расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2012 году

[Декретник]

К тому же, отказывается выплачивать 50 рублей на ребенка, утверждая, что они платятся с 1,5 лет (я, когда работала, производила эту выплату с самого начала отпуска по уходу за ребенком). Вобщем, ооооочень своеобразная дама.

[ks-77]

А че у нас для сотрудников полиции/МВД-существуют другие правила расчета по БиР,отпуска по уходу?
Ищем ПОИСКОМ и читаем

[Старкова НАдежда]

Здравствуйте, помогите, пожалуйста, разобраться. Я ушла в отпуск по уходу с 3 января 2012 года, в заявлении не указывала как я хочу, чтобы мне рассчитали пособие(честно и не знала, что есть варианты ) По закону мне должны рассчитать по-новому,т.е. 2011и 2010 год учесть. У меня вопрос. Если в 2011 году, на который и пришлась моя беременность, я была в декретном отпуске, и в общей сложности 2,5 месяца на сохранении, и в обычном отпуске(56к.д), доход там получается мизерный, могу я сейчас попросить перерасчитать мнепособие написав зявление о замене 2011 года на 2009? Или мне вообще надо было по-старому считать. Голова кругом. Но на руки я получила пособие в 4100 как-то большего ожидала Заранее спаисбо

[Просто Таша]

могу я сейчас попросить перерасчитать мнепособие написав зявление о замене 2011 года на 2009?

можете

Или мне вообще надо было по-старому считать. Г

как правило старые правила дают большую сумму, но надо считать.

[Генук]

оклад какой? премии были? какая примерно средняя зарплата за месяц выходила?

[Старкова НАдежда]

Просто Таша, а по-старому я тоже могу год "выбирать" или мне опять же только 2011 учитывать будут?
Генук, у нас з/п состоит из оклада и стимулирующего фонда(сфера образования) каких-то отдельных премий не было.поэтому з/п варьировалась примерно от 12.000 до 17.000 без вычетов налогов.

[Генук]

пусть в среднем 15000... расчёт по старому примерно даёт 40%...
или ~6000

[Старкова НАдежда]

Генук, я примерно на это и рассчитывала, но как понимаю по-старому 12 мес. предшествующих отпуску, у меня как раз включают, отпуск по бир, отпуск трудовой, больничных(на2,5 мес), или это не влияет на старый рассчет?

[Старкова НАдежда]

что мне сейчас предпринять, чтобы пособее побольше стало? какие заявления писать и куда? в бухгалтерию?

[Генук]

Старкова НАдежда, по старому расчёту все отклонения выкидываются как из числителя (суммы), так и из знаменателя (дни), поэтому на выходе расчёта так и будет средняя зарплата на 40%... плюс минус сто рублей...

[Генук]

если конечно у Вас первые роды были, а не из одного отпуска по уходу за первым ребёнком сразу в декрет по БиР за второго...

[Старкова НАдежда]

Генук, спасибо

[Старкова НАдежда]

первые

[Аноним]

здравствуйте, помогите пожалуйста рассчитать пособия по уходу за двойней.
в декрете с 21 сентября 2011 по 1 апреля 2012,оклад 6500, в сентябре 2011 з/п 3598,36 руб.расчётный период 12 месяцев. если можно то пошагово,думаю другим тоже пригодиться такой расчёт.

[Екатерина85]

Подскажите пожалуйста,
1. если сотрудница на первом месте работы проработала 6 месяцев на неполном рабочем дне, а с 1 марта 2012 года устроилась к ИП на работу как основную, то пособие по уходу за ребенком будет расчитано по её выбору на одном из мест работ?

2. если с 1 марта 2012 года она устроилась на работу к ИП с зарплатой в 30 000 руб. ежемесячно, и в декабре 2012 года родится ребенок, то пособие по уходу за реб. до полутора лет будет составлять:

270 000 руб. за отработанный период / 275 календарных дней за отработанный период = 981,81 руб. в день.
981,81 * 30,4 * 40% = 11938,81 руб. - пособие по уходу за ребенком.

Проверьте пожалуйста...

[Просто Таша]

Все верно. Правда, 275 дней вряд ли наберется, но пособие при такой зарплате будет около 12 тысяч. Правда, у ИП могут быть проблемы с возмещением расходов из ФСС

[Екатерина85]

Все верно. Правда, 275 дней вряд ли наберется, но пособие при такой зарплате будет около 12 тысяч. Правда, у ИП могут быть проблемы с возмещением расходов из ФСС

Март 31 + апрель 30 + май 31 + июнь 30 + июль 31 + август 31 + сентябрь 30 + октябрь 31 + ноябрь 30 = 275 календарных дней.

А почему могут быть проблемы с возмещением из ФСС?

[Просто Таша]

Март 31 + апрель 30 + май 31 + июнь 30 + июль 31 + август 31 + сентябрь 30 + октябрь 31 + ноябрь 30 = 275 календарных дней.

в отпуск по БиР она не пойдет?Рожать прямо на рабочем месте будет?

А почему могут быть проблемы с возмещением из ФСС?

потому что ФСС активно не нравится прием сотрудницы на работу за полгода до рождения ребенка и 4 месяца до декретного отпуска да еще на большую зарплату. Очень часто это вызывает подозрения в фиктивности трудового договора

[Екатерина85]

в отпуск по БиР она не пойдет?Рожать прямо на рабочем месте будет?

потому что ФСС активно не нравится прием сотрудницы на работу за полгода до рождения ребенка и 4 месяца до декретного отпуска да еще на большую зарплату. Очень часто это вызывает подозрения в фиктивности трудового договора

)) Конечно ещё и отпуск по БиР.... Тогда расчетный период будет ещё меньше...

А как трудовой договор может быть фиктивным, если ИП исправно платил все взносы и налоги за сотрудницу...
т.е. ФСС может отказаться возмещать? Как быть тогда? Можно ли на что-то расчитывать?

[Просто Таша]

Екатерина85, я не говорю. что проблемы будут обязательно, просто будьте к этому готовы. Вполне могут потребоваться доказательства реальной работы сотрудницы.
ФСС может настаивать на минимальном пособии.

[Екатерина85]

Екатерина85, я не говорю. что проблемы будут обязательно, просто будьте к этому готовы. Вполне могут потребоваться доказательства реальной работы сотрудницы.
ФСС может настаивать на минимальном пособии.

Доказательства реальной работы сотрудницы - это трудовой договор, штатное расписание, ведомость выдачи зарплаты... Может что-то ещё?
Подскажите... Какие могут быть ещё документы?

[Просто Таша]

Екатерина85, табели учета рабочего времени, отчеты какие-то возможно с ее подписью...я ж не знаю - чем она занимается

[Екатерина85]

Екатерина85, табели учета рабочего времени, отчеты какие-то возможно с ее подписью...я ж не знаю - чем она занимается

Она выполняет работу по разработке дизайнов для сайтов в интернете. И никаких отчетов она не подписывает((( Документов её работы с её подписью нет.(

[Просто Таша]

Екатерина85, а как ей зарплату-то начислять будут? По табелю?

[Екатерина85]

Екатерина85, а как ей зарплату-то начислять будут? По табелю?

По табелю. У неё зарплата не сдельная.

[Просто Таша]

Екатерина85, ну и ладно

[Екатерина85]

Просто Таша, спасибо Вам за терпение и труд

[Аноним]

Здравствуйте, подскажите пожалуйста про расчет ПО НОВОМУ:
1.уход в декрет в мае 2012 года ( берем период 2010,2011, включаем ВСЕ полученные средства на которые начисляли взносы ФСС ( т.е. и отпускные и надбавки ежемесячные и премии)/730*140 Так?
2.Кроме того учитываем суммы с предыдущих работ (уволена оттуда) за 2010-2011г?
3. листы нетрудоспособн она несет на ВСЕ действующие работы т.е. и на совместительство?
2.отпуск по уходу до 1,5 лет учитываем справки со всех работ (в т.ч. и совместительства текущего и уволенных уже) ? и платим по одному месту?

[Людмила Никола]

Здравствуйте, ПростоТаша. Прочитала много информации и совсем запуталась по выплатам пособий на детей. Подскажите мне в комплексе, я с августа 2010 г. в декрете до 3-х лет с первым ребенком, получаю пособие 4700 р в месяц до 1,5 лет, на работу не выходила, в августе 2012 г. снова в декрет. сколько я буду получать ежемесячное пособие на второго ребенка? Стоит ли получать 50 рублей после 1,5 лет (повлияют ли они на пособие по БиР)? Сейчас я работаю еще по совместительству на другом предприятии, проработаю до декрета где-то 6 месяцев, если считать старым методом, выплатят ли мне с работы по совместительству пособие по БиР. Можно ли одновременно с двух работ получить? Как правильно сейчас поступить?

[Просто Таша]

в августе 2012 г. снова в декрет. сколько я буду получать ежемесячное пособие на второго ребенка?

не меньше чем 4652. Ничего более конкретного я Вам не отвечу - Вы не озвучили свою зарплату

Стоит ли получать 50 рублей после 1,5 лет (повлияют ли они на пособие по БиР)?

вообще-то их должны платить с самого начала отпуска по уходу а не после 1,5. Никакого влияния на пособие по БиР они не окажут

Сейчас я работаю еще по совместительству на другом предприятии, проработаю до декрета где-то 6 месяцев, если считать старым методом, выплатят ли мне с работы по совместительству пособие по БиР. Можно ли одновременно с двух работ получить?

Выплатят. Можно.

Как правильно сейчас поступить?

взять два больничных и принести их работодателям