×
×
Показано с 1 по 13 из 13
  1. #1
    Клерк Аватар для Эллf
    Регистрация
    25.03.2008
    Сообщений
    100

    Сотрудник компании он же ИП оказывающий услуги

    Добрый день!!!
    Сотрудник компании он же ИП оказывающий услуги...могут ли возникнуть вопросы при таком сотрудничестве у налоговой? Компания наняла на работу электрика, а он еще попутно оказывает услуги по договорам подряда как ИП.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор Аватар для Andyko
    Регистрация
    29.08.2003
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    64,374
    своей же компании оказывает? могут возникнуть
    Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.

  3. #3
    Клерк Аватар для Эллf
    Регистрация
    25.03.2008
    Сообщений
    100
    Да, своей же компании, жаль...у меня тоже такая мысль была..

  4. #4
    Клерк Аватар для Лёнка
    Регистрация
    25.05.2009
    Адрес
    г.Волгоград
    Сообщений
    13,476
    если оформить всё правильно,то вопросы отпадут...
    1.напиши текст вопроса...прочти вопрос...
    2.сам понял о чем хотел спросить?тогда жми на кнопку...

  5. #5
    Клерк Аватар для Эллf
    Регистрация
    25.03.2008
    Сообщений
    100
    как это правильно? если человек работает Электриком, а его еще по договору подряда взять на некоторые работы типа "уборка территорий", пойдет?

  6. #6
    Клерк Аватар для Лёнка
    Регистрация
    25.05.2009
    Адрес
    г.Волгоград
    Сообщений
    13,476
    Цитата Сообщение от Эллf Посмотреть сообщение
    если человек работает Электриком,
    то у него есть должностные обязанности,то,что в них не входит-оплачивается отдельно
    1.напиши текст вопроса...прочти вопрос...
    2.сам понял о чем хотел спросить?тогда жми на кнопку...

  7. #7
    Клерк Аватар для Александр7272
    Регистрация
    21.11.2007
    Адрес
    Мос.обл.
    Сообщений
    5,679
    Цитата Сообщение от Эллf Посмотреть сообщение
    если человек работает Электриком, а его еще по договору подряда взять на некоторые работы типа "уборка территорий", пойдет?
    А почему не взять и на то и на другое по договору подряда? Почему такой разный подход?
    С Уважением, Александр.

  8. #8
    Клерк Аватар для Эллf
    Регистрация
    25.03.2008
    Сообщений
    100
    тогда не будет на него рычагов воздействия по трудовому договору

  9. #9
    Клерк Аватар для Александр7272
    Регистрация
    21.11.2007
    Адрес
    Мос.обл.
    Сообщений
    5,679
    А деньги не достаточный рычаг? Прописали в дог.подр. обязанности и дальше в конце месяца составляете акт. Выполнил получи, не выполнил нет оплаты, а с зарплатой так не получится, вынь да полож. Опять же отпускные и т.д.

    По трудовому договору это у него рычагов воздействия на вас больше, чем на оборот.
    С Уважением, Александр.

  10. #10
    Клерк Аватар для Эллf
    Регистрация
    25.03.2008
    Сообщений
    100
    есть еще матответственность...

  11. #11
    Клерк Аватар для Александр7272
    Регистрация
    21.11.2007
    Адрес
    Мос.обл.
    Сообщений
    5,679
    Вот и пропишите его ответственность.
    С Уважением, Александр.

  12. #12
    Клерк Аватар для Эллf
    Регистрация
    25.03.2008
    Сообщений
    100
    где? в договоре подряда?

  13. #13
    Клерк Аватар для Александр7272
    Регистрация
    21.11.2007
    Адрес
    Мос.обл.
    Сообщений
    5,679
    Цитата Сообщение от Эллf Посмотреть сообщение
    где? в договоре подряда?
    Да, прописываете всю ответственность перед организацией, это нормально.
    С Уважением, Александр.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •