×
×
Закрытая тема
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    03.08.2004
    Сообщений
    896

    Работа во время больничного

    ППодскажите, пожалуйста, имею ли я право начислять зарплату сотруднику, если он на больничном (не закрыт ещё), но ходит на полный рабочий день.

    Если "да", то в каком объеме зарплата, и начисляется ли при этом больничный?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    25.11.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    192
    Здесь только 2 варианта:
    1. Платим зарплату , а больничный лист- в мусор.
    2.Платим б/лист ,а потом предоставляем отгулы человеку за "рвение" к работе.
    Второй вариант лучше.Во-первых Фсс оплачивает б/лист и человеку хорошо,он поймет как его "ценят" на работе.
    Оплачивать зарплату и б/лист сразу все- так не получиться.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    03.08.2004
    Сообщений
    896
    Спасибо!

  4. #4
    Писарь
    Регистрация
    05.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,979
    Оплачивать зарплату и б/лист сразу все- так не получиться.
    Согласен полностью.
    а потом предоставляем отгулы человеку за "рвение" к работе.
    Хм... а тут бы я задумался. Отгул - это что? Оплачиваемый день отдыха или день отдыха, предоставляемый вместо... ? Оплатить надо, но за "более другие" дни (периоды) работы. Это общее правило: за компенсацию вранья (работа во время больничного) нужно будет соврать ещё как минимум один раз

Закрытая тема

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •