Проверка трудовой книжки

**Andrey_Ros** · 02.06.2011, 14:15

Как можно проверить, является ли трудовая книжка подлинной? Ведь никаких баз по этим книгам, по-моему не ведется.

Да и столько контор сейчас предлагают купить уже заполненные книги с любым опытом...

**mvf** · 02.06.2011, 14:20

Как можно проверить, является ли трудовая книжка подлинной?

А Вам для чего?

**Andrey_Ros** · 02.06.2011, 14:29

Михаил, отвечу на Вам вопрос, но давайте сначала разберемся с проблемой. Если поможете, буду Вам признателен

**Лёнка** · 02.06.2011, 14:32

давайте сначала разберемся с проблемой.

в определенные года выпускались/продавались ТК с определенными номерами,вряд ли те,кто сейчас штампует трудовые, покупали бланки 10 лет назад...

**mvf** · 02.06.2011, 14:33

но давайте сначала разберемся с проблемой

Не вижу никаких "проблем". Если только неуемное любопытство...

**E_As** · 02.06.2011, 14:37

Сообщение от Лёнка

в определенные года выпускались/продавались ТК с определенными номерами,вряд ли те,кто сейчас штампует трудовые, покупали бланки 10 лет назад...

да

по серии и году выпуска раньше проверяли

**Andrey_Ros** · 02.06.2011, 15:08

Тогда получается что если если есть бланк н-ого года, и печать можно какой угодно опыт нафантазировать... Неужели даже нельзя провеорить делались ли отчисления в ПФ по данному сотруднику?

**Лёнка** · 02.06.2011, 15:09

Тогда получается что если если есть бланк н-ого года, и печать можно какой угодно опыт нафантазировать...

можно,но осторожно

Неужели даже нельзя провеорить делались ли отчисления в ПФ

можно...только он мог быть в отпуске за свой счет и тогда никакие отчисления не делались

**Анжелика Ник** · 02.06.2011, 15:13

вы хотите проверить подлинность книжки или подлинность того что сотрудник где то работал? мы когда искали буха себе обзванивали предыдущие места работы и спрашивали мнение о сотруднике. когда возникали сомнения.

**Storn** · 02.06.2011, 18:29

Анжелика Ник, и вам по телефону выливали на кандидата все помои...

.....или из исподтишка говорили что супер-спец, а сами крестились....наконец-то избавились....пусть теперь другим "пользу" приносит....

**Andrey_Ros** · 02.06.2011, 22:32

Но согласитесь, можно ведь и телефон знакомого дать, представив его своим экс-руководителем... Получается единственный способ проверить, действительно ли опыт работы является достоверным, а не липой, - дать завпрос в Пенсионный фонд по отчислениям?

**BorisG** · 02.06.2011, 22:54

Сообщение от Andrey_Ros

дать завпрос в Пенсионный фонд по отчислениям?

Персональные данные, которые охраняются законом.
Посему Вам их никто не даст.

**BorisG** · 02.06.2011, 22:56

Сообщение от Storn

... и вам по телефону выливали на кандидата все помои... ...или из исподтишка говорили что супер-спец,

Какая бы ни была эта информация, но это информация, которую вполне можно соотнести с тем, что говорит кандидат.

**Аноним** · 03.06.2011, 03:16

Сообщение от Andrey_Ros

Тогда получается что если если есть бланк н-ого года, и печать можно какой угодно опыт нафантазировать... Неужели даже нельзя провеорить делались ли отчисления в ПФ по данному сотруднику?

Думается если есть номерочек и серия, - то где то это должно отражаться фиксироваться. В налоговой или ПФ.

**Аноним** · 03.06.2011, 08:46

Andrey_Ros, ну право вы смешой. Вы что не видите специалиста?! Ну врач, слесарь, фармацевт, строитель, учитель и т.п.(чьи разряды надо или квалификацию надо подтверждать) - у них обычно или сертификаты, или свидетельства о прохождение каких-то курсов при СРО. Менеджер или бух может иметь и 25 лет стажа, но в вашей специфики просто не разбирается. Но ведь всегда можно и научиться. Мы никогда на трудовую не смотрим, а для каждой должности(кроме уборщиков) разработаны вопросы + поведение кандидата, но мы фирма крупная можем позволить психолога, а мелкие полагаются на свою интуицию.

**Аноним** · 03.06.2011, 08:48

Сообщение от Аноним

Думается если есть номерочек и серия, - то где то это должно отражаться фиксироваться. В налоговой или ПФ.

Ой, да вы че. Спросите у кадровиков посылают ли они куда-нибудь номер трудовой, и спрашивает ли их хоть кто. Номера и серии - это указание на годы выпуска на ГосЗнаке.

**Анжелика Ник** · 03.06.2011, 09:05

Анжелика Ник, и вам по телефону выливали на кандидата все помои... .....или из исподтишка говорили что супер-спец, а сами крестились....наконец-то избавились....пусть теперь другим "пользу" приносит....

не все же так.. надо в комплексе оценивать человека

Какая бы ни была эта информация, но это информация, которую вполне можно соотнести с тем, что говорит кандидат.

абсолютно согласна

**Аноним** · 07.06.2011, 03:35

Сообщение от Лёнка

в определенные года выпускались/продавались ТК с определенными номерами,вряд ли те,кто сейчас штампует трудовые, покупали бланки 10 лет назад...

Ну не уж то печатают со старыми двойными номерами ? может проще купить, подождать и перепродать ? для печати ещё и бумага нужна, типография, оборудование.

**Аноним** · 07.06.2011, 09:25

Проверять сотрудника надо в следующих случаях:
а) берете ключевого сотрудника на работу (Главбух, Юрист, Финансовый директор и т.п);
б) при возникновении каких либо подозрений.
в) при наличии трудовых споров.

У меня был случай вымогательства работником денег с организации (начал трудовой спор и попытался под свои требования получить денежек). А сам похвалялся среди "друзей", что запросто снимет деньги, т.к. уже один раз подобным образом вытряс денег с работодателя.
Обзвонили всех бывших работодателей. Отзыв один: как работник неплохой, а вот человеческие качества оставляют желать лучшего. Потому и увольняли постоянно. Правда по собственному.
Естественно, что никто официальной справки о том, как расставались с данным работником не дал. Кто же свои скелеты покажет, расскажет как откупался? Но в разговоре намекнули, что бойтесь данного работника. Плохо, конечно, что узнали об этом постфактум, но работник не был ключевым и его при поступлении на работу не проверяли. Но суды мы с ним выиграли. Так что товарищ остался с белым билетом и без денег.
А вообще, если на предприятии есть служба безопасности, то проверять работников должна она. У нее для этого и связи должны быть соответствующие. А напрямую информацию из пенсионного фонда, из соответствующих организаций не получишь.

**Светкис** · 24.08.2011, 10:08

Ой, да вы че. Спросите у кадровиков посылают ли они куда-нибудь номер трудовой, и спрашивает ли их хоть кто. Номера и серии - это указание на годы выпуска на ГосЗнаке.

При условии, что эти трудовые куплены в специальной фирме, по-моему.
Слышала версию, что если газетном киоске, в любом магазине, в любом киоске киоске или переходе - то фигу.
А если покупать в специальных местах - то и учет вести специальный. Но и то - для тех, кто вновь заводит трудовую книжку. Этим могут похвастаться или четко организованные и хорошие фирмы (у меня на месте работы, в 2003, кажется, была такая, не смотря на годы давние) или фирмы в которых наконец-то до этого добрались, когда разобрались со всем остальным. А так как кадровика отдельно, как правило, нет, добираются редко. На моем последнем предприятии - через два года.

**Storn** · 25.08.2011, 05:12

Сообщение от Светкис

При условии, что эти трудовые куплены в специальной фирме

**Lenik** · 25.08.2011, 06:55

Сообщение от Andrey_Ros

Но согласитесь, можно ведь и телефон знакомого дать, представив его своим экс-руководителем...

да ладно. На любом справочно-телефонном сайте ищете телефоны предыдущих контор и звоните им. Заодно и выясните работал там или нет, и вобще липовая контора или настоящая.

**Галина1977** · 25.08.2011, 08:59

Andrey_Ros, чтобы проверить работника как работника, если он вас устраивает при собеседовании, есть испытательный срок, он всё и покажет, если человек - нормально работает, какая вам разница, липовые у него записи или нет, а есть такие "специалисты", которые годами сидят, фигнёй маются, пыль в глаза пускают, и всё у них правда в трудовых, а толку - как с козла молока!!!

**Соискатель_23** · 26.12.2011, 08:47

Боже.. раз не существует четкого способа проверить трудовую биографию сотрудника, чего же я сразу не подделал свою ТК..
Это ведь универсальное решение против придирок к предыдущему опыту _)

**lubezniy** · 27.12.2011, 23:39

Сообщение от Галина1977

Andrey_Ros, чтобы проверить работника как работника, если он вас устраивает при собеседовании, есть испытательный срок, он всё и покажет, если человек - нормально работает, какая вам разница, липовые у него записи или нет, а есть такие "специалисты", которые годами сидят, фигнёй маются, пыль в глаза пускают, и всё у них правда в трудовых, а толку - как с козла молока!!!

А сотрудник принесёт справку о беременности - и пропал испытательный срок.

**Storn** · 28.12.2011, 05:31

заболел....у людей в такой ситуации это не редкость

**yauza** · 11.01.2012, 12:03

Учитывая позывы законодателей вовсе отменить трудовые книжки, через некоторое время данный вопрос может стать неактуальным.
А обязанность у кадровиков (вернее, у работодателей) в отношении документов по работникам по закону только одна - хранить их до упора самостоятельно или в архиве.
Так что информационная проблема "кота в мешке" остается. И не только по месту предыдущей работы, но и по: наличию судимости, постановки на учет в нарко-, псих, кожвендиспансерах и пр.
Да и всякие другие наклонности сразу не выяснишь ...

**Санчес111** · 09.11.2012, 20:57

Подскажите, пожалуйста. Работодатель потерял трудовую книжку уже бывшего сотрудника, но есть ксерокопия со всеми данными, может ли работодатель выдать дубликат сотруднику на основании ксерокопии без сбора справок с предыдущих мест работы, часть которых уже не существуют. Предлагает также сделать копию ТК через какую-то контору, найденную в интернете, с той же серией, но с другим номером. При этом могут ли возникнуть сложности с пенсионным фондом и с получением загранпаспорта. Спасибо.

**Storn** · 09.11.2012, 21:24

а зачем ПФ и ФМС номер вашей трудовой?

**Санчес111** · 09.11.2012, 21:55

Сообщение от Storn

а зачем ПФ и ФМС номер вашей трудовой?

Номер может и не нужен, а документ предъявлять рано или поздно все-равно придется. Например, что мешает сравнить ТК, поданную для получения предыдущего загранпаспорта и ТК для следующего.

Тема: Проверка трудовой книжки

Опции темы

Поиск по теме