×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк Аватар для Эльвира11
    Регистрация
    30.01.2012
    Сообщений
    112

    Какой договор заключить с сотрудником

    У нас работает сейчас девушка по договору возмездного оказания услуг. Предоставляет услуги по привлечению клиентов. Трудовая книжка у нее находится на другом предприятии. Сейчас хочу переоформить ее в штат без трудовой, т.к. прочитала, что такие договора ГПХ налоговые любят принимать за трудовые, но не знаю как это сделать. Если через совместительство, то больше чем половину времени за месяц она работать не сможет, а она работает полное рабочее время. Прошу Вашей помощи!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Оставьте как ГПХ.
    Цитата Сообщение от Эльвира11 Посмотреть сообщение
    что такие договора ГПХ налоговые любят принимать за трудовые
    Только если девушка сама подаст в суд - ИФНС это без разницы, НДФЛ одинаков. Вот соц.страх может прицепиться, но учитывая постоянное несоблюдение девушкой графика работы и специфические обязанности - это именно ГПХ.

  3. #3
    Клерк Аватар для Эльвира11
    Регистрация
    30.01.2012
    Сообщений
    112
    Она работает как обычный менеджер, как и другие девушки. Просто на первой работе она числится в декретном отпуске. А после того, как он у нее закончится, к нам собирается на постоянное место устроиться

  4. #4
    И что, это мешает с не заключить договор ГПХ?

  5. #5
    Клерк Аватар для Эльвира11
    Регистрация
    30.01.2012
    Сообщений
    112
    Спасибо большое за помощь!

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •