Унифицированные формы в казенном муниципальном учреждении

[Curly Sue]

Коллеги, прошу помощи.
Работаю в органе местного самоуправления (с правами юр. лица. то есть в соответствии со ст. 41 федерального закона № 131-фз, в казенном учреждении).

Обязаны ли мы применять унифицированные формы по учету кадров, перечисленные в п. 1.1 Постановления Госкомстата от 05.01.2004 № 1? П. 2 этого Постановления предписывает использовать эти формы всем всем организациям.

Для органов власти и гос. (мун.) учреждений есть приказ Минфина от 15.12.2010 N 173н, которым утвержден перечень унифицированных форм для таких учреждений\органов.
Но в этом приказе отсутствуют какие-либо формы по учету кадров. Хотя в указаниях по заполнению табеля, которые есть в этом приказе, написано, что табель заполняется на основании "документов по учету труда и его оплаты (учету кадров, использования рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда)".

По закону о бух. учете пока ещё есть требование о том, что первичные учетные документы принимаются к учету, если они составлены по форме, содержащейся в альбомах унифицированных форм.

Собственно, сейчас у меня остро стоит вопрос об оформлении отпуска: на основании приказа бухгалтер начислит отпускные. Т. е. по закону о бух.учете вроде как приказ должен быть оформлен по унифицированной форме. Но при этом вопрос утвержденнности форм для органов власти выглядит как-то спорно...
Помогите разобраться, вопрос стоит не практически, хочется сделать всё безукоризненно с юрилической точки зрения.

И по этому дурацкому табелю формы 0504421 поделитесь, пожалуйста, опытом! Перерыла весь интернет, видела, что шло обсуждение и на этом форуме, но ответов на вопросы не поуменьшилось. Сдаете пустой?

[мосбюджетник]

И по этому дурацкому табелю формы 0504421 поделитесь, пожалуйста, опытом! Перерыла весь интернет, видела, что шло обсуждение и на этом форуме, но ответов на вопросы не поуменьшилось. Сдаете пустой?

Мы табель такой формы не ведем, ведем ф. Т-12 (1 раздел), написали в положении о табельном учете.

[topalov]

Т. е. по закону о бух.учете вроде как приказ должен быть оформлен по унифицированной форме.

Да, но в каждом министерстве/ведомстве могут быть свои особенности по ведению делопроизводства, в том числе и образцы оформления приказов руководителя. Уточните нет ли у вас такого. Если типовые образцы приказов не утверждены - значит применяется унифицированная форма. Но ИМХО унифицированная форма прежде всего имеет целью обеспечить исчерпывающей информацией о событии (хозяйственной операции) для целей учета. Поэтому полагаю, что приказ на убытие в отпуск может отличаться по виду (например набран текстом, без табличных полей), но необходимые данные содержать. Не думаю, что это будет существенным нарушением, хотя повторюсь, нужно обязательно изучить ведомственные инструкции по делопроизводству...

[Curly Sue]

Да, но в каждом министерстве/ведомстве могут быть свои особенности по ведению делопроизводства, в том числе и образцы оформления приказов руководителя. Уточните нет ли у вас такого.

нет, у нас такого нет. мы - представительный орган муниципального образования.