излишне начисленные пособия до 1,5 лет

**zhanna35288** · 12.10.2012, 07:37

Ситуация такая: отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет заканчивается 25.04.12г с 26.04.12г начинается отпуск до 3хлет. Когда в 1С вносили документ "начисление отпуска" галочку не отжали и получается что с 26.04.12г считается и пособие до 1,5 лет и до 3х ле. выявили это только сейчас...что же теперь делать?

**Abwgd** · 12.10.2012, 07:40

удерживать нельзя

**zhanna35288** · 12.10.2012, 07:43

я понимаю...........а что делать??в отчете же эти суммы тоже прошли уже как заявленные на вычет...а получается что они не обоснованные....

**kiry** · 12.10.2012, 10:10

Надо исправлять 4-ФСС за полугодие и 9 мес (если уже сданы). Думаю, подвести это под счетную ошибку не получится, поэтому удержать нельзя , а попросить добровольно вернуть-можно. Не думаю,что мамочка откажется.
Исправить РСВ и бух отчетность тоже придется

**kiry** · 12.10.2012, 10:44

Да, если из-за излишней выплаты пособия вы занизили страховые взносы в ФСС , то, чтобы избежать штрафа , нужно сначала доплатить взносы и заплатить пеню,а потом подавать уточненку.

**zhanna35288** · 12.10.2012, 11:40

а какие взносы если это пособие необлагается ничем....

**kiry** · 12.10.2012, 11:55

Взносы с з/пл других сотров. Или она у вас единственная?

**zhanna35288** · 12.10.2012, 11:56

мы взносы вообще не платим у нас больничные превышают....а на возмещение мы не подаем..

**kiry** · 12.10.2012, 12:19

Если "убрать" неправомерно начисленное пособие с 26.04.12, и получится, что ФСС вам все равно "должен"-тогда, конечно, ни доплат, ни пеней.

**zhanna35288** · 12.10.2012, 12:53

у нас именно так и получится

**Аноним** · 12.12.2012, 15:54

У нас ситуация интереснее: работнице вместо 4651 за второго ребенка, мы выплачивали 7000 руб. Обнаружилось только недавно, выплачивать- то осталось один декабрь. Че делать незнай

**mari48** · 12.12.2012, 16:01

Пересчитайте в текущем месяце, ошибки можно исправлять в месяце обнаружения. Будет долг за сотрудницей, пока не выйдет на работу, потом можно удержать переплату из зарплаты по заявлению.

**Просто Таша** · 12.12.2012, 16:20

Аноним, почему 7000 платили? Арифметическая ошибка или принцип расчета был неправильный?

**бух2007** · 12.12.2012, 16:22

Сообщение от mari48

Будет долг за сотрудницей

На каком основании долг?
Сотрудница ничего не должна.

Аноним, а почему 7000 платили - расчет есть какой-то? В нем ошибка?

**Nikost** · 12.12.2012, 16:24

Сообщение от Аноним

У нас ситуация интереснее: работнице вместо 4651 за второго ребенка, мы выплачивали 7000 руб. Обнаружилось только недавно, выплачивать- то осталось один декабрь. Че делать незнай

если переплата не связана со счетной ошибкой, то удержать "излишки" нельзя. обычно счетной ошибкой считается неверная арифметика

**Аноним** · 12.12.2012, 16:31

Ошибку сделала 1С. сотрудница не пересчитала. У декретчицы среднедневной заработок 189,76 руб.
получается 189,76*30,4*40% = 2307,48, но так как второй ребенок мы должны платить 4651.
Мы ж ей платим 6977,99.
Получается 1С как то сбилась и посчитала по своему

**Аноним** · 12.12.2012, 16:32

Правда у этой декретчицы муж - бывший военнослужащий. может в связи с этим надбавка какая то есть?

**Просто Таша** · 12.12.2012, 16:33

Вот ладно есть на что свалить

У Вас там какие-нибудь северные-районные коффициенты есть? А то платили Вы ей ровно на 50 процентов больше федерального минимума.

**Nikost** · 12.12.2012, 16:33

Сообщение от Аноним

Ошибку сделала 1С. сотрудница не пересчитала. У декретчицы среднедневной заработок 189,76 руб.
получается 189,76*30,4*40% = 2307,48, но так как второй ребенок мы должны платить 4651.
Мы ж ей платим 6977,99.
Получается 1С как то сбилась и посчитала по своему

на мой взгляд, это не счетная ошибка. но это мое мнение, может, со мной многие не согласятся.

**Nikost** · 12.12.2012, 16:35

Сообщение от Аноним

Правда у этой декретчицы муж - бывший военнослужащий. может в связи с этим надбавка какая то есть?

а это тут при чем?

**mari48** · 12.12.2012, 16:37

Сообщение от бух2007

На каком основании долг?
Сотрудница ничего не должна.

Аноним, а почему 7000 платили - расчет есть какой-то? В нем ошибка?

пересчет пособия (сторно 7000 начисление 4651,99)

за декабрь платите верную сумму пособия, а долг удержите - когда она выйдет на работу.

**Просто Таша** · 12.12.2012, 16:37

mari48, не надо давать неверные советы. Дубль два - сотрудница ничего не обязана возвращать

**Просто Таша** · 12.12.2012, 16:40

Аноним, либо договаривайтесь полюбовно о возврате, либо излишне выплаченные суммы пойдут за счет собственных средств предприятия с НДФЛ и взносами

**mari48** · 12.12.2012, 16:43

Просто Таша

никто не говорит, что обязана. Попросить написать заявление и вернуть

**Аноним** · 12.12.2012, 16:44

В общем: удержать ничего нельзя.

Про счетную ошибку: есть какая то разница какая ошибка?

**Просто Таша** · 12.12.2012, 16:45

Аноним, есть. При счетной ошибке (чисто арифметической) можно удержать излишне выплаченное без заявлений и согласий со стороны получателя. Но в Вашем случае под счетную ошибку явно не подходит

**Nikost** · 12.12.2012, 16:47

Сообщение от Аноним

В общем: удержать ничего нельзя.

Про счетную ошибку: есть какая то разница какая ошибка?

понятие счетной ошибки четко нигде не определено, но Роструд, например, считает, что счетной является только арифмет.ошибка, есть решения судов о том, что ошибка вычислит.программы также не является счетной. есть еще ошибки, допущенные из-за недобросовестности работодателя.

**Аноним** · 12.12.2012, 16:59

А если мы доплатим все налоги и подадим уточненные отчеты. На нашу организацию штраф наложат?

**Просто Таша** · 12.12.2012, 17:00

если все сделаете сами - уточненки, доплата взносов-налогов-пеней, то штрафов не будет

**id30839697** · 22.08.2019, 18:46

Добрый день! Подскажите пожалуйста, излишне выплатили пособие до 1,5 лет, расходы берем на себя, за счет средств компании, какими проводками провести в программе?

Тема: излишне начисленные пособия до 1,5 лет

Опции темы

Поиск по теме