=3&DID=84&act...d=5934&tt=main

[Агапэ]

Агапэ, http://www.fus.ru/?CLID=3&DID=84&act...d=5934&tt=main

Спасибо, но это неправильные телефоны.....

[голова]

Может в центральный (пр-т Буденного,31) позвонить ? Или это у них изменились ?.....

[Аноним]

Честно говоря, хотелось бы получить ответ на вопрос - я иногородняя, полис мне выдали по месту работы. В какую поликлинику мне пойти за медицинской помощью? И какие документы для этого нужны?

[Ученица 777]

Аноним, тока полис, при срочной помощи в любую...

[Аноним]

А если я, например, хочу пройти обследование, походить по врачам, сдать анализы и не платить за это деньги. Я так понимаю, что меня обязаны принять и обеспечить услуги. Вот только чем мне апеллировать, если меня погонят из поликлиники (без московской регистрации)?

[Ученица 777]

Аноним, надо идти в те, которые обслуживает та страховая компания от которой у Вас полис и никуда не погонят если полис есть.

[Мышь]

Аноним, надо идти в те, которые обслуживает та страховая компания от которой у Вас полис и никуда не погонят если полис есть.

У нас в полисе прописаны обслуживающие поликлиники

[Ученица 777]

Мышь, вот вот.....

[alexey_z]

Я сколько знаю контор не парятся по поводу полюса, ибо мелкие шлепки, это прерогатива больших холдингов и быстро развивающихся компаний. Сотрудник при устройстве на работу на это обращает внимание.

[Ученица 777]

Я сколько знаю контор не парятся по поводу полюса, ибо мелкие шлепки, это прерогатива больших холдингов и быстро развивающихся компаний.

ну ну это до поры до времени и если больничные не оплачивают

[alexey_z]

Больничные оплачиваются за счет средств ФСС. Мы наверное друг друга не так поняли, я имел ввиду дополнительное мед страхование. Как в крупных холдингах для сотрудников + членов их семей.