×
×
+ Ответить в теме
Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12
Показано с 31 по 37 из 37
  1. #31
    Клерк
    Регистрация
    05.07.2009
    Сообщений
    408
    Цитата Сообщение от Plesen~ Посмотреть сообщение
    очень эмоционально и не по делу...

    Люди-это работники? их принимали на работу, какой разряд ЕТС в трудовом договоре указывали? Какими приказами о чем уведомляли? Разряд- существенное условие трудового договора,потому что оплата труда, при каком-либо изменении должно быть дополнительное соглашение с каждым работником. С работников вы ничего не удержите, примите это как отправную точку и не сотрясайте зря воздух, просто потратите много сил,нервов и проиграете суды, вам туда не с чем идти - с точки зрения возврата работниками выплаченных сумм...
    За эмоциональность прошу прощения - не сдержался!!! Виноват!!!
    Люди - это работники - учителя, воспитатели и пр. персонал вплоть до замов как уволившихся, так и ныне работающих.
    Разряды присваивались сразу при приеме на работу приказами о принятии на работу и прописаны в трудовых договорах. Я понимаю, что пытаться востребовать деньги с сотрудников через суд это путь в бумеранг! Суд, все равно, встанет на сторону Работника! Идти в суд Работодателю, действительно, не с чем! Согласен, конечно же.
    Цитата Сообщение от Plesen~ Посмотреть сообщение
    Пусть вышестоящая хоть запугается, можно ведь и на них жалобу в прокуратуру подать.
    Ну, вряд ли новый директор будет подавать в прокуратуру... Сами понимаете чем для него это чревато... Учреждение-то наше частное ведь...
    Цитата Сообщение от Plesen~ Посмотреть сообщение
    PS бухгалтеру, выдававшему деньги по неподписанным "записочкам" не место на его рабочем месте по моему мнению
    Согласен. А это, действительно, в силах нового директора...
    С уважением, Veryoldman

  2. #32
    Клерк
    Регистрация
    07.03.2012
    Сообщений
    4,167
    При отсутствии подписей директора "на листочках", неплохо вспомнить про обязанности главного бухгалтера...Что он должен и за что несет ответственность.
    Привлечь его к ответственности, считаю, нужно,и это
    Цитата Сообщение от veryoldman Посмотреть сообщение
    в силах нового директора...
    Заодно отучится по запискам не подписанным работать, глядишь поумнеет...
    Жестоко, но ущерб возмещать нужно.

  3. #33
    Клерк
    Регистрация
    21.03.2005
    Сообщений
    6,072
    Цитата Сообщение от topalov Посмотреть сообщение
    При отсутствии подписей директора "на листочках", неплохо вспомнить про обязанности главного бухгалтера...Что он должен и за что несет ответственность.
    Привлечь его к ответственности, считаю, нужно,и это .
    угу, если в добровольном порядке сама не возместит, то тоже только через суд-а это сложно доказывается : или возбуждать уголовное дело или гражданский иск- а это весьма ресурсоемко

  4. #34
    Клерк
    Регистрация
    07.03.2012
    Сообщений
    4,167
    Иск, при должных движениях от организации, может и прокурор заявить. А такой иск гос.пошлиной не облагается. Так что вариантов масса.

  5. #35
    Клерк
    Регистрация
    21.03.2005
    Сообщений
    6,072
    прокурор, если мне память не изменяет, это уже когда уголовное дело... мало кто рискнет на самом деле ...

  6. #36
    Клерк
    Регистрация
    05.07.2009
    Сообщений
    408
    Цитата Сообщение от Plesen~ Посмотреть сообщение
    прокурор, если мне память не изменяет, это уже когда уголовное дело... мало кто рискнет на самом деле ...
    По крайней мере СФК и наше ЦБ пообещали, что акт пойдет прокуратуру...
    С уважением, Veryoldman

  7. #37
    Клерк
    Регистрация
    07.03.2012
    Сообщений
    4,167
    Цитата Сообщение от Plesen~ Посмотреть сообщение
    это уже когда уголовное дело
    А все от суммы нарушения зависит....
    Суд же, при рассмотрении дела, вправе назначить наказание "ниже нижнего", но это уже тонкости судебные...

+ Ответить в теме
Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •