исполнение обязанностей кассира главным бухгалтером

[Ирина_Ник]

Подскажите, пожалуйста, возможно ли исполнение обязанностей кассира(на время его отсутствия) главным бухгалтером?

[Arhimed0]

Подскажите, пожалуйста, возможно ли исполнение обязанностей кассира(на время его отсутствия) главным бухгалтером?

А почему нет ? Приказ пишите - и всё!
У нас кассира отродясь не было. В бухгалтерии 1 главный бухгалтер, он же кассир.

[мосбюджетник]

А почему нет ? Приказ пишите - и всё!
У нас кассира отродясь не было. В бухгалтерии 1 главный бухгалтер, он же кассир.

+1

[Ирина_Ник]

У нас кассир есть, но находится в отпуске по уходу за ребенком. А что я конкретно должна в приказе написать? Возложить исполнение обязанностей кассира на главного бухгалтера? Здесь никакой доплаты не требуется, только оформить договор о материальной ответственности?

[Nephila]

акта о приемки передачи кассы не надо?

[Ирина_Ник]

акта о приемки передачи кассы не надо?

Вообще то я вела кассу, как рядовой бухгалтер с совмещением, теперь перешла на главного, думаю, что приказ о совмещении как на рядового бухгалтера надо отменить. В должностной инструкции главного не написано, что в отсутствии других работников он замещает их, поэтому у меня и возник вопрос, насколько правомерно все будет - значит приказ об исполнении обязанностей нужно создать отдельно.

[Arhimed0]

У нас кассир есть, но находится в отпуске по уходу за ребенком. А что я конкретно должна в приказе написать? Возложить исполнение обязанностей кассира на главного бухгалтера? Здесь никакой доплаты не требуется, только оформить договор о материальной ответственности?

Приказ о возлож обязанностей - обязательно
Акт приёма - передачи - обязательно
договор о мат отв - само собой
Насчёт доплаты - "по соглашению сторон", и исходя из лимитов ФОТ...

[Ирина_Ник]

Приказ о возлож обязанностей - обязательно
Акт приёма - передачи - обязательно
договор о мат отв - само собой
Насчёт доплаты - "по соглашению сторон", и исходя из лимитов ФОТ...

Акт приема-передачи - что от меня-бухгалтера, мне - главному бухгалтеру... И что то я не думаю, что кроме премии главному бхгалтеру какие то выплаты полагаются.

[Arhimed0]

Акт приема-передачи - что от меня-бухгалтера, мне - главному бухгалтеру...

Так Вы вроде сказали, что у Вас БЫЛ кассир ?

И что то я не думаю, что кроме премии главному бхгалтеру какие то выплаты полагаются.

У нас в полож. по опл. труда предусмотрена ежемеячная доплата.

[мосбюджетник]

Так Вы вроде сказали, что у Вас БЫЛ кассир ?


У нас в полож. по опл. труда предусмотрена ежемеячная доплата.

Доплату за замещение положена ТК.

[Nephila]

самой себе конечно глупо оформлять передачу по акту...

[Arhimed0]

самой себе конечно глупо оформлять передачу по акту...

В постах № 1 и № 4 было указано, что кассир был. Так почему тогда

Акт приема-передачи - что от меня-бухгалтера, мне - главному бухгалтеру...

Так был ли мальчик, или мальчика не было (с)

[Sand Rostov]

И не забудте под роспись ознакомиться со своими правами и обязанностями....

[Sand Rostov]

самой себе конечно глупо оформлять передачу по акту...

Значит нарисовать акт приемки и инвентаризацию оформить (это, конечно, не обязательно, если кассир временно отсутствует, но если он не может подписать сдачу наличности, лучше подстраховаться)

[Ирина_Ник]

Так Вы вроде сказали, что у Вас БЫЛ кассир ?


У нас в полож. по опл. труда предусмотрена ежемеячная доплата.

Кассир был, может я непонятно написала. Кассир был, на время отпуска по уходу за ребенком возложили обязанности на меня с оформлением совмещения, я была еще рядовым бухгалтером, сейчас стала главным, поэтому и задалась вопросом, а положена ли доплата, ведь по ДИ главный должен замещать отсутствующих работников.

[Sand Rostov]

Кассир был, может я непонятно написала. Кассир был, на время отпуска по уходу за ребенком возложили обязанности на меня с оформлением совмещения, я была еще рядовым бухгалтером, сейчас стала главным, поэтому и задалась вопросом, а положена ли доплата, ведь по ДИ главный должен замещать отсутствующих работников.

Вообще, по моему мнению возложение дополнительных обязанностей без доплаты за совмещение не есть законно. Основание - ст. 151 ТК РФ, например. Можно еще порыться...
А должностной регламент, который обязывает исполнять обязанности других сотрудников без каких-либо условий (например - конкретный срок, объем и доплаты) совершенно противозаконен.