×
×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    22.04.2011
    Сообщений
    9

    Пособие по уходу до 1.5 лет

    Подскажите, пожалуйста, следующий вопрос.
    Сотрудница уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 21 апреля.
    В марте месяце она не работала, но получила премию в размере 1000 рублей к 8 Марта.
    То есть получается, что она отработала в марте 0 (ноль) календарных дней, так как была на больничном по беременности и родам, но имела начисление 1000 рублей.
    Входит ли данная сумма в расчет базы и среднего заработка, для расчета пособия по уходу за ребенком???
    Пособие будет рассчитываться по правилам, действующим до 1 января 2011 года
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Ведущий
    Регистрация
    26.04.2011
    Сообщений
    94
    По правилам, действующим до 2010 года, Вы сможете учесть премию начисленную в марте, несмотря на то, что там будет ноль календарных дней.
    Анна Баранова,
    менеджер разработки сервиса «Эврика»
    компании СКБ Контур

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •