Посоветуйте, пожалуйста, какой договор оформить.
Надо оформить труд отношения с сотрудником, чтобы он растомаживал груз в Таможне.
ООО мое в Питере, Таможня в Москве.
Работа одноразовая, с периодичностью раз в квартал или полгода.
Я думаю оформить срочный трудовой договор (по совместительству), п. 59 ТК,
основание срочн. труд договора : это то что ООО явл субьектом малого предпринимательства.
Договор на один месяц.
Или мне сделать основание для выполнения заведомо определенной работы, и датой окончания срочного ТД будет дата ГТД.
В Трудовом договоре я пишу Санкт-Петербург. Я так понимаю, что не могу указать место работы Москва, тогда мне надо обособленное оформлять, НДФЛ платить в Москву и т.д.
Или еще вариант, который посоветовал этот работник : указать сдельную оплату труда. Но тут я не понимаю, что получается: я его принимаю на бессрочный договор и зп ему буду начислять сдельно только за выполненую работу-оформление ГТД один раз в несколько месяцев? Это ерунда.