Добрый день, коллеги!
У нас прошла проверка Службы финансового контроля Департамента образования г. Москвы. Проверяли 2011 год и первое полугодие 2012 года.
По результатам проверки Расчетов по оплате труда и начислений на оплату труда выявилось, что производились следующие выплаты:
1) премий, надбавок, доплат без приказа директора (утеряны по халатности, конечно же).
2) ЗП по завышенным разрядам ЕТС (2011 год).
3) в результате счетной ошибки бухгалтерии.
4) оплата проездных билетов молодым специалистам производилась по 211-ой, в то время как надо производить по 222
5) за звания не относящиеся к системе образования.
6) за работу не по должности. Например был оформлен дворником, а работал техником.
и т.д.
Ситуация 1
Департамент образования требует вернуть деньги.
Естественно, что люди не хотят, добровольно, возвращать полученные деньги. Администрация должна либо подать в суд на каждого сотрудника (а таких порядка 50), либо выплатить из денег школы, которых у школы нет. Директор, по вине которого это происходило, уволен с занимаемой должности в связи с уходом на пенсию, до начала проверки комиссии СФК.
Вопрос.
Как правильно поступить администрации школы, чтобы и люди, и бюджет школы не пострадали?
Ситуация 2
Вышестоящая организация говорит: "Если сотрудник не хочет, добровольно, возвращать деньги, то тогда надо не платить ему зарплату в том размере и столько месяцев пока не погасится его "долг".
Вопрос.
Правомерно ли это?
Ситуация 3
Администрация школы предлагает решать вопрос возврата денег на собрании трудового коллектива.
Пример.
На собрании администрация говорит: "...В связи с тем, что начисление ЗП происходило с нарушениями закона, ряд сотрудников (учителя, администрация и пр.) не законно получали зарплату (завышение разрядов ЕТС), надбавки, доплаты и премии. Сейчас, необходимо вернуть эти деньги Учредителю (т.е. в доход бюджета). Если те люди, которые получали деньги не захотят добровольно возвращать их, то школа будет вынуждена выплатить эти деньги за счет собственных средств, т.е. за счет Вас! Это означает, что какое-то время мы с вами будем без премии и зарплаты наши существенно уменьшаться. Предлагается заслушать каждого из тех кому, комиссией СФК, предписано вернуть деньги в бюджет...."
И тут начинается само "забавное".
Людей, публично, опрашивают - хотят они добровольно вернуть деньги или нет?!
Учитывая, что таких "провинившихся" почти половина коллектива, и большинство из "провинившихся" не захочет возвращать деньги, то другая половина коллектива сразу же их возненавидит!
Вопрос.
Имеет ли право администрация школы выносить решение подобных вопросов на публичное обсуждение?
Ситуация 4
В администрации бытует мнение, что деньги за нарушения, допущенные в 2011 году должны быть перечислены в бюджет, а деньги за нарушения, допущенные в 2012 году должны быть удержаны, но не перечислены в бюджет, мол эти деньги остаются в школе на веки вечные. Объясняют это тем, что школа перешла субсидиарное финансирование с 01.01.2012 года.
Вопрос.
Что значит остаются на веки вечные? Не будет ли уменьшен объем субсидии в 2013 году на величину тех денег, которые были удержаны но не перечислены в бюджет?