×
×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Аноним
    Гость

    пособие при непродолжительном стаже

    Как рассчитывается размер пособия, если женщина отработала на предприятии 4 месяца, то есть страховой стаж менее 6 мес.?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Ведущий
    Регистрация
    26.04.2011
    Сообщений
    94
    В страховой стаж, входит не только время работы в Вашей организации. Вполне возможно, что женщина работала где-то до этого и у нее уже есть стаж больше 6 месяцев. Если у сотрудницы действительно не было страхового стажа до начала работы на Вашем предприятии, необходимо использовать следующий алгоритм:
    1) считаем зарплату за 2009 и 2010 г. Если в сумме менее 24*МРОТ, то расчет среднего для пособий следует вести из 24*МРОТ*районный. То есть, если нет районного, среднедневной заработок будет: 24 * 4330 / 730 = 142.36. Иначе среднедневной заработок равен: зарплата за 2009 и 2010 годы / 730.
    2) Для работающих по неполному графику 142.36 еще умножаем на долю ставки, например на 0.5 при работе «на полставки».
    3) Далее применяется стажевый коэффициент (60% для стажа до 5 лет): 142.36 * 0.6 = 85.42.
    4) Поскольку страховой стаж менее 6 месяцев, то по п. 6 статьи 7 255-ФЗ нужно сравнить среднедневной заработок 85.42 с (4330 + районный) / количество календарных дней в месяце больничного. Сравнивая 2 величины, выбираем меньшую.
    5) Рассчитываем пособие умножением полученной величины на количество дней больничного.
    Анна Баранова,
    менеджер разработки сервиса «Эврика»
    компании СКБ Контур

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •