×
×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Договор ГПХ

    Компании для рекламнго буклета понадобились фотографии. Для этого по договору мы наняли фотографа (физлицо, не ИП).
    На вознаграждение начислены взносы. Но как по этому человеку отчитаться в ПФР? Договор от 28.05. Акт выполненных работ подписан 08.06. В договоре срок сдачи работ прописан 18.06.12.

    1) Какой стаж работы указать в СЗВ?
    2) Указывать ли код ДОГОВОР?
    3) Включать его в форму СЗВ6-2 или СЗВ6-1?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Добрый день!
    Работа по договору подряда включается в общий трудовой стаж при наличии самого договора и акта приемки выполненных работ, а в страховой стаж - при условии отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд. Учитываемый в стаж период начинается с момента заключения договора и длится до момента начисления оплаты либо отдельного этапа, либо всего договора. Так что дату конца периода можно выбрать на свое усмотрение, но в пределах отчетного периода. Поскольку у Вас договор вписывается в рамки 2 квартала, то можно указать период с 28.05.12 по 18.06.12 (у человека стаж будет на 10 дней больше).
    Код ДОГОВОР не указывать.
    Форма СЗВ-6-2.
    Елена Кулакова,
    эксперт по отчетности в Пенсионный фонд сервиса «Контур-Отчет ПФ»

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •