Задерживают зарплату главбуху

[Дарья Андреевна]

Здравствуйте, уважаемые форумчане! Помогите советом. Я работаю в ООО бухгалтером в единственном лице 5,5 лет. В конце прошлого года у нас сменился директор, новый какой-то родственник учредителя. С его приходом начались периодические задержки з/пл, хотя деньги с р/сч на выплату снимаются по чеку вовремя. Чеки на получение выписываю на учредителя, иногда на директора. З/пл за октябрь учредитель снял 2 ноября, но мне до сих пор не выплатил, сперва объяснил, что у него долги перед какими-то работниками, к-ые даже не в "штате"( у нас штат 5 человек), теперь вообще не показывается, на мои звонки не отвечает. Директор отмалчивается, говорит, что ему тоже не выплатили. М.б кто-то сталкивался с подобным, не очень хочется работать бесплатно. Подскажите, как быть?

[Storn]

варианта два:
1. терпеть это безобразие
2. бороться с этим безобразием....но могут возникнуть другие проблемы с работой

[Генук]

деньги не главное... может, они учредителю нужнее, чем их тратить на Вашу зарплату...

[Ни4ка]

Увы, «плавализнаем». Очень быстро помогают два параллельных заявления в инспекцию по труду и прокуратуру. Это если з/п белая и средства есть на р/с. Но тут понятное дело, не избежать конфликта с работодателем. Если пока не планируете обострять ситуацию до увольнения, то в ответ на их поручения сразу поднимать вопрос о выплате з/п.

[Дарья Андреевна]

Увы, «плавализнаем». Очень быстро помогают два параллельных заявления в инспекцию по труду и прокуратуру. Это если з/п белая и средства есть на р/с. Но тут понятное дело, не избежать конфликта с работодателем. Если пока не планируете обострять ситуацию до увольнения, то в ответ на их поручения сразу поднимать вопрос о выплате з/п.

В том то и дело, что з/пл "серая", и при обращении в трудинспекцию, мне выплатят копейки и придёться уволиться, буду ждать поручений, но не знаю получиться ли их не исполнить???

[эллик]

Подскажите, как быть?[/QUOTE]

открыть карту , написать заявление о выплате зарплаты на счет карты и два раза в месяц перечислять денежные средства, это ваше право, если денежные средства не поступили на Вашу карту своевременно, допустим нет денег на расчетном счете организации, за каждый день просрочки начисляйте компенсацию за задержку 2/3ставки РФ , процент может быть больше , если он оговорен в трудовом договоре или в положении об оплате труда, надо уметь отстаивать свои права и искать другую работу. Удачи.

[эллик]

В том то и дело, что з/пл "серая", и при обращении в трудинспекцию, мне выплатят копейки и придёться уволиться, буду ждать поручений, но не знаю получиться ли их не исполнить???

соглашаясь на " серую" зарплату Вы сами таким образом позволяете себя обманывать, ведь обманываете вместе с директором государство?

[Аноним]

Чеки на получение выписываю на учредителя, иногда на директора. (

Это вообще, как?
Он у Вас в штате и имеет права директора? То значит вопрос ему этот задайте: где моя зарплата!
А если он не в штате заявление на стол и рвите когти, т.к. отвечать Вам. Да и в любом случае нужно уходить, если работодателю плевать, что Вы два месяца без денег, то совесть у него увы не проснется.

[Дарья Андреевна]

Это вообще, как?
Он у Вас в штате и имеет права директора? То значит вопрос ему этот задайте: где моя зарплата!
А если он не в штате заявление на стол и рвите когти, т.к. отвечать Вам. Да и в любом случае нужно уходить, если работодателю плевать, что Вы два месяца без денег, то совесть у него увы не проснется.

Да, учредитель в штате. У него подпись в банке

[Дарья Андреевна]

То значит вопрос ему этот задайте: где моя зарплата!

Он всю неделю в офисе не появлялся, на звонки не отвечает

[Mitriy 39]

нужно написать заявление на увольнение за 2 недели до конца срока сдачи годовых отчетов, ну и соответственно учет в те месяца, за которые зп не получали, не передавать (зарплатама нэт - работама нэт).
А еще с учредителями свяжитесь, поговорите, мол такая ситуация, так и так, деньги уходят налево в неизвестном направлении. Думаю, что им такой расклад тоже не очень понравиться

[Дарья Андреевна]

нужно написать заявление на увольнение за 2 недели до конца срока сдачи годовых отчетов, ну и соответственно учет в те месяца, за которые зп не получали, не передавать (зарплатама нэт - работама нэт).
А еще с учредителями свяжитесь, поговорите, мол такая ситуация, так и так, деньги уходят налево в неизвестном направлении. Думаю, что им такой расклад тоже не очень понравиться

Спасибо за совет. Вот только учредитель у нас один, который снял з/пл и не отдает. ушёл в подполье

[Над.К]

Менять работу надо. И не ждать, пока долги по зарплате вырастут за несколько месяцев

[Дарья Андреевна]

Менять работу надо. И не ждать, пока долги по зарплате вырастут за несколько месяцев

Это понятно. уже долг будет за октябрь-ноябрь, да и дир. приказ составил о не начислении з/пл за ноябрь в связи с отсутвием деятельности. А я то работала, и пенсионку сдавала, и проплачивали налоги, материалы закупались. В сентябре дир. принес сч.-ф от поставщика (на приличную сумму) с недочетами, я попросила переделать, до сих пор жду, а в расчете по НДС (с дуру) показала её к возмещению. Естественно "уточненнку" он мне не подпишет, и печать не поставит. Что делать вообще не знаю. Это моё первое место работы, т.е. опыта не совсем много. Конечно хочется поменять на что-нибудь получше, но как то страшновато

[Галина1977]

Дарья Андреевна, лучше не станет, и не надейтесь! Работу вы найдёте, не переживайте! Пусть и поменьше будет зарплата, главное, чтоб платили без задержек и отношение было приличное! Удачи!

[Лёнка]

"уточненнку" он мне не подпишет, и печать не поставит.

вы совсем начинающий бух...

хочется поменять на что-нибудь получше, но как то страшновато

не бойтесь,вы найдете лучшие условия и с большей з/п...

[Аноним]

[QUOTE=Дарья Андреевна;53870526 В сентябре дир. принес сч.-ф от поставщика (на приличную сумму) с недочетами, я попросила переделать, до сих пор жду, а в расчете по НДС (с дуру) показала её к возмещению. Естественно "уточненнку" он мне не подпишет, и печать не поставит.

Да уж, приятного мало. А деклацию кто подписывал? И как это не подпишет... Делаете уточненную, идете в ФНС к начальнику камеральных проверок, говорите, что была допушена ошибка в расчете, дирик подписывать не хочет, платить тоже., те в свою очередь проверяют, ещё наверняка найдут что-нибудь.....Мало не покажется. не хотят платить бухгалтеру, будут платить гос-ву. Но опять же, это если хотите уходить, а если нет, то терпите этот беспредел. А вообще буха обижать нельзя, он может замкнуться. уйти в "себя" и вернуться с бригадой ОБЭПА.

[Аноним]

Во,во обиженный вбух- находка для "ОБЭПа", да и не только...)))

[Дарья Андреевна]

Спасибо за советы, но конфликтов как то не хочется.

[Mitriy 39]

Вчера по "Юмор ФМ" слышал, что если бухгалтер платит все налоги, то он должен получать зп в налоговой вообще

[saigak]

если бухгалтер платит все налоги, то он должен получать зп в налоговой

так это мнение многих директоров....

[Аноним]

Спасибо за советы, но конфликтов как то не хочется.

вы уж как-то определитесь чего вам больше хочется, зарплаты или отсутствия конфликтов?
и когда поймете, тогда и советы не понадобятся

[Аноним]

Про какие еще уточненки вооще речь идет, сама наверняка липу подисывала. Как зарплату в конвертике получать, так все хорошо. а как чтото ни так , так в налоговую, в ОБЭП. У меня бухша сидит на Ж..., чаи распивает. Действительно, пусть зарпл. в налоговой и получают.

[Галина1977]

У меня бухша сидит на Ж..., чаи распивает

Так увольте её и ведите учёт сами, кто не даёт то? Своя рука - владыка!

[Марина С.]

Подыскать себе новое место работы (стаж в 5,5 лет все-таки немаленький) и постараться уйти с наименьшей кровью.

[Старый ворчун]

Подыскать себе новое место работы (стаж в 5,5 лет все-таки немаленький) и постараться уйти с наименьшей кровью.

- стаж 5,5 лет;
- "опыта не совсем много"

сколько ж надо стажа, чтобы опыта набраться?

[Дарья Андреевна]

- стаж 5,5 лет;
- "опыта не совсем много"

сколько ж надо стажа, чтобы опыта набраться?

я имела ввиду опыта работы с другим видом деятельности, да и вообще смены работы. Конечно всему можно научиться. Но з/пл в комм. фирмах почти везде "серые", белые только в бюджете, но там копейки. А раз "серые", то и будет тоже самое.

[Лёнка]

Дарья Андреевна, психологи рекомендуют менять место работы каждые 3 года....

з/пл в комм. фирмах почти везде "серые",

но в других директора адекватные...

[Ни4ка]

От таких директоров никто не застрахован на все 100%. У меня на одной из предыдущих работ было подобное – з/п перестали платить, а директор весь счет с завидной регулярностью выгребает. Прихожу к главбуху за объяснениями, она сама плечами пожимает и говорит, что тоже з/п не получает. Директора не поймать, в вечной мифической командировке. Когда уже арендодатель стал угрожать эл-во отключить (за аренду тоже регулярные задержки), я забрала компьютер, принтер, еще вещей по мелочи сколько унести смогла и ушла.

[saigak]

я забрала компьютер, принтер, еще вещей по мелочи сколько унести смогла

повезло...а могли и уголовное дело за кражу возбудить....