Оплата пособия до 1,5 лет

[Иренн]

Сотрудница перед уходом в декрет отработала на предприятии менее года. Общий страховой стаж более 5 лет. Следует ли производить расчет по беременности и родам и впоследствии пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за фактически отработанный период времени на предприятии или следует учитывать заработок за отработанное время на предыдущем месте работы, если 1-й вариант более выгодный для сотрудницы?

[Вячеслав Шинкарев]

Если отпуск по БиР начался в 2011 г., то на данный момент пособие можно рассчитать только по расчетному периоду 2009 и 2010 г (730 дней) с учетом заработка на предыдущем месте работы. Но есть поправки, которые уже приняты Думой и СФ, которые вступят в силу после подписания их Президентом.
После этого пособие по БиР, и пособие по уходу можно будет посчитать по правилам 2010 г., то есть из данных только по вашему предприятию и из расчетного периода 12 месяцев.