×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 16 из 16
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    15.08.2012
    Сообщений
    29

    ИП - ГПХ или в штат?

    Тем про гпх на форуме куча но ответов среди них не нашел, поэтому создаю новую тему.
    Возникает такая ситуация у нас ип "1" работает до 31.12.2012. и на него сейчас нужно оформить работников, которых потом с 1го января нужно будет переоформить на ип "2" т.к. первое ип закроется (сразу на ИП "2" сейчас оформить нельзя т.к. его еще нет) Вопрос - как лучше оформить работников на ГПХ или в штат а потом переводом в ип 2?
    Нужно ли с ГПХ платить и отчитываться в фсс ?
    И вообще какие отчеты и платежи нужно делать если работники на ГПХ?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор Аватар для Andyko
    Регистрация
    29.08.2003
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    64,374
    все зарплатные налоги и взносы, кроме фсс
    Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    15.08.2012
    Сообщений
    29
    Так вот я за то что при закрытии ип если работники будут на гпх будет меньше возни с ФСС и их камералками, я правильно понимаю ?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    15.08.2012
    Сообщений
    29
    и сразу тогда такой вопрос , если я работников оформляю на гпх , то никакие личные карточки, приказы, записи в трудовой и т.п. я не делаю у нас будет только лишь договор в 2х экземплярах, правильно ?

  5. #5
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    37,945
    какие работы будут выполнять эти договорники?

  6. #6
    Клерк Аватар для echinaceabel
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Кузбасс
    Сообщений
    6,809
    Цитата Сообщение от Proxi888 Посмотреть сообщение
    если я работников оформляю на гпх , то никакие личные карточки, приказы, записи в трудовой и т.п. я не делаю у нас будет только лишь договор в 2х экземплярах, правильно ?
    Ключевое слово - "ЕСЛИ".

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    15.08.2012
    Сообщений
    29
    Это временные продавцы (4 человека) в салон, на сезон продаж (до нового года), потом ип закроется в связи переездом за рубеж

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    15.08.2012
    Сообщений
    29
    Цитата Сообщение от echinaceabel Посмотреть сообщение
    Ключевое слово - "ЕСЛИ".
    а почему если? я хочу сделать как проще и чтоб меньше было возни с фондами, особенно с фсс

  9. #9
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    37,945
    как же Вы тогда пропишете объём работы продавца в ДГПХ и как примете по акту их работу?

    "Стороны договорились, что продавец обязуется продать товаров на такую-то сумму"?

    чушь... заключайте нормальные трудовые договора со всеми вытекающими...

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    15.08.2012
    Сообщений
    29
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    как же Вы тогда пропишете объём работы продавца в ДГПХ и как примете по акту их работу?

    "Стороны договорились, что продавец обязуется продать товаров на такую-то сумму"?

    чушь... заключайте нормальные трудовые договора со всеми вытекающими...
    .... стороны договорились , что сотрудник отработает "такое то" время за "такой-то" период ... как пример

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    13.02.2005
    Сообщений
    22,822
    Цитата Сообщение от Proxi888 Посмотреть сообщение
    Это временные продавцы
    Наемные продавцы - это практически 100% не договор ГПХ, поскольку подчиняются ПВТР.
    Соответственно это срочный трудовой договор.

  12. #12
    Модератор Аватар для Andyko
    Регистрация
    29.08.2003
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    64,374
    Цитата Сообщение от Proxi888 Посмотреть сообщение
    сотрудник отработает "такое то" время за "такой-то" период
    это трудовой договор, хоть тресни
    Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.

  13. #13
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    37,945
    и вообще... вести предпринимательскую деятельность - это не грушу трясти... это обязательства, прописанные в различных кодексах... хотите иметь минимум обязательств - становитесь к прилавку и торгуйте сами...

  14. #14
    Клерк
    Регистрация
    15.08.2012
    Сообщений
    29
    так получается с фсс все равно прийдется заморачиватся, да ?

  15. #15
    Клерк
    Регистрация
    13.02.2005
    Сообщений
    22,822
    Цитата Сообщение от Proxi888 Посмотреть сообщение
    ... отработает "такое то" время
    "Такое то время" в соответствии с временем работы магазина - это еще раз, следование ПВТР и без вариантов трудовой договор. Если не Вы сами, так прокуратура на раз "поправит".

  16. #16
    Клерк
    Регистрация
    15.08.2012
    Сообщений
    29
    понятно... , спасибо за ответы

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •