На предприятии сложилась такая ситуация: есть работники. которые выходят по стандартному графику (40 часов в неделю) на окладе. И есть работники, которые выходят по сменам по 12 часов (по ж/д графику) на тарифной ставке. Учетный период - год.
Переработка считается относительно тех, кто на окладе.
Вопрос:
Если оплачивается что-то одно, праздничные или переработка, то как могло получиться следующее:
ноябрь 172,5 - у сменников, 167 - у дневников, и в итоге сменникам записывают переработку как "-6"?
Может ли существовать такое понятие как "недоработка" в данном конкретном случае?