сотрудница ушла в декрет, отработала на предприятие 6 лет, муж отработал столько же. зарплата платилась двумя частями. Теперь когда она принесла больничный по родам. Директор отказывается платить с серой зарплаты декретные. Чем можно обосновать для диреткора необходимость выплаты зарплаты с суммы всей зарплаты. Помогите срочно???