Больничный из МРОТ

[ФОРУМ - Ч]

Ситуация.
Женщина принята на работу в апреле 2006 года, в ноябре 2006 года вышла в декрет, после этого находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, а потом - в отпуске без сохранения заработной платы.
В начале января 2011 года вышла на работу, а с 24 по 29 взаля больничный по уходу за больным ребёнком до 7-и лет.
Я понимаю так, что больничный должен быть рассчитан из МРОТ.
Теперь следующая тонкость: женщина вышла на работу на неполный рабочий день, график работы - два дня рабочих, два дня выходных. Но рабочие дни только по 6 часов в день, т.е. в месяц за полный месяц январь она должна была бы по графику отработать 72 часа вместо 120 по норме.
Общий стаж работы более 8-и лет.
Какой коэффициент для МРОТ нужно учесть для расчета?

[Вячеслав Шинкарев]

По п.1.1 ст 14 255-ФЗ:
Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

Доля ставки для расчета из МРОТ определяется на момент наступления страхового случая. В январе 2011 г. у Вас это 72/120 = 0.6.