расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2012 году

[Просто Таша]

trojn78, справки со старой работы приносили на нынешнее место работы? Какая зарплата была на старом месте? Заявление на расчет по старым правилам писали?

[trojn78]

Со старой работы приносила справки:2010 — 410 000 руб. и 2011-463 000 руб. Заявление не писала, так как говорили(кто то там и где то видела в законах), что если по новому оформлять, то надо писать. Т.Е. все наоборот. Что сейчас делать мне , как быть.

[Просто Таша]

Если Вы сами не просили о расчете по старым правилам, то считать должны были по новым. Тем более, что новые правила дают бОльшую сумму пособия. Пишите заявление на имя директора с просьбой о перерасчете строго по новым правилам.

[trojn78]

а как идет рассчет по новым, какой закон.
Пример: 2010 — 410 000 руб. и 2011-463 000 руб., (410 000+463000)/730*30,4*40%=14540== с предыдущей организации

[Просто Таша]

(410 000+463000)/730*30,4*40%=14540

верно
Закон 255-ФЗ

[trojn78]

Т.Е. они сделали ошибку в расчете. Они были должны сделать без заявления по новому, как вы говорите. Как это заявление должно звучать приблизительно. Спасибо.

[Просто Таша]

Прошу произвести перерасчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в соответствии с нормами Федерального закона от 29.12.06 N 255-ФЗ " Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в редакции от 03.12.2011 N 379-ФЗ) .

[trojn78]

А есть какие то сроки по выплате, Допустим я написала заявление 5 декабря 2012, а деньги перечислили только 1 февраля 2013.

[Просто Таша]

Пособие по уходу выплачивается ежемесячно

[trojn78]

Спасибо, будем разбираться. Отвечу обязательно, как все пройдет.

[DestinyN]

Здравствуйте, уважаемые клерки!
Подскажите, пожалуйста! Сотрудница в 2012 году ушла в декретный отпуск. Начислили пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В конце года сотрудница выходит на работу, потом передумала и в начале февраля решает опять вернуться в декретный отпуск. Вопрос в следующем: размер пособия? Рассчитываем заново? (Хотя, пособие в 2012 году рассчитывали "по-старому" - за один год, так было выгодней). Или пособие 2012 года просто индексируем? Очень нужен ваш совет! Заранее всем спасибо!

[Просто Таша]

Рассчитываем заново?

да, по правилам 2013 года

[Генук]

смотря как "выходит на работу"... на полный день, тогда это окончание ОУ и после пойдёт новый страховой случай с новым расчётом пособия...

или же на неполный день с сохранением пособия (продолжает одновременно находиться в ОУ)

[DestinyN]

Спасибо. Еще один вопрос. Сотрудница пришла работать в нашу организацию в ноябре 2011. Предоставила справку 4н за 2010 и 2011 (по сентябрь). У меня большие сомнения: если возьмем расчет за 2 предшествующих года -2011 и 2012, то практически весь 2012 год будет периодом исключения. ( Отпуск по Бир + ОУ до 1,5 лет). А за 2011 год по справке 4 н я и вовсе периоды исключения не смогу узнать! Каков будет расчетный период, какие выплаты я смогу включить в расчет и каким нормативным документом руководствоваться?

[waw]

или же на неполный день с сохранением пособия (продолжает одновременно находиться в ОУ)

В этом случае пособие продолжало бы выплачиваться все это время своим чередом, и вопрос о его "неожиданном" пересчете не должен был бы появиться.

[waw]

У меня большие сомнения: если возьмем расчет за 2 предшествующих года -2011 и 2012, то практически весь 2012 год будет периодом исключения. ( Отпуск по Бир + ОУ до 1,5 лет). А за 2011 год по справке 4 н я и вовсе периоды исключения не смогу узнать!

В соответствии с 255-ФЗ 2012 год можно либо оставить для расчетов, либо заменить.
Получается 2 возможных варианта РП:
1) 2012+2011
2) 2011+2010
Посчитайте оба и выберите лучший для работника (для замены года попросите написать заявление).
По поводу периодов исключения 2011 г. - поскольку они неизвестны, то нечего и исключать.

[Котообъект]

1) 2012+2011
2) 2011+2010

а годы обязательно смежные должны быть???

[Nikost]

а годы обязательно смежные должны быть???

нет

[waw]

а годы обязательно смежные должны быть???

Предложите несмежный вариант.

[Sindikat]

Подскажите пожалуйста- сотрудница отработала 7 месяцев в компании, до этого жила не в России, с января получила статус резидента. Ушла на больничный , как его расчитать. понятно, что за 2012 год (6 мес) я знаю з/п, а за предыдущий год? Берем (зарплату 2012 года + МРОТ за 2011*12 месяцев) /730 * на кол-во дней болезни* 60% Спасибо

[Анонимусус]

Берем зарплату за шесть месяцев, делим на 730.
Берем МРОТ за 2 года, делим на 730.
Платим по тому пункту, по которому получилось больше.

[Генук]

Анонимусус, из школы: из двух дробей с одинаковым знаменателем больше та, у которой числитель больше...

[Анонимусус]

Анонимусус, из школы: из двух дробей с одинаковым знаменателем больше та, у которой числитель больше...

Платим по тому пункту, по которому получилось больше

А я что, не так написал?! Неизвестно ведь, какая у работницы зарплата была за эти 6 месяцев...
Вполне может быть, что больше 5205*24/730.

Берем (зарплату 2012 года + МРОТ за 2011*12 месяцев)

Но не так. Либо-либо, смешивать нельзя.

[waw]

А я что, не так написал?!

Генук имел в виду, что делить на 730 - лишнее.
Достаточно сравнить сами суммы.

[waw]

Неизвестно ведь, какая у работницы зарплата была за эти 6 месяцев...

А поэтому надо бы еще сравнить сумму ЗП с ограничением...

[ТатьянаC]

прочитала, что пособие с НГ пересчитывать не надо, но уточню- если оно минимальное в прошлом году начислено на первого ребенка 2,325.99, то с 2013 уже нужно начислять 2453,93? Или оставлять 2325,99?

[Просто Таша]

Новый минимум

[ТатьянаC]

Просто Таша, спасибо, а то засомневалась)

[waw]

прочитала, что пособие с НГ пересчитывать не надо

Весь инет наполнен такими советами, но никто не хочет показать то место в 255-ФЗ, где было бы написано, что ежемесячное пособие считается 1 раз и более не пересчитывается. Может хоть здесь кто-нибудь ткнет носом?

[Irpestova]

Статья 3

(в ред. Федерального закона от 25.02.2011 N 21-ФЗ)

1. Положения Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции настоящего Федерального закона) применяются при назначении, исчислении и выплате пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим со дня вступления в силу настоящего Федерального закона, за исключением случаев, указанных в частях 2 и 3 настоящей статьи.

К страховым случаям, наступившим с 1 января 2013 года, нормы части 2 данной статьи не применяются (письмо ФСС РФ от 11.01.2013 N 15-03-18/12-169).

2. Пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно), по заявлению застрахованного лица могут быть назначены, исчислены и выплачены по нормам Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу настоящего Федерального закона), в том числе с применением при определении среднего заработка, исходя из которого исчисляются указанные пособия, предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" в 2010 году.
3. По страховым случаям, наступившим до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются по нормам Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции настоящего Федерального закона) за период со дня вступления в силу настоящего Федерального закона, если размер соответствующего пособия, исчисленный в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции настоящего Федерального закона), превышает размер соответствующего пособия, полагающийся по нормам Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу настоящего Федерального закона).

ст. 3, Федеральный закон от 08.12.2010 N 343-ФЗ (ред. от 25.02.2011) "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"