Нужно ли согласие сотрудника на прохождении тренинга в организации?

[alexzone]

Работодатель планирует провести бизнес тренинг в организации. Возник вопрос, необходило ли письменное согласие сотрудников на прохождение данного тестирования?
Вправе ли отказаться работник и правомерно ли давление работодателя на сотрудника принять участие с тестировании.
Подскажите, вдруг кто сталкивался ранее.

[Анжелика Ник]

для каких целей тренинг и что за тестирование.

[alexzone]

бизнес тренинг (тестирование), направленный на выявление мотивации сотрудников, психологические качества (никак не связан с профессиональным тестированием или экзаменовкой на профпригодность)

[alexzone]

Нет вариантов?

[ВаляЧел]

alexzone,
На одной из работ видела такое.
Там, так называемое психологическое тестирование, проводилось с целью увольнения сотрудника по собственному желанию.
Приходил так называемый специалист, долго про себя рассказывал, какой он супер-мупер коуч и тестер, давал задания с первого курса психологии))))).
Потом "трактовал" результаты руководителю. И тот, уже сотруднику с чувством глубокого сожаления объяснял, что мол никак, ну совсем никак нам с вами не сработаться, хоть вы и сильно замечательный. А так как обстановка на фирме была не очень, то сотрудник без сожаления увольнялся.
Это плохой сценарий.
Может быть у вас это действительно для улучшения работы будет проводиться и эффективного использования качеств сотрудников.
А чего вам бояться-то?

[alexzone]

Мы не боимся, тут вопрос юридического и правомерного характера.
(см. первый пост)

[ВаляЧел]

alexzone,
В трудовом кодексе про это ничего нет.

[alexzone]

То есть сотрудник может отказаться? И в тоже время работодатель не может оказать воздействие на прохождение данного тренинга?

[ВаляЧел]

И в тоже время работодатель не может оказать воздействие на прохождение данного тренинга

ну мы ж не знаем вашего работодателя и методы его воздействия)))).
Вы не совсем четко описали что у вас - тренинг или тестирование или что-то еще?
Посмотрите пока ст. 196 и 197 ТК РФ, ну и 372.
Ваши мероприятия в рамках этих статей?