Расчет больничного в 2012 году

[Аноним]

Да, обычный больничный.
Дело в том, что в трудовой не заполняла. Поэтому и спрашиваю, чтобы вошла большая ЗПЛ нужно обязательно сейчас перевестись на основное место?
Или можно остаться на совместительстве, но какие начисления тогда войдут в расчет?

при возмещении будут проблемы
на б/л должно стоять - сов-во, а если это сов-во, то где основное место работы
так что оформляйтесь как по основному месту и в расчет б/л войдет доход по справке за 2010-2011 год по всем местам работы

[АнонимНов]

Спасибо!
Оформляюсь с ноября 2011г. на основное место,
та ЗПЛ которая была в фирме по-совместительству до трудовой (так сказать), она теряется?
Получается ЗПЛ 2010-2011гг. 700 000 (январь 2010-октябрь 2011) + 10 000 (ноябрь,декабрь2011) = 730 000/730 - так?

[Rint]

Здравствуете! У меня такой вопрос: что делать, если доход за 2010 год 1 000 000, а за 2011 - 400 000? Как оформить и выплатить разницу между 1 400 000/730 и (415000+463000)/730? Можно ли включить в расходы(УСНО)?

Откуда вы взяли 415000+463000? За 2011 у вас только 400000, т.е.

415000 (2010)
+
400000 (2011)
=
815000
/
730
=
1116.44
Зарплата за 2010 год, превысившая 415000 не учитывается, т.к. эта на эту сумму не начислялись страховые взносы. Выплатите материальную помощь или премию. На счёт расходов подсказать не могу

[Просто Таша]

АнонимНов, не теряется.

[Аноним]

та ЗПЛ которая была в фирме по-совместительству до трудовой (так сказать), она теряется?

смотря что вы понимаете под словами "до трудовой". если обычную работу по сов-ву, запись о которой в трудовую не вносится, то не теряется
если черную з/пл, которую получали без оформления - теряется

[АнонимНов]

Нет-нет. Интересует именно официально начисленная ЗПЛ.

То есть я понимаю так:
Фирма "А" в расчет среднего 400 000 (2010г) + 300 000 (2011г.) - основное место работы
Фирма "Б" в расчет среднего 10 000 (нояб.-дек.2011) - основное место работы

И можно в этот расчет добавить фирму "Б" 15 000 (2010г. 415 000-400 000) + 50 000 (янв.-окт.2011г.) - хотя там было совмещение?

Верно?

Большое спасибо за помощь.

[АнонимЦБ]

Возник спор с ФСС по вопросу возмещения б/листа. Почитала форум и всё-таки не уверена, правильно ли поняла.
Живу в Сибири, районный = 30%. Начисляла б/л и сравнивала его МРОТ+30%. В законе же чётко сказано:" ...при этом в районах и местностях, где в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, исчисленные застрахованному лицу исходя из МРОТ размеры пособий определяются с учётом этих коэффициентов." (письмо от 11.03.2011г " 14-03-18/05-2129.)
Сотрудница ФСС утверждает, сто если СДЗ меньше МРОТ*24/730, то районный применяем, а если больше то нет. Где логика? но самое обидное, что читая форум я нашла подтверждения, что это на самом деле так и есть. А никто не скажет где конкретно это написано? Дело даже не в деньгах - просто возмущение этим бредом!!! А может быть кто-нибудь уже "бодался" с ФСС по этому вопросу?
Заранее спасибо!

[Анн=]

Подскажите, пожалуйста, если сотрудник был на больничном, с 08.06.12-21.06.12 и у него нет заработка за 2010 и 2011 год, как тогда рассчитать больничный?

[Агрофенна]

А ответьте мне пожалуйста.Если можно без посыла по известным адресам(законам).Запуталась совсем.
Сотрудник был принят на работу 02 ноября 2009 г. До первого января 2010 г.находилась в неоплачиваемом отпуске.
С первого января 2010 г. заработная плата составила 9000 руб.
Первый б/л был предоставлен с 29 ноября 2011 г. по 27 декабря 2011 г.
Значит СДЗ я беру за 2010 г.?
12 месяцев по 9000 руб. =108000/12/29.4 получается 306.12 коп.
29 календарных дней х306.12 получаем 8877.55 за минусом подоходного налога.
Так?

[Просто Таша]

29,4 в расчете больничного каким боком? Законы все-таки надо читать
Зарплату за 2009-2010 сравниваем с МРОТ*24, бОльшую сумму делим на 730, умножаем на процент по стажу и дни больничного

[Агрофенна]

Чесслово я читала. А если у меня заработная плата только за 2010 г. то на что ее помножить и разделить?

[Агрофенна]

Тогда получается так.
За 2009 г. зарплаты нет.
За 2010 г.-108000 руб.
Итого за два года-108000 руб
МРОТ по Московской области -7690 руб. Умножать на два года даже если человек не работал в 2009 г.?
Заранее благодарна.Уже проблески в сознании появились.

[Просто Таша]

Агрофенна, МРОТ берется только федеральный на дату начала страхового случая 4611. Умножать строго на 24

[Агрофенна]

Спасибо Вам преогромное.Но это только начало большого пути.

[Агрофенна]

Тогда получается 4611 х 24=110164

Заработная плата за 2010 г.=108000
Заработная плата за 2009г.= 0
Выбираем 110164/730 =150-91 это и будет наш среднедневной заработок.
Так?

[Просто Таша]

110164/730 =151,59

[Анно]

Всем доброго времени суток!

Помогите пожалуйста разобраться, а то с ФСС совсем запутались.

В 2012 году приняли на работу нового сотрудника. Она принесла больничный.
1. С 2009 по 2011 году была в отпуске по уходу за ребенком на другой основной работе. Тут все понятно, она предоставляет нам справку за 2007-2008 год для расчета больничного.
2. С июля 2010 по октябрь 2011 года - она работала совместителем на другой работе. 6-ти часовой рабочий день. (объяснила тем, что по основному месту работы ей отказали в выходе на неполный день)
3. С 2010 по настоящее время, так же работает по договору-подряда, по которому уплачивают 2,9 % в ФСС.

Вопрос: имею ли я право брать справку о сумме заработка:
-по основному
-по совместительству
-по договору-подряда
для расчета больничных?

Или все таки для совместительства должны быть соблюдены условия, работы по совместительству 2 предшествующих года.

Заранее благодарю за ответ!!!!

[Аноним]

уволился с работы( проработал 5.5 месяцев) при расчете попросили справку о сумме заработных плат и иных выплат на кот. были начисленны стр. взносы с пред. места работы( за 2 года), для расчета больничного. 2010год-450000руб, 2011год(3 мес)-200000руб(по справке).каков будет размер компенсации по больничному листу???

[Просто Таша]

Аноним, у нас телепаты в отпуске, поэтому догадаться - какой у Вас стаж и сколько д ней Вы были на больничном - некому

[Rint]

415000+200000/730=842,47 - ваш среднедневной заработок, теперь обратитесь к посту Просто Таши и *%*колво дней

[Rint]

В 2012 году приняли на работу нового сотрудника. Она принесла больничный.
1. С 2009 по 2011 году была в отпуске по уходу за ребенком на другой основной работе. Тут все понятно, она предоставляет нам справку за 2007-2008 год для расчета больничного.
2. С июля 2010 по октябрь 2011 года - она работала совместителем на другой работе. 6-ти часовой рабочий день. (объяснила тем, что по основному месту работы ей отказали в выходе на неполный день)
3. С 2010 по настоящее время, так же работает по договору-подряда, по которому уплачивают 2,9 % в ФСС.

Вопрос: имею ли я право брать справку о сумме заработка:
-по основному
-по совместительству
-по договору-подряда
для расчета больничных?

Или все таки для совместительства должны быть соблюдены условия, работы по совместительству 2 предшествующих года.

Заранее благодарю за ответ!!!!

Я могу ошибаться, но скорее всего для расчёта больничного совместительство и работа по договору не будет учтено, она ведь написала заявление (либо должна написать) с просьбой заменить ей в расчёте больничного 2010й и 2011й года на 2007й и 2008й соответственно, т.о. совместительство и работа по договору подряда просто не попадают во временные рамки. Но если, работая по совместительству+договор, она заработала больше, чем за 2007-2008, можно учесть 2010й и 2011й года вместо 2007-2008 на основании справок.

[Аноним]

Я могу ошибаться, но скорее всего для расчёта больничного совместительство и работа по договору не будет учтено, она ведь написала заявление (либо должна написать) с просьбой заменить ей в расчёте больничного 2010й и 2011й года на 2007й и 2008й соответственно, т.о. совместительство и работа по договору подряда просто не попадают во временные рамки. Но если, работая по совместительству+договор, она заработала больше, чем за 2007-2008, можно учесть 2010й и 2011й года вместо 2007-2008 на основании справок.

вы ошибаетесь в части договора подряда
суммы по договору подряда не облагаются страховыми взносами в части ФСС и не учитываются при расчете пособий за счет ФСС
в части того, что при замене лет нужно менять их по всем источникам - вы правы

[Rint]

суммы по договору подряда не облагаются страховыми взносами в части ФСС и не учитываются при расчете пособий за счет ФСС

Спасибо, буду знать!

[М.И.М.]

Подскажите, пожалуйста, если сотрудник был на больничном, с 08.06.12-21.06.12 и у него нет заработка за 2010 и 2011 год, как тогда рассчитать больничный?

Заработка нет или справок о з/пл нет? Если нет справок, то можно по заявлению работника сделать запрос в ПФР.

[Агрофенна]

Та же сотрудница принесла больничный лист с 11 января 2012 г.
За 2010 г. зарплата полностью за год 108000 руб.
В 2011 г. отработала по 29 ноября. С 29 ноября по 31 декабря 2011 г.
Значит для СДЗ для расчета больничного я беру фактическую зарплату за 2010 г. и 2011 г. и делю ее на 730. Да?

[Просто Таша]

Агрофенна, да

[Агрофенна]

А три дня за счет работодателя это с каждого больничного?

[Просто Таша]

Агрофенна, а Вам весь 255-ФЗ пересказать или Вы все-таки сами его почитаете?

[Агрофенна]

Желательно весь. Просто наши законы и кодексы так написаны что трудно понять.
Вот Вы не поверите я в свое время была на Тульской в налоговой на семинаре по какому то налогу. Читала начальник отдела методологии по этому налогу.Когда я ее спросила могу ли считать что я четко теперь знаю этот вопрос. Она мне ответила что это ее личное понимание налогового кодекса.И не более того.
Я читаю закон но не понимаю и сомневаюсь тк больничные сроду не считала.

[Анонимусус]

Вот Вы не поверите я в свое время была на Тульской в налоговой на семинаре по какому то налогу. Читала начальник отдела методологии по этому налогу.Когда я ее спросила могу ли считать что я четко теперь знаю этот вопрос. Она мне ответила что это ее личное понимание налогового кодекса.И не более того.

Это Таше, конечно. Но я вот верю. Каждый ТК и НК понимает по своему... Абсурд. Но факт.