Здравствуйте!
У меня ООО, срочно требуется бухгалтер, но денег на з/п недостаточно. Вот и задумался над тем, чтобы выплачивать з/п фиксированной долей от прибыли.
Кстати, на таких условиях я уже взял человека. Просто оформил договор подряда, где прописаны все условия и обозначена его доля от суммы заключенных им сделок. Официально на своё предприятие я его не трудоустраивал.
А как с бухгалтером быть? Ведь мне человеку нужно дать гарантии, что трудиться он будет не зря.
Иными словами цель можно обрисовать так:
Цель: нанять бухгалтера.
Требование: на постоянную основу.
Условие: без официального трудоустройства.
З/п: доля от прибыли организации.
Как грамотно это оформить, да так, чтобы у бухгалтера глаза "загорелись" от моего предложения?
Такая вот задачка для ума. Помогите решить.
С уважением к вам, Александр.