На главного бухгалтера налоговая составила протокола о привлечении к административной ответственности по ст 15.5 КоАП за несвоевременную сдачу деклараций (нулевых). Не сдано 6 деклараций, 4 из которых главный бухгалтер не мог по причине нахождения на больничном (на стационарном лечении).
Еще есть пару моментов:
1. С главным бухгалтером не составлена должностная инструкция по которой установлена обязанность сдачи налоговых деклараций, отчетов и т.п.
2. В трудовом договоре данные обязанности так же не установлены.
Вопрос. Я понимаю что решении о привлечении к ответственности и размере наказания будет решать мировой судья, а вот стоит ли данному главному бухгалтеру вообще идти в суд и пытаться что-то объяснить (например то, что я написал выше) или данный главный бухгалтер будет наказан не смотря на выше приведенные факторы (больничный, отсутствие должностных инструкций, нет оговорки в трудовом договоре)?